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公司安全生產(chǎn)責任管理制度-資料下載頁

2025-04-12 01:22本頁面
  

【正文】 復訓,經(jīng)復審合格的,由復審單位簽章、登記,予以確認;復審不合格的,可向原復審單位申請再復審一次(此次復審費用自理);再復審仍不合格或證件超過兩年未進行復審,證件自行作廢,不能單獨上崗操作。 部門領導如安排繼續(xù)從事特種作業(yè)操作按違章指揮處罰,個人繼續(xù)特種作業(yè)操作的按嚴重違章作業(yè)處罰。,做好特種作業(yè)人員年審復訓計劃,及時安排特種作業(yè)人員參加體檢及復審培訓。,不得隨意變動特種作業(yè)人員的崗位。如遇作業(yè)者本人不適合該工作崗位或本單位因生產(chǎn)實際需要確需變動,必須事先報告人力資源部同意,方可變動。、安技員應加強特種作業(yè)人員在作業(yè)過程中的監(jiān)督管理,對出現(xiàn)的違章行為,及時進行糾正和教育。對情節(jié)嚴重者應進行處理并報人力資源部登記建檔。,人力資源部應取消特種作業(yè)人員上崗資格,并通知相關部門。 (1)特種作業(yè)人員調離本公司的; (2)特種作業(yè)人員因本人原因不再從事特種作業(yè)的; (3)特種作業(yè)人員因經(jīng)常性違章作業(yè)(三次以上)屢教不改的; (4)特種作業(yè)人員無故拒絕參加安全培訓與復審培訓的。有關規(guī)定,嚴格按照相關規(guī)程進行操作。嚴重違章或造成事故者取消作業(yè)資格。 ,持證上崗作業(yè)。 、轉借,資格證書丟失應報主管部門備案、補辦。 ,作業(yè)資格證書作廢,需重新培訓取得特種作業(yè)資格證書后方可上崗作業(yè)。 8 附則 本制度自批準之日起實施。 重大、重要危險源監(jiān)控管理制度為了加強對本公司重大、重要危險源的監(jiān)督管理,預防事故發(fā)生,特制定本制度。本制度適用于公司內生產(chǎn)場所和儲存區(qū)的重大、重要危險源的辨識和管理。一種物質或若干種物質的混合物,由于它的化學、物理或毒性特性,使其具有易導致火災、爆炸或中毒的危險。指一個(套)生產(chǎn)裝置、設施或場所,或同屬一個公司的且邊緣距離小于500m的幾個(套)生產(chǎn)裝置、設施或場所。指對于某種或某類危險物質規(guī)定的數(shù)量,若單元中的物質數(shù)量等于或超過該數(shù)量,則該單元為重大危險源。長期地或臨時地生產(chǎn)、加工、搬運、使用或儲存危險物質,且危險物質的數(shù)量等于或超過臨界量的單元。指危險物質的生產(chǎn)、加工及使用等的場所,包括生產(chǎn)、加工及使用等過程中的中間儲罐存放區(qū)及半成品、成品的周轉庫房。專門用于儲存危險物質的儲罐或倉庫組成的相對獨立的區(qū)域。全面負責公司重大、重要危險源的安全管理與監(jiān)控工作,保證重大、重要危險源安全管理與監(jiān)控所需資金的投入。、重要危險源及一般危險源進行辨識、傳遞和建檔。、重要危險源及一般危險源進行定期評估,對重大、重要危險源進行定期檢查、監(jiān)控及監(jiān)督管理,發(fā)現(xiàn)問題督促有關部門及時解決;重大問題應及時向公司報告。、重要危險源應急救援預案并傳遞至各相關單位和員工。、重要危險源相關從業(yè)人員進行應急救援知識的培訓。,形成演練和評價記錄。,報送安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和有關部門備案。;、重要危險源相關從業(yè)人員進行應急救援知識的培訓。、重要危險源負直接管理責任。