大型生產(chǎn)企業(yè)保安管理制度-資料下載頁(yè)
2025-04-12 02:20本頁(yè)面
【正文】 SMPHM 018 00頁(yè)號(hào) Page:7/愛護(hù)與配帶。，言行誠(chéng)信，忠于職守。 ：，對(duì)保安人員執(zhí)行廠規(guī)、保安職責(zé)情況作出評(píng)定。，總分100分，根據(jù)工作表現(xiàn)列出分?jǐn)?shù)高低，并排出名次。，連續(xù)三次前二名者，給予嘉獎(jiǎng)一次，連續(xù)三次嘉獎(jiǎng)?wù)?，給予記功一次，獎(jiǎng)200元。連續(xù)三次名列最后一名者，給予記過處分并罰100元?？己嗽u(píng)比直接于年終獎(jiǎng)金和加薪掛鉤。：：(有下列事跡之一者，給予嘉獎(jiǎng)一次或發(fā)放獎(jiǎng)金)，有具體事跡者。 ，有具體事跡，足可為其它員工楷模者。，阻止公司財(cái)物被盜者。，給予記大功一次或發(fā)放獎(jiǎng)金：，奮不顧身，拼力搶救而減少損失者。，冒險(xiǎn)執(zhí)行任務(wù)，避免重大損失者。，竭盡全力，避免重大損失者。，足為他人表率者。：(凡保安人員有下列情形之一者，視情節(jié)輕重予以處分直至除名處罰)，擅離崗位，玩忽職守者。、酗酒或睡覺者。、下流或粗暴無禮者。，不服從管理，工作不認(rèn)真，造成失誤者。SMPHM 018 00頁(yè)號(hào) Page:8/8。，做與工作無關(guān)的事情者。，對(duì)應(yīng)交接事項(xiàng)未交接而造成失誤者。、下流、粗暴無禮或故意刁難者。，打私人電話及對(duì)講機(jī)私用，影響勤務(wù)者。，擅自調(diào)班者。，不戴廠證或儀容不整者。 滿口污言穢語(yǔ)者。 對(duì)來訪人員不熱情，未發(fā)放訪客接洽單而放行者。 對(duì)違反安全、消防、衛(wèi)生管理規(guī)定的人員，未加制止，視而不見者。 對(duì)員工不戴廠證不加詢問而放入廠者。 未能按時(shí)打掃保安室內(nèi)外衛(wèi)生，造成保安室秩序混亂者。 不執(zhí)行本辦法者。11 / 11
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