【總結】采購管理制度1、總則采購制度是嚴格按照公司的標準要求所制定。使其采購過程簡化、程序可循,做到有據可查、防范風險、降低成本,便于加強采購工作的管理,提高采購工作的效率。所有的采購人員及相關人員均應以本制度為依據開展工作。2、采購部工作內容及職責(一)熱愛本職工作,勤于學習新技術,了解新產品,注意市場信息的積累。(二)廉潔奉公,不徇私舞弊,不違法亂紀,勤儉節(jié)約,講究職
2025-04-12 04:41
【總結】銷售部考核管理制度公司以搭建創(chuàng)業(yè)性的平臺為導向,銷售體系采取高提成和年終分紅相結合的形式。一、薪酬福利結構1、薪資薪酬=基本工資+崗位工資+業(yè)績提成2、獎金獎金=季度冠軍獎(適用于銷售總監(jiān)、銷售經理)3、項目分紅完成公司業(yè)績目標,銷售總監(jiān)的分紅二、薪酬福利形式公司實行提成、收款、費用捆綁形
2025-08-05 18:02
【總結】9/9銷售部各項管理制度(2.01)-----------------------------------------------------------服飾規(guī)范(2.02)-----------------------------------------------------------考勤制度(2.03)-------------------------------
2025-04-07 20:29
【總結】銷售部管理制度1.銷售總監(jiān)崗位職責崗位名稱銷售總監(jiān)姓名直屬上級總經理直屬下級銷售部經理晉升方向/輪換崗位/職位概要規(guī)劃并推進市場營銷戰(zhàn)略與策略,實現(xiàn)公司各項銷售經營指標。工作內容1.%規(guī)劃公司銷售系統(tǒng)的整體運營、業(yè)務方向,領導團隊建設;2.%
2025-04-09 01:36
【總結】(草稿)云南百大房地產有限公司《銷售部管理匯編手冊》使用說明書一、內容及使用范圍本手冊是百大地產銷售部的內部管理制度、業(yè)務操作、分配和實務操作程序的匯編,用于向管理人員和各銷售單位專職人員提供日常
2025-04-23 06:09
【總結】、根據公司加強部門內部管理的要求,制定銷售部管理制度。二、本制度制定的原則是:公正、公平、對己對人、對上對下。三、本制度的內容包括:管理架構、崗位職責、各類管理細則、考核制度等。四、制度的目的是為了提高工作效率、規(guī)范工作流程,使每個人的才能得到充分的發(fā)揮。五、本制度為試行草案,尚有不盡完善與不盡合理之處,在正式的制度出臺之前,銷
2024-12-16 07:59
【總結】杭州鴻程科技有限公司市場部管理文件市場部員工薪酬管理制度第一章總則按照公司經營理念和管理模式,并在遵循國家《勞動法》和公司其他有關規(guī)章制度的前提下,公司為提升核心競爭力,實現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標,特制定本薪酬方案。第一條目的公司制定本薪酬方案的目的是為了
2024-12-15 19:16
【總結】銷售部管理制度一:目的為了更好地配合公司營銷戰(zhàn)略,順利開展營銷部工作,明確營銷部員工的崗位職責,充分調動員工的工作參與積極性和提高工作效率,幫助員工盡快提高自身營銷素質,特制定以下規(guī)章制度。二:適用范圍本制度適合公司的一切營銷活動和營銷人員。三:公司產品由公司統(tǒng)一定價,定好的產品價格未經公司董事會、總經理或銷售部領導簽字同意,任何人無權私自降低產品的出廠價
2025-08-05 02:36
【總結】銷售部管理制度目錄第一部分組織架構及管理制度 3一.銷售部組織架構及銷售部人員主要崗位職責 41)組織架構示意 42)主要崗位職責 4二.案場管理制度 51)工作守則 52)考勤管理制度 53)儀容著裝規(guī)范 64)業(yè)務規(guī)范 75)審查制度 7三.項目例會制度 81)早會 82)周會 83)項目月例會 8
2025-04-19 01:06
【總結】機密銷售部管理制度匯編(草稿)云南百大房地產有限公司《銷售部管理匯編手冊》使用說明書一、內容及使用范圍本手冊是百大地產銷售部的內部管理制度、業(yè)務操作、分配和實務操作程序的匯編,用于向管理人員和各銷售單位專職人員提供日常操作的參考
2025-04-12 11:54
【總結】銷售部各項管理制度(2.01)-----------------------------------------------------------服飾規(guī)范(2.02)-----------------------------------------------------------考勤制度(2.03)----------------------------------
2025-04-08 06:43
【總結】銷售部現(xiàn)場管理制度本制度制定是在公司規(guī)章制度框架下制定,是公司規(guī)章制度的子制度第一章現(xiàn)場售樓處架構現(xiàn)場售樓處作為一個完整的組織,進行有效的團體協(xié)作,良好的運作需要在組織實施管理方針,明確反映分工關系。在這個組織中需要有若干個管理者,通過行使各種管理功能,使組織中以人為主的各種要素合理配置,從而達到售樓處的管理目標?,F(xiàn)場售樓處的架構圖(由上而下的管理路線)策劃
2025-04-08 06:07
【總結】2021售樓部銷售管理制度一、客戶接待規(guī)定:1、接待順序以銷售員考勤簽到的先后為準。2、從第一個簽到的銷售員到最后一個銷售員接待完畢為一個接待輪回,依次類推。3、銷售員按照排班表的時間上班,早到或遲走可以按照正常的接待順序接待客戶。4、若當值銷售員未打任何招呼不在現(xiàn)場,則被跳過,由下一個銷售員
2025-04-24 14:10
【總結】售樓部銷售管理制度(試行草案)第一部分售樓部崗位職責一、現(xiàn)場經理職責1、全面負責售樓部的銷售業(yè)務,保證本售樓部的工作能順利正常地自行運作,保證項目全過程,無客戶激烈投訴;2、指導樓盤客戶積累工作,協(xié)助分析阻因并找出應對方法,指導銷售;3、負責銷售控制,人員考勤及現(xiàn)場紀律;4、協(xié)助銷
2025-04-07 23:05
【總結】1/13公司銷售部管理制度總則一、根據公司加強部門內部管理的要求,特制定銷售部管理制度。二、本制度制定的原則是:公正、公平、對己對人、對上對下。三、本制度的內容包括:管理架構、崗位責任、各類管理細則、考核制度等。四、制度的目的是為了提高工作效率、規(guī)范工作流程,使每個人的才能得到充分的發(fā)揮。五、本制度為試行草案
2024-12-18 03:54