億陽融智和利時—技術支持部經(jīng)理職位說明書-資料下載頁

【總結】附錄3和利時公司職位說明書模板第一部分基本信息職位名稱技術支持部經(jīng)理直接上級系統(tǒng)集成技術副總經(jīng)理所屬大部門系統(tǒng)集成事業(yè)部所屬小部門技術支持部職位類型管理職位等級擬定人評審代表審批生效時間1．職位目的（簡要地介紹該職位的主要目的，突出該職位對組織獨一無二的貢獻）參與制定事業(yè)部發(fā)展規(guī)劃，并根據(jù)

2025-07-13 21:32

億陽融智和利時—項目一部經(jīng)理職位說明書-資料下載頁

【總結】附錄3和利時公司職位說明書模板第一部分基本信息職位名稱項目一部經(jīng)理直接上級事業(yè)部總經(jīng)理所屬大部門交通信息系統(tǒng)事業(yè)部所屬小部門項目一部職位類型管理職位等級擬定人評審代表審批生效時間1．職位目的（簡要地介紹該職位的主要目的，突出該職位對組織獨一無二的貢獻）根據(jù)事業(yè)部的經(jīng)營戰(zhàn)略，組織本部門人員

2025-07-26 04:31

億陽融智和利時—硬件開發(fā)部經(jīng)理職位說明書-資料下載頁

【總結】第一部分基本信息職位名稱硬件開發(fā)部經(jīng)理直接上級產(chǎn)品副總裁所屬大部門和利時公司所屬小部門硬件開發(fā)部職位類型管理類職位等級擬定人評審代表審批生效時間1．職位目的（簡要地介紹該職位的主要目的，突出該職位對組織獨一無二的貢獻）根據(jù)公司已立項的開發(fā)項目，就開發(fā)項目的人員、進度、資金等方面進行規(guī)

2025-07-26 04:02

億陽融智和利時—物流專員職位說明書模板-資料下載頁

【總結】附錄3和利時公司職位說明書模板第一部分基本信息職位名稱物流專員直接上級生產(chǎn)管理部經(jīng)理所屬大部門生產(chǎn)管理部所屬小部門職位類型管理類職位等級擬定人童欣評審代表審批生效時間1．職位目的（簡要地介紹該職位的主要目的，突出該職位對組織獨一無二的貢獻）根據(jù)公司整體規(guī)劃，通過對自產(chǎn)品計劃

2025-08-03 09:47

億陽融智和利時—職位說明書計劃核算員-資料下載頁

【總結】附錄3和利時公司職位說明書模板第一部分基本信息職位名稱計劃核算員直接上級經(jīng)理所屬大部門采購供應部所屬小部門采購供應部職位類型職位等級擬定人評審代表審批生效時間1．職位目的（簡要地介紹該職位的主要目的，突出該職位對組織獨一無二的貢獻）根據(jù)經(jīng)理審批后的采購計劃，完成物資采購；根據(jù)供應商的發(fā)票，

2025-08-03 09:20

億陽融智和利時—程序員職位說明書-資料下載頁

【總結】第一部分基本信息職位名稱程序員直接上級軟件開發(fā)項目經(jīng)理所屬大部門技術體系所屬小部門系統(tǒng)開發(fā)部職位類型技術職位等級擬定人評審代表審批生效時間1．職位目的（簡要地介紹該職位的主要目的，突出該職位對組織獨一無二的貢獻）負責開發(fā)項目的詳細設計、編碼和測試工作，保證開發(fā)任務按要求完成。2．本部

2025-07-26 04:03

億陽融智和利時—項目二部經(jīng)理職位說明書-資料下載頁

【總結】附錄3和利時公司職位說明書模板第一部分基本信息職位名稱項目二部經(jīng)理直接上級事業(yè)部總經(jīng)理所屬大部門交通信息系統(tǒng)事業(yè)部所屬小部門項目二部職位類型管理職位等級擬定人評審代表審批生效時間1．職位目的（簡要地介紹該職位的主要目的，突出該職位對組織獨一無二的貢獻）根據(jù)事業(yè)部的經(jīng)營戰(zhàn)略，組織本部門人員

2025-07-26 04:31

億陽融智和利時—配置管理員職位說明書-資料下載頁

【總結】第一部分基本信息職位名稱配置管理員直接上級開發(fā)項目經(jīng)理所屬大部門技術系統(tǒng)所屬小部門職位類型管理類

2025-04-07 22:58

億陽融智和利時—后勤管理部部長職位說明書v10-資料下載頁

【總結】第一部分基本信息職位名稱后勤管理部部長直接上級行政副總裁所屬大部門所屬小部門后勤管理部職位類型管理類職位等級擬定人評審代表審批生效時間1．職位目的（簡要地介紹該職位的主要目的，突出該職位對組織獨一無二的貢獻）根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略與經(jīng)營管理需要，合理組織公司后勤保障系統(tǒng)的規(guī)劃、建設與維護，保證公司的各

