【總結(jié)】人事管理制度1、中國高科人(2002)第42號(hào)《中國高科集團(tuán)股份有限公司二級(jí)公司人力資源管理辦法》2、中國高科人(2002)第34號(hào)《組織機(jī)構(gòu)設(shè)置方案》3、中國高科人(2002)第34號(hào)《薪資制度》4、中國高科人(2002)第34號(hào)《福利制度》5、中國高科人(2002)第34號(hào)《員工績效評(píng)估制度》6、中國高科人(2002)第34號(hào)《請(qǐng)假
2025-04-15 22:51
【總結(jié)】行政管理制度1、中國高科辦(2003)第13號(hào)《車輛使用管理改革的辦法》2、中國高科辦(2002)第45號(hào)《關(guān)于對(duì)二級(jí)公司檔案管理的補(bǔ)充規(guī)定》(見檔案管理手冊(cè))3、中國高科辦(2002)第40號(hào)《集團(tuán)公司本部出差管理規(guī)定》4、中國高科辦(2002)第35號(hào)《集團(tuán)公司圖書、報(bào)刊、音像資料、軟件管理規(guī)定》5、中國高科辦(2002)第30號(hào)《集團(tuán)公司本部
2025-04-15 22:52
【總結(jié)】中國土地管理制度定義:我國奴隸社會(huì)實(shí)行的一種土地使用的管理制度。所謂“井田”是指將方里九百畝土地,劃為九塊,每塊一百畝,八家共耕中間的一百畝公田,每家都有一百畝私田,這種土地的劃分使用方式,其形猶如“井”字。是一種農(nóng)業(yè)、行政與軍事組織形式合一的重要制度。應(yīng)用學(xué)科:資源科技(一級(jí)學(xué)科);資源法學(xué)(二級(jí)學(xué)科)百科名片160。160。井田制是我國古代社會(huì)的土地
2025-04-15 13:20
【總結(jié)】第六章公司的管理制度公司管理制度概述公司各項(xiàng)管理制度簡介公司管理制度的制定和實(shí)施第六章公司的管理制度了解公司的經(jīng)營理念、經(jīng)營戰(zhàn)略與管理制度的關(guān)系、公司管理制度的體系、內(nèi)容和特征以及公司的生產(chǎn)管理、市場營銷管理、研發(fā)管理、人力資源管理、財(cái)務(wù)管理等各項(xiàng)基本管理過
2025-03-04 22:48
【總結(jié)】人事管理制度培訓(xùn)內(nèi)部培訓(xùn)課程課程要點(diǎn)?公司組織架構(gòu)?關(guān)于規(guī)章制度傳達(dá)和學(xué)習(xí)?員工入職指引?離職管理規(guī)定?薪金福利制度?員工考勤、休假制度?培訓(xùn)制度?工作責(zé)任追究制度?獎(jiǎng)懲管理制度目的為強(qiáng)化公司的內(nèi)部管理,促進(jìn)公司工作規(guī)范化、制度化,逐步使公司的人事
2025-01-14 17:25
【總結(jié)】內(nèi)部培訓(xùn)課程課程要點(diǎn)?公司組織架構(gòu)?關(guān)于規(guī)章制度傳達(dá)和學(xué)習(xí)?員工入職指引?離職管理規(guī)定?薪金福利制度?員工考勤、休假制度?培訓(xùn)制度?工作責(zé)任追究制度?獎(jiǎng)懲管理制度目的為強(qiáng)化公司的內(nèi)部管理,促進(jìn)公司工作規(guī)范化、制度化,逐步使公司的人事管理系統(tǒng)化公司
2025-01-14 17:40
【總結(jié)】行政管理制度1、考勤及休假制度2、印鑒管理使用制度3、辦公用品、文印管理的規(guī)定4、固定資產(chǎn)管理制度1、考勤及休假制度(1)各科室均應(yīng)設(shè)立考勤員??记趩T要實(shí)事求是,認(rèn)真填寫考勤卡,職工每日出勤情況必須當(dāng)天填寫,并以請(qǐng)假條與疾病診斷休假證明書為考勤依據(jù),于每月5日前上報(bào)綜合辦公室。1、考勤及休假制度(2)上班鈴響后
2025-02-23 19:20
【總結(jié)】建立完善行政管理系統(tǒng)提高企業(yè)整體運(yùn)轉(zhuǎn)效率建龍控股人事行政部2022年7月一、制度出臺(tái)的背景1、制度建設(shè)(控股公司正式成立以后尚未出臺(tái)相關(guān)制度)——填補(bǔ)空白,完善和統(tǒng)一2、推進(jìn)提高行政效率課題——用制度界定責(zé)任、鎖定流程、明確時(shí)限二、關(guān)于提高行政