負責對本部門的重大、重要危險源進行檢查、監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)問題及時提出解決措施并組織落實,不能解決的問題應當及時報告公司及安技部門。、重要危險源方面的安全教育,使員工能識別事故征兆并掌握應急處理的知識和技能。、重要危險源的辨識—2000《重大危險源辨識》中危險物質的界定,本公司的苯、甲苯、汽油,鉻酸酐,硫酸屬于應進行重大危險源辨識的危險物質。,對存在危險物質的生產(chǎn)場所和儲存區(qū)進行計算單元的劃分,并對各單元進行最大儲存量計算。,按危險物質臨界量值對重大危險源或一般危險源進行辨識評估。最大儲量超過臨界量的單元為重大危險源;未達到臨界量的單元為一般危險源,對于未達到臨界量的單元,但是又具有重大風險,且一旦發(fā)生事故可能導致一次死亡1人以上或一次重傷2人以上或造成直接經(jīng)濟損失30萬元以上或這些情況組合的危險源應列為重要危險源。、重要危險源形成評估報告。危險源的評估報告應包括:安全評估的主要依據(jù)、重大危險源的基本情況、危險、有害因素辨識、可能發(fā)生的事故種類及嚴重程度、重大危險源等級、防范事故的對策措施、應急救援預案的評價、評估結論與建議等。、重要危險源的管理重大危險源應按規(guī)定向有關部門上報,重要危險源應列入公司重點監(jiān)控對象。,對重要、重大危險源建立臺帳(見附表1)。臺帳中應注明重要、重大危險源的名稱、所屬單位、所在地點、潛在的危險危害因素、發(fā)生嚴重危害事故可能性、發(fā)生事故后果的嚴重程度、危險源級別、應采取的主要監(jiān)控措施、單位責任人、管理人員等。重大重要危險源臺帳應發(fā)到各部門(車間),并由部門(車間)負責人簽字保存。(點),各部門(車間)要造冊登記、繪制一覽圖上墻,告知員工。,報市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和有關部門備案。重大危險源報告應包括重大危險源的詳細情況、可能產(chǎn)生的事故類型、安全措施與預防措施、應急預案等。、重要危險源的變更、重要危險源,未經(jīng)過危險源辨識、風險評價與風險控制的評審不得撤帳或降級。任何單位和個人無權擅自撤消已確定的危險源(點)或者放棄管理。、風險評價與風險控制進行評審時,應同時評審重大、重要危險源。公司應當至少每3年對重大危險源組織進行一次安全評估。、重要危險源出現(xiàn)下列情形時應當由安技部門組織相關部門對風險控制進行評審并對重大、重要危險源報告進行修訂并報告相關部門:(1)生產(chǎn)過程、材料、工藝、設備、防護措施和環(huán)境等因素發(fā)生重大變化;(2)國家有關法律、法規(guī)、標準發(fā)生變化時。、重要危險源實行掛牌管理(點)必須懸掛警示牌并保持警示牌完整無損。:設備(設施)名稱、級別、公司級負責人、部門級負責人、現(xiàn)場負責人;潛在的主要危險、監(jiān)控措施;公司級負責人、部門級負責人、現(xiàn)場負責人的檢查周期等。(點)負責人,應在警示牌上及時更正。、重要危險源的檢查與整改、重要危險源應列為各級安全檢查的重點,各級負責人應當定期開展檢查,及時填寫檢查記錄(見表2),發(fā)現(xiàn)問題及時解決,暫時不能解決的應及時采取臨時措施,并向上級管理部門反映情況。、重要危險源檢查周期(1)公司級負責人每月檢查1次,填寫檢查記錄后交安技部門;(2)部門級負責人每月檢查2次,檢查記錄在月后2日內交安技部門;(3)現(xiàn)場級負責人每周檢查1次,檢查記錄在月后2日內交本部門負責人審閱并留部門安全員處保存。、重要危險源的日常安全檢查應符合“三定”要求(即:定檢查時間、定檢查內容、定檢查責任人)?!叭ā钡木唧w內容由部門負責人組織有關技術人員、班組制訂并報安技部門備案。