億陽融智和利時—行政秘書職位說明書-資料下載頁

【總結】第一部分基本信息職位名稱行政秘書直接上級辦公室主任所屬大部門辦公室所屬小部門辦公室職位類型行政職位等級擬定人評審代表審批生效時間1．職位目的（簡要地介紹該職位的主要目的，突出該職位對組織獨一無二的貢獻）在辦公室主任的領導下，負責具體處理辦公室各項程序性行政工作，及承辦總裁辦的日常事務，保證公司的正

2025-08-03 09:23

億陽融智和利時—開發(fā)部經理職位說明書-資料下載頁

【總結】附錄3和利時公司職位說明書模板第一部分基本信息職位名稱開發(fā)部經理直接上級事業(yè)部總經理所屬大部門交通信息系統(tǒng)事業(yè)部所屬小部門開發(fā)部職位類型管理職位等級擬定人評審代表審批生效時間1．職位目的（簡要地介紹該職位的主要目的，突出該職位對組織獨一無二的貢獻）根據事業(yè)部的經營戰(zhàn)略和總體發(fā)展戰(zhàn)略，組織

2025-08-03 10:13

億陽融智和利時—工程部經理職位說明書-資料下載頁

【總結】附錄3和利時公司職位說明書模板第一部分基本信息職位名稱工程部經理直接上級工業(yè)自動化事業(yè)部工程副總經理所屬大部門工業(yè)自動化事業(yè)部所屬小部門工程部職位類型管理類職位等級擬定人評審代表審批生效時間1．職位目的（簡要地介紹該職位的主要目的，突出該職位對組織獨一無二的貢獻）確保按計劃完成工程項目

2025-06-29 02:20

億陽融智和利時—技術支持部經理職位說明書-資料下載頁

【總結】附錄3和利時公司職位說明書模板第一部分基本信息職位名稱技術支持部經理直接上級系統(tǒng)集成技術副總經理所屬大部門系統(tǒng)集成事業(yè)部所屬小部門技術支持部職位類型管理職位等級擬定人評審代表審批生效時間1．職位目的（簡要地介紹該職位的主要目的，突出該職位對組織獨一無二的貢獻）參與制定事業(yè)部發(fā)展規(guī)劃，并根據

2025-07-13 21:32

億陽融智和利時—項目一部經理職位說明書-資料下載頁

【總結】附錄3和利時公司職位說明書模板第一部分基本信息職位名稱項目一部經理直接上級事業(yè)部總經理所屬大部門交通信息系統(tǒng)事業(yè)部所屬小部門項目一部職位類型管理職位等級擬定人評審代表審批生效時間1．職位目的（簡要地介紹該職位的主要目的，突出該職位對組織獨一無二的貢獻）根據事業(yè)部的經營戰(zhàn)略，組織本部門人員

2025-07-26 04:31

億陽融智和利時—硬件開發(fā)部經理職位說明書-資料下載頁

【總結】第一部分基本信息職位名稱硬件開發(fā)部經理直接上級產品副總裁所屬大部門和利時公司所屬小部門硬件開發(fā)部職位類型管理類職位等級擬定人評審代表審批生效時間1．職位目的（簡要地介紹該職位的主要目的，突出該職位對組織獨一無二的貢獻）根據公司已立項的開發(fā)項目，就開發(fā)項目的人員、進度、資金等方面進行規(guī)

2025-07-26 04:02

億陽融智和利時—物流專員職位說明書模板-資料下載頁

【總結】附錄3和利時公司職位說明書模板第一部分基本信息職位名稱物流專員直接上級生產管理部經理所屬大部門生產管理部所屬小部門職位類型管理類職位等級擬定人童欣評審代表審批生效時間1．職位目的（簡要地介紹該職位的主要目的，突出該職位對組織獨一無二的貢獻）根據公司整體規(guī)劃，通過對自產品計劃

2025-08-03 09:47

億陽融智和利時—職位說明書計劃核算員-資料下載頁

【總結】附錄3和利時公司職位說明書模板第一部分基本信息職位名稱計劃核算員直接上級經理所屬大部門采購供應部所屬小部門采購供應部職位類型職位等級擬定人評審代表審批生效時間1．職位目的（簡要地介紹該職位的主要目的，突出該職位對組織獨一無二的貢獻）根據經理審批后的采購計劃，完成物資采購；根據供應商的發(fā)票，