2025-01-10 11:11
【總結(jié)】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632出差管理制度(暫行)?第一章?總?則????第一條?為了進(jìn)一步規(guī)范公司員工出差管理工作,強(qiáng)化成本管理意識(shí),合理控制差旅費(fèi)開支,特制定本制度。???第二條?本制度適用于公
2025-08-16 13:19
【總結(jié)】大量的管理資料瘋狂下載大量的管理資料瘋狂下載薪酬管理制度員工職務(wù)工資管理規(guī)定總則第一條本公司為貫徹同工同酬、勞資兩利的原則,以達(dá)到實(shí)行公平合理,簡單確切的工資管理辦法的目的,特制訂本細(xì)則。第二條凡本公司職工的工資待遇,除有特殊規(guī)定之外,應(yīng)依照本辦法辦理。第三條本公司工資采用職務(wù)工資制,其體系如
2025-05-27 15:50
【總結(jié)】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632保密管理制度為增強(qiáng)公司全員的保密意識(shí),加強(qiáng)公司的保密工作,特制定本制度。1.0保密范圍和密級(jí)確定1.1公司秘密包括下列秘密事項(xiàng)。1.1.1公司重大決策中的秘密事項(xiàng)。1.1.2公司正在決策中的秘密事項(xiàng)。1.1.3公司內(nèi)部掌握的客戶、意向客戶資料,合同、協(xié)議、意向書及可行性報(bào)告
2025-08-16 13:18
【總結(jié)】報(bào)關(guān)員報(bào)關(guān)的含義第7章中國的海關(guān)管理制度報(bào)關(guān)程序報(bào)關(guān)的分類一、報(bào)關(guān)員做報(bào)關(guān)員需要高度的責(zé)任心,這主要是由于它的風(fēng)險(xiǎn)大。記得去年有一次,我在核對(duì)單據(jù)時(shí)發(fā)現(xiàn)錄入人員誤將30萬美元打成了30萬日元,因?yàn)楹jP(guān)通關(guān)程序要求“單單相符”、“單貨相符”,如果我沒有及時(shí)
2025-02-18 06:58
【總結(jié)】--1中國監(jiān)獄制度陳珊珊LAW09095--2中國監(jiān)獄制度概述?一、監(jiān)獄和監(jiān)獄制度的概念?廣義的監(jiān)獄指關(guān)押一切犯人的場所,包括監(jiān)獄,看守所,拘留所等。?狹義的監(jiān)獄指依照刑法和刑事訴訟法的規(guī)定,被判處死刑緩期二年執(zhí)行、無期徒刑、有期徒刑的罪犯,在監(jiān)
2025-05-09 19:00
【總結(jié)】財(cái)務(wù)部規(guī)范化管理工具箱目錄第一章財(cái)務(wù)部組織結(jié)構(gòu)與責(zé)權(quán)一、一般公司的財(cái)務(wù)部組織結(jié)構(gòu)圖二、如果公司有分公司或分支結(jié)構(gòu),一般總公司財(cái)務(wù)部結(jié)構(gòu)圖三、大型集團(tuán)公司財(cái)務(wù)部組織結(jié)構(gòu)圖四、酒店財(cái)務(wù)部組織結(jié)構(gòu)圖五、財(cái)務(wù)部職責(zé)六、財(cái)務(wù)部權(quán)力
2025-04-12 04:28
【總結(jié)】xx公司財(cái)務(wù)管理制度說明:僅供參考,第四章到第十一章還需完善,增加具體的核算分錄和科目設(shè)置原則。二○○年月目錄第一章總則 4第二章會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和財(cái)務(wù)人員的管理 4第三章會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)工作規(guī)定 8第四章流動(dòng)資產(chǎn)核算與管理 11第五章長期資產(chǎn)核算與管理 17第六章固定資產(chǎn)核算與
2025-04-18 07:24