【正文】 時(shí)得到救治，不發(fā)生事故擴(kuò)大與不良負(fù)面影響。發(fā)生事故要積極作好應(yīng)急處置、事故報(bào)告、事故善后工作，按“四不放過(guò)”原則處理好事故。實(shí)施責(zé)任人：項(xiàng)目經(jīng)理；配合責(zé)任人：項(xiàng)目安全員、技術(shù)負(fù)責(zé)人、分包單位現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人。十九、生產(chǎn)安全事故調(diào)查處理管理制度為了及時(shí)報(bào)告、統(tǒng)計(jì)、調(diào)查和處理安全生產(chǎn)事故，積極采取預(yù)防措施，預(yù)防事故發(fā)生，根據(jù)《 中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《 企業(yè)職工傷亡事故報(bào)告和處理規(guī)定》之相關(guān)規(guī)定，制定本制度。（一）事故報(bào)告1. 事故發(fā)生后，事故當(dāng)事人或發(fā)現(xiàn)人應(yīng)立即報(bào)告班組長(zhǎng)、項(xiàng)目安全人員或相應(yīng)工地（項(xiàng)目）負(fù)責(zé)人，項(xiàng)目安全員或項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)在8h內(nèi)向分公司安全管理部門(mén)和公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行報(bào)告，若發(fā)生火災(zāi)事故且火災(zāi)性質(zhì)較嚴(yán)重時(shí)應(yīng)立即報(bào)火警119。2. 屬上報(bào)政府部門(mén)的事故，事故發(fā)生項(xiàng)目部應(yīng)在2h內(nèi)，將事故發(fā)生時(shí)間、地點(diǎn)、經(jīng)過(guò)情況、造成后果、原因初步分析、已采取的措施等情況，以電話、傳真或電子郵件方式報(bào)公司安全部門(mén)和主管經(jīng)理。公司安全部門(mén)在事故發(fā)生后24h內(nèi)，以上述同樣方式、報(bào)告內(nèi)容，上報(bào)市（區(qū)）安全監(jiān)督局、市（區(qū)）安監(jiān)站、派出所。4. 發(fā)生事故先兆和重大未遂事件時(shí)，事故發(fā)生項(xiàng)目部安全部門(mén)應(yīng)及時(shí)向公司安全部門(mén)進(jìn)行報(bào)告。（二）事故現(xiàn)場(chǎng)處置1. 事故發(fā)生后，項(xiàng)