股權(quán)激勵管理辦法-資料下載頁
2025-04-12 04:17本頁面
【正文】 公司的權(quán)利與義務 ?。ㄒ唬┕居袡?quán)要求激勵對象按其任職崗位的要求為公司工作，若激勵對象不能勝任所任職的工作崗位或者績效考核不合格，經(jīng)公司董事會批準，公司控股股東有權(quán)回購激勵對象在合伙企業(yè)的激勵股權(quán)。 ?。ǘ┕究蔀榧顚ο笠辣巨k法獲取的激勵股權(quán)提供貸款以及其他任何形式的財務資助，包括為其貸款提供擔保。 第三十條 激勵對象的權(quán)利與義務 （一）激勵對象應當按公司所聘崗位的要求，勤勉盡責、恪守職業(yè)道德，為公司的發(fā)展做出應有貢獻。 （二）激勵對象應當按照本激勵辦法鎖定其獲授的激勵股權(quán)。 （三）激勵對象獲授的激勵股權(quán)不得違反鎖定及限售的相關(guān)規(guī)定進行主動處置，包括但不限于轉(zhuǎn)讓、交換、抵押、擔保、償還債務等。 （四）激勵對象應自籌認購激勵股權(quán)的資金來源，不得受托他人持股。 （五）激勵對象因本辦法獲得的收益，應按國家稅收法規(guī)交納個人所得稅及其它稅費。 第八章 附則第三十一條：本辦法所稱的“不超過”含本數(shù)，“超過”不含本數(shù)。第三十二條：本辦法自公司股東會審議通過之日起生效并實施。第三十三條：本辦法的修改、補充均須經(jīng)公司股東會審議通過。在不違反國家法律法規(guī)的前提下，與本次激勵相關(guān)的約定如與本辦法不一致，以本辦法為準。第三十四條：本辦法由公司董事會負責解釋。 ****公司 董事會 【】年【】月【】日1. 若不給自己設限，則人生中就沒有限制你發(fā)揮的藩籬。2. 若不是心寬似海，哪有人生風平浪靜。在紛雜的塵世里，為自己留下一片純靜的心靈空間，不管是潮起潮落，也不管是陰晴圓缺，你都可以免去浮躁，義無反顧，勇往直前，輕松自如地走好人生路上的每一步3. 花一些時間，總會看清一些事。用一些事情，總會看清一些人。有時候覺得自己像個神經(jīng)病。既糾結(jié)了自己，又打擾了別人。努力過后，才知道許多事情，堅持堅持，就過來了。4. 歲月是無情的，假如你丟給它的是一片空白，它還給你的也是一片空白。歲月是有情的，假如你奉獻給她的是一些色彩，它奉獻給你的也是一些色彩。你必須努力，當有一天驀然回首時，你的回憶里才會多一些色彩斑斕，少一些蒼白無力。只有你自己才能把歲月描畫成一幅難以忘懷的人生畫卷。學習
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