員工培訓管理工作程序-資料下載頁
2025-04-12 05:53本頁面
【正文】 源部備案。培訓管理各部門組織實施業(yè)務培訓后，應填寫《培訓記錄》并每季度向人力資源部移交一次培訓檔案和資料，由人力資源部統(tǒng)一管理；人力資源部負責根據(jù)培訓檔案建立每位員工的《員工培訓檔案》，并列入員工的人事檔案。人力資源部負責監(jiān)督和評價各類培訓的實施效果，并形成書面的培訓總結(jié)和分析報告。5相關/支持性文件管理人員培訓制度（BTRL205）新員工培訓制度（BTRL206）員工招聘工作管理程序（BTRL103）員工轉(zhuǎn)正管理工作程序（BTRL104）6相關表格培訓申請表（BTRL310）培訓簽到表（BTRL311）培訓效果評估表（BTRL312）職位說明書7附錄員工培訓工作流程圖 6 / 6
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