2025-08-03 09:20

億陽融智和利時—程序員職位說明書-資料下載頁

【總結】第一部分基本信息職位名稱程序員直接上級軟件開發(fā)項目經理所屬大部門技術體系所屬小部門系統(tǒng)開發(fā)部職位類型技術職位等級擬定人評審代表審批生效時間1．職位目的（簡要地介紹該職位的主要目的，突出該職位對組織獨一無二的貢獻）負責開發(fā)項目的詳細設計、編碼和測試工作，保證開發(fā)任務按要求完成。2．本部

2025-07-26 04:03

億陽融智和利時—項目二部經理職位說明書-資料下載頁

【總結】附錄3和利時公司職位說明書模板第一部分基本信息職位名稱項目二部經理直接上級事業(yè)部總經理所屬大部門交通信息系統(tǒng)事業(yè)部所屬小部門項目二部職位類型管理職位等級擬定人評審代表審批生效時間1．職位目的（簡要地介紹該職位的主要目的，突出該職位對組織獨一無二的貢獻）根據事業(yè)部的經營戰(zhàn)略，組織本部門人員

2025-07-26 04:31

億陽融智和利時—配置管理員職位說明書-資料下載頁

【總結】第一部分基本信息職位名稱配置管理員直接上級開發(fā)項目經理所屬大部門技術系統(tǒng)所屬小部門職位類型管理類

2025-04-07 22:58

億陽融智和利時—后勤管理部部長職位說明書v10-資料下載頁

【總結】第一部分基本信息職位名稱后勤管理部部長直接上級行政副總裁所屬大部門所屬小部門后勤管理部職位類型管理類職位等級擬定人評審代表審批生效時間1．職位目的（簡要地介紹該職位的主要目的，突出該職位對組織獨一無二的貢獻）根據公司的發(fā)展戰(zhàn)略與經營管理需要，合理組織公司后勤保障系統(tǒng)的規(guī)劃、建設與維護，保證公司的各

2025-04-07 22:58

億陽融智和利時—7系統(tǒng)部培訓室主管職位說明書v1-資料下載頁

【總結】第一部分基本信息職位名稱系統(tǒng)部培訓室負責人直接上級系統(tǒng)部經理所屬大部門工業(yè)自動化事業(yè)部所屬小部門系統(tǒng)部職位類型管理類職位等級擬定人評審代表審批生效時間1．職位目的（簡要地介紹該職位的主要目的，突出該職位對組織獨一無二的貢獻）根據事業(yè)部培訓需求，構建培訓體系，制定培訓計劃，組織本室人員進行工業(yè)自動化

2025-08-03 09:20

億陽融智和利時—3系統(tǒng)部軟件組主管職位說明書v1-資料下載頁

【總結】第一部分基本信息職位名稱系統(tǒng)部軟件組主管直接上級系統(tǒng)部經理所屬大部門工業(yè)自動化事業(yè)部所屬小部門系統(tǒng)部職位類型管理類職位等級擬定人評審代表審批生效時間1．職位目的（簡要地介紹該職位的主要目的，突出該職位對組織獨一無二的貢獻）根據事業(yè)部項目組態(tài)需求，制定組態(tài)分配計劃；監(jiān)控組態(tài)任務的執(zhí)行情況，滿足工程項

2025-08-03 09:11

億陽融智和利時—核電項目部經理職位說明書-資料下載頁

【總結】第一部分基本信息職位名稱核電項目部經理直接上級技術發(fā)展副總裁所屬大部門和利時公司所屬小部門核電項目部職位類型管理類職位等級擬定人評審代表審批生效時間1．職位目的（簡要地介紹該職位的主要目的，突出該職位對組織獨一無二的貢獻）為了確保公司對核電項目部的要求，負責本部門的人力配備，財務

2025-08-03 09:20

億陽融智和利時—生產管理部帳務主管職位說明書(已修改)

億陽融智和利時—生產管理部帳務主管職位說明書(編輯修改稿)

億陽融智和利時—生產管理部帳務主管職位說明書-wenkub.com

億陽融智和利時—生產管理部帳務主管職位說明書(已改無錯字)

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