、重要危險源的事故隱患整改管理,要堅持實行閉環(huán)監(jiān)控,做到:有書面通知,有整改期限,有跟蹤反饋,有驗收手續(xù)。 重大、重要危險源的監(jiān)控及設備運行、維修等環(huán)節(jié)的工作,要做好書面記錄,做到記錄準確、完整、清晰、可追溯。設備動力部定期(根據(jù)國家對設備規(guī)定的檢測周期)對重大危險源的主要設備、安全設施和強檢儀表進行檢測,并將檢測報告復印件及時傳遞至安技部門。,并報安技部門審核和備案。,經(jīng)公司領導批準后發(fā)至各單位并上報上級主管部門備案。、各生產(chǎn)單位每年應制定重大危險源應急救援演練計劃,計劃應包括演練時間、地點、人員。重大危險源應急救援演練每年至少進行一次。、各生產(chǎn)單位負責人在演練前應組織對參加演練的人員進行《重大危險源應急預案》培訓。,參加演練的人員和觀摩人員對演練過程進行評估,安技部門將演練及評估情況做好記錄。,及時對《重大危險源應急救援預案》進行修訂。,并加強應急救援隊伍的應急知識培訓,做好培訓記錄,合理配置足夠的應急器材,建立應急救援器材管理臺帳。、保養(yǎng),保持應急器材完好。發(fā)現(xiàn)應急器材不完好,應及時報告安技部門。、重大危險源的部門,應建立并定人保管危險源管理檔案。:(1)重要、重大危險源臺帳:(2)重要、重大危險源管理方案;(3)事故應急預案的演練方案和記錄;(4)公司級負責人、部門負責人檢查記錄(安技部門保管);(5)現(xiàn)場負責人檢查記錄(部門保管);(6)培訓教育記錄;(7)評審資料(8)重大危險源的報表等。6 附則 本制度自批準之日起實施。附表一《重大、重要危險源臺帳》附表二《重大、重要危險源檢查表》附表1 重大、重要危險源臺帳 臺帳編號: 設備、設施(或作業(yè)場所)名稱所在地點所屬單位潛在的主要危險、職業(yè)危害發(fā)生嚴重危害事故的可能性預測事故種類與形式人員傷亡情況破壞設備(設施)情況有無二次危害直接經(jīng)濟損失事故后果嚴重程度該危險源級別應采取的主要監(jiān)控措施危險源辨識、風險評價小組成員簽字本危險源所在單位責任人已于 年 月 日收到臺帳副本。單位責任人簽收備 注主管: 制表附表2重大、重要危險源檢查表危險源名稱臺帳編號責任部門責任人檢查日期檢查內容檢查結果檢查人簽字監(jiān)控、整改及驗收情況備 注 應急救援管理制度 為了預防和控制潛在的事故或緊急情況發(fā)生時,做出應急準備和響應,最大限度地減輕可能產(chǎn)生的事故后果,特制定本制度。 本程序適用于公司生產(chǎn)經(jīng)營、科研活動中潛在的職業(yè)安全健康事件或事故(災害)等緊急情況的預防和處理。應急和應急管理工作實行統(tǒng)一領導,分級負責。在公司總部的統(tǒng)一領導下,建立健全“分級管理,分線負責”為主的應急管理體制;各級領導各司其職、各負其責,充分發(fā)揮應急響應的指揮作用。 以人為本,安全第一把保障員工的生命安全和身體健康、最大程度地預防和減少事故造成的人員傷亡和財產(chǎn)損失作為首要任務。切實加強應急救援人員的安全防護。 預防為主,強化基礎,快速反應 堅持預防與應急相結合、常態(tài)與非常態(tài)相結合,常抓不懈,在不斷提高安全風險辨識、防范水平的同時,加強現(xiàn)場應急基礎工作,做好常態(tài)下的風險評估、物資儲備、隊伍建設、完善裝備、預案演練等工作。強化一線人員的緊急處置和逃生的能力,“早發(fā)現(xiàn)、早報告、迅捷處置”。 居安思危,預防為主。 科學實用應急預案應具有針對性、實用性和可操作性。通過危險源辨識、風險評估進行編制;應急對策簡練實用,通過演練不斷完善改進。依法規(guī)范,加強管理。 分級響應:應急工作按照事故的危害程度、波及和影響范圍,實施分級應急響應。公司總部是突發(fā)事故應急管理工作的最高領導機構。