股權(quán)激勵(lì)管理辦法-資料下載頁(yè)
2025-04-12 04:17本頁(yè)面
【正文】 公司的權(quán)利與義務(wù) （一）公司有權(quán)要求激勵(lì)對(duì)象按其任職崗位的要求為公司工作，若激勵(lì)對(duì)象不能勝任所任職的工作崗位或者績(jī)效考核不合格，經(jīng)公司董事會(huì)批準(zhǔn)，公司控股股東有權(quán)回購(gòu)激勵(lì)對(duì)象在合伙企業(yè)的激勵(lì)股權(quán)。 ?。ǘ┕究蔀榧?lì)對(duì)象依本辦法獲取的激勵(lì)股權(quán)提供貸款以及其他任何形式的財(cái)務(wù)資助，包括為其貸款提供擔(dān)保。 第三十條 激勵(lì)對(duì)象的權(quán)利與義務(wù) （一）激勵(lì)對(duì)象應(yīng)當(dāng)按公司所聘崗位的要求，勤勉盡責(zé)、恪守職業(yè)道德，為公司的發(fā)展做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。 （二）激勵(lì)對(duì)象應(yīng)當(dāng)按照本激勵(lì)辦法鎖定其獲授的激勵(lì)股權(quán)。 （三）激勵(lì)對(duì)象獲授的激勵(lì)股權(quán)不得違反鎖定及限售的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行主動(dòng)處置，包括但不限于轉(zhuǎn)讓、交換、抵押、擔(dān)保、償還債務(wù)等。 （四）激勵(lì)對(duì)象應(yīng)自籌認(rèn)購(gòu)激勵(lì)股權(quán)的資金來(lái)源，不得受托他人持股。 （五）激勵(lì)對(duì)象因本辦法獲得的收益，應(yīng)按國(guó)家稅收法規(guī)交納個(gè)人所得稅及其它稅費(fèi)。 第八章 附則第三十一條：本辦法所稱(chēng)的“不超過(guò)”含本數(shù)，“超過(guò)”不含本數(shù)。第三十二條：本辦法自公司股東會(huì)審議通過(guò)之日起生效并實(shí)施。第三十三條：本辦法的修改、補(bǔ)充均須經(jīng)公司股東會(huì)審議通過(guò)。在不違反國(guó)家法律法規(guī)的前提下，與本次激勵(lì)相關(guān)的約定如與本辦法不一致，以本辦法為準(zhǔn)。第三十四條：本辦法由公司董事會(huì)負(fù)責(zé)解釋。 ****公司 董事會(huì) 【】年【】月【】日1. 若不給自己設(shè)限，則人生中就沒(méi)有限制你發(fā)揮的藩籬。2. 若不是心寬似海，哪有人生風(fēng)平浪靜。在紛雜的塵世里，為自己留下一片純靜的心靈空間，不管是潮起潮落，也不管是陰晴圓缺，你都可以免去浮躁，義無(wú)反顧，勇往直前，輕松自如地走好人生路上的每一步3. 花一些時(shí)間，總會(huì)看清一些事。用一些事情，總會(huì)看清一些人。有時(shí)候覺(jué)得自己像個(gè)神經(jīng)病。既糾結(jié)了自己，又打擾了別人。努力過(guò)后，才知道許多事情，堅(jiān)持堅(jiān)持，就過(guò)來(lái)了。4. 歲月是無(wú)情的，假如你丟給它的是一片空白，它還給你的也是一片空白。歲月是有情的，假如你奉獻(xiàn)給她的是一些色彩，它奉獻(xiàn)給你的也是一些色彩。你必須努力，當(dāng)有一天驀然回首時(shí)，你的回憶里才會(huì)多一些色彩斑斕，少一些蒼白無(wú)力。只有你自己才能把歲月描畫(huà)成一幅難以忘懷的人生畫(huà)卷。學(xué)習(xí)
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