中國(guó)大唐集團(tuán)公司安全生產(chǎn)工作獎(jiǎng)懲辦法-資料下載頁(yè)
2025-04-12 05:10本頁(yè)面
【正文】 級(jí)進(jìn)行處理。由于設(shè)計(jì)、監(jiān)理、施工、安裝、調(diào)試、修造、物資等責(zé)任單位造成的事故（在質(zhì)保期內(nèi)或未經(jīng)首次大修的），根據(jù)事故調(diào)查組的調(diào)查結(jié)論，對(duì)事故責(zé)任單位、項(xiàng)目公司、有關(guān)責(zé)任者及領(lǐng)導(dǎo)人員的處理由上級(jí)公司參照本辦法酌情處理。第三十二條 發(fā)生較大以上設(shè)備事故、人身死亡事故，或造成重大社會(huì)影響的事故，事故企業(yè)的上級(jí)公司的分管領(lǐng)導(dǎo)要在30日內(nèi)到集團(tuán)公司專題匯報(bào)。第三十三條 按規(guī)定由國(guó)家或地方政府負(fù)責(zé)組織事故調(diào)查的，若事故處理意見與本辦法不一致時(shí)，遵循從重不重復(fù)的原則執(zhí)行。第四章 附 則第三十四條 本辦法對(duì)事故的定義和事故責(zé)任的劃分，按照《中國(guó)大唐集團(tuán)公司生產(chǎn)安全事故報(bào)告與調(diào)查規(guī)程》的規(guī)定執(zhí)行。第三十五條 本辦法中“以上”，包括本數(shù)。第三十六條 各分子公司、直屬企業(yè)及基層企業(yè)應(yīng)制定包括未遂事故、障礙或事件（分級(jí)）及異常進(jìn)行考核處理等的實(shí)施細(xì)則，并報(bào)集團(tuán)公司備案。第三十七條 本辦法不作為處理和判定刑事、治安、民事責(zé)任的依據(jù)。第三十八條 本辦法由集團(tuán)公司安委會(huì)辦公室負(fù)責(zé)解釋。第三十九條 本辦法自頒發(fā)之日起執(zhí)行，原《中國(guó)大唐集團(tuán)公司安全生產(chǎn)工作獎(jiǎng)懲規(guī)定》（大唐集團(tuán)制〔2005〕42號(hào)）同時(shí)廢止。13附表事故等級(jí)事故企業(yè)分類事故主要責(zé)任者事故次要責(zé)任者事故企業(yè)責(zé)任部門（車間、區(qū)隊(duì)）負(fù)責(zé)人事故企業(yè)總工程師（安全總監(jiān)）事故企業(yè)分管領(lǐng)導(dǎo)事故企業(yè)安全第一責(zé)任者分子公司、直屬企業(yè)職能部門領(lǐng)導(dǎo)分子公司、直屬企業(yè)安全總監(jiān)、分管領(lǐng)導(dǎo)分子公司、直屬企業(yè)安全第一責(zé)任者集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)、總師（安全總監(jiān)）、給予相應(yīng)處分二類解除勞動(dòng)合同解除勞動(dòng)合同撤職撤職撤職撤職撤職降級(jí)或撤職記過或降級(jí)三類解除勞動(dòng)合同解除勞動(dòng)合同撤職撤職撤職撤職撤職撤職降級(jí)或撤職特別重大事故一類解除勞動(dòng)合同解除勞動(dòng)合同解除勞動(dòng)合同撤職撤職撤職撤職撤職撤職按照政府特別重大事故調(diào)查處理結(jié)論，給予相應(yīng)處分二類解除勞動(dòng)合同解除勞動(dòng)合同解除勞動(dòng)合同解除勞動(dòng)合同解除勞動(dòng)合同撤職撤職撤職撤職三類解除勞動(dòng)合同解除勞動(dòng)合同解除勞動(dòng)合同解除勞動(dòng)合同解除勞動(dòng)合同解除勞動(dòng)合同撤職撤職撤職注：、金屬冶煉、建筑施工、交通運(yùn)輸及危險(xiǎn)物品的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、存儲(chǔ)等的企業(yè)；二類企業(yè)指從事電力、機(jī)械加工、裝備制造、設(shè)備檢維修、節(jié)能環(huán)保綜合利用、建材、倉(cāng)儲(chǔ)、旅游等的企業(yè)；三類企業(yè)指除從事一、二類企業(yè)以外的企業(yè)。、二、三類企業(yè)中屬多種經(jīng)營(yíng)企業(yè)的，其分管領(lǐng)導(dǎo)比照事故企業(yè)責(zé)任部門（車間、區(qū)隊(duì)）負(fù)責(zé)人進(jìn)行處理，安全第一責(zé)任者比照事故企業(yè)總工程師（安全總監(jiān)）進(jìn)行處理；對(duì)其直接管理的上級(jí)企業(yè)分管領(lǐng)導(dǎo)、安全第一責(zé)任者比照事故企業(yè)分管領(lǐng)導(dǎo)、安全第一責(zé)任者進(jìn)行處理。
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