在總經(jīng)理領導下,由公司相關突發(fā)事故應急指揮機構負責突發(fā)事故的應急管理工作。公司設應急管理辦公室,履行值守應急、信息匯總和綜合協(xié)調職責,發(fā)揮運轉樞紐作用。公司相關部門依據(jù)相關程序文件、管理制度和各自的職責權限,負責相關類別突發(fā)事故的應急管理工作。具體負責相關類別的突發(fā)事故專項和部門應急預案的起草與實施,貫徹落實公司有關決定事項。4. 運行機制各部門要針對各種可能發(fā)生的突發(fā)事故,完善預測預警機制,建立預測預警系統(tǒng),開展危險源辨識、環(huán)境因素識別和風險評價工作,做到及時發(fā)現(xiàn)、及時報告、妥善處置。每個應急人員必須在崗位能熟練使用兩個以上預警電話或其他報警方式。根據(jù)危險源辨識、環(huán)境因素識別和風險評價預測分析結果,對可能發(fā)生和可以預警的潛在突發(fā)事故進行預警。預警級別依據(jù)突發(fā)事故可能造成的危害程度、緊急程度和發(fā)展勢態(tài),一般劃分為三級:公司級(重大——可能產(chǎn)生特別嚴重后果)、部門級(較大——可能產(chǎn)生嚴重后果)和班組級(一般——可能產(chǎn)生較重后果)。預警信息包括突發(fā)事故的類別、地點、起始時間、可能影響范圍、預警級別、警示事項、應采取的措施和發(fā)布級別等。預警信息的發(fā)布、調整和解除經(jīng)有關領導批準可通過有線廣播、有線電視、信息網(wǎng)絡、警報器;特殊情況下目擊者可大聲呼叫、敲擊能發(fā)出較強聲音的器物或打電話的方式進行。 應急處置 信息報告重大突發(fā)事故發(fā)生后,各事發(fā)源的第一目擊者必須立即報告有關部門領導,最遲不得超過10分鐘,同時報告專職人員和專業(yè)部門。應急處置過程中,要及時續(xù)報有關情況。 先期處置突發(fā)事故發(fā)生后,事發(fā)源的現(xiàn)場人員與增援的應急人員在報告重大突發(fā)事故信息的同時,要根據(jù)職責和規(guī)定的權限啟動相關應急預案,及時、有效地進行先期處置,控制事態(tài)的蔓延。 應急響應,要及時啟動相關預案,由相關應急指揮機構或工作組統(tǒng)一指揮或指導有關部門開展應急處置工作。,并根據(jù)需要具體協(xié)調、調集相應的安全防護裝備?,F(xiàn)場應急救援人員應攜帶相應的專業(yè)防護裝備,采取安全防護措施,嚴格執(zhí)行應急救援人員進入和離開事故現(xiàn)場的相關規(guī)定。,由該類突發(fā)事故的業(yè)務主管部門牽頭統(tǒng)一指揮,其他部門予以協(xié)助。、機械傷害應急救援隊、消防隊等。 應急結束重大突發(fā)事故應急處置工作結束,或者相關危險因素消除后,現(xiàn)場應急指揮機構予以撤銷,宣布恢復正常工作。 恢復與重建 善后處置要積極穩(wěn)妥、深入細致地做好善后處置工作。對突發(fā)事故中的傷亡人員、應急處置工作人員,以及緊急調集、有關單位及個人的物資,要按照規(guī)定給予補充。有關部門還要做好疫病防治和環(huán)境污染消除工作。 調查與評估對重大突發(fā)事故的起因、影響、責任、經(jīng)驗教訓和恢復重建等問題按照“四不放過”原則進行調查評估和處理。 恢復重建根據(jù)事故恢復重建計劃,組織實施恢復重建工作。 信息的報告與發(fā)布突發(fā)事故的信息發(fā)布應當及時、準確、客觀、全面。重大事故發(fā)生后應及時向主管上級和當?shù)卣畧蟾?,并根?jù)事件處置情況做好后續(xù)報告工作。也應當向員工發(fā)布簡要信息和應對防范措施等。信息的報告與發(fā)布形式主要包括授權報告
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