2025-04-07 22:58

億陽融智和利時—7系統(tǒng)部培訓室主管職位說明書v1-資料下載頁

【總結】第一部分基本信息職位名稱系統(tǒng)部培訓室負責人直接上級系統(tǒng)部經(jīng)理所屬大部門工業(yè)自動化事業(yè)部所屬小部門系統(tǒng)部職位類型管理類職位等級擬定人評審代表審批生效時間1．職位目的（簡要地介紹該職位的主要目的，突出該職位對組織獨一無二的貢獻）根據(jù)事業(yè)部培訓需求，構建培訓體系，制定培訓計劃，組織本室人員進行工業(yè)自動化

2025-08-03 09:20

億陽融智和利時—3系統(tǒng)部軟件組主管職位說明書v1-資料下載頁

【總結】第一部分基本信息職位名稱系統(tǒng)部軟件組主管直接上級系統(tǒng)部經(jīng)理所屬大部門工業(yè)自動化事業(yè)部所屬小部門系統(tǒng)部職位類型管理類職位等級擬定人評審代表審批生效時間1．職位目的（簡要地介紹該職位的主要目的，突出該職位對組織獨一無二的貢獻）根據(jù)事業(yè)部項目組態(tài)需求，制定組態(tài)分配計劃；監(jiān)控組態(tài)任務的執(zhí)行情況，滿足工程項

2025-08-03 09:11

億陽融智和利時—核電項目部經(jīng)理職位說明書-資料下載頁

【總結】第一部分基本信息職位名稱核電項目部經(jīng)理直接上級技術發(fā)展副總裁所屬大部門和利時公司所屬小部門核電項目部職位類型管理類職位等級擬定人評審代表審批生效時間1．職位目的（簡要地介紹該職位的主要目的，突出該職位對組織獨一無二的貢獻）為了確保公司對核電項目部的要求，負責本部門的人力配備，財務

2025-08-03 09:20

億陽融智和利時—系統(tǒng)設計師職位說明書-資料下載頁

【總結】第一部分基本信息職位名稱系統(tǒng)設計師直接上級開發(fā)部經(jīng)理所屬大部門交通信息系統(tǒng)事業(yè)部所屬小部門TIS開發(fā)部職位類型技術職位等級擬定人評審代表審批生效時間1．職位目的（簡要地介紹該職位的主要目的，突出該職位對組織獨一無二的貢獻）負責小系統(tǒng)的技術方案的總體設計工作，負責大中型系統(tǒng)中子系統(tǒng)的技術方案的設計工

2025-07-26 04:04

億陽融智和利時—財務員工職位說明書匯總-資料下載頁

【總結】第一部分基本信息職位名稱預算主管直接上級計劃財務部部長所屬大部門計劃財務部所屬小部門計劃財務部職位類型管理類職位等級擬定人評審代表審批生效時間1．職位目的（簡要地介紹該職位的主要目的，突出該職位對組織獨一無二的貢獻）根據(jù)計劃財務部長的工作規(guī)劃和工作目標，組織財務核算人員完成公司及各部門預算與核算工作，確保

2025-06-25 01:43

億陽融智和利時—系統(tǒng)開發(fā)部經(jīng)理職位說明書-資料下載頁

【總結】第一部分基本信息職位名稱系統(tǒng)開發(fā)部經(jīng)理直接上級技術副總裁所屬大部門技術體系所屬小部門系統(tǒng)開發(fā)部職位類型管理職位等級擬定人評審代表審批生效時間1．職位目的（簡要地介紹該職位的主要目的，突出該職位對組織獨一無二的貢獻）根據(jù)公司總體戰(zhàn)略，參與制定公司的產(chǎn)品發(fā)展路標規(guī)劃，負責公司的產(chǎn)品化工作，提升核心技術

2025-07-26 04:03

億陽融智和利時—生產(chǎn)管理部帳務主管職位說明書(編輯修改稿)

億陽融智和利時—生產(chǎn)管理部帳務主管職位說明書-wenkub.com

億陽融智和利時—生產(chǎn)管理部帳務主管職位說明書(已改無錯字)

億陽融智和利時—生產(chǎn)管理部帳務主管職位說明書-資料下載頁

億陽融智和利時—生產(chǎn)管理部帳務主管職位說明書(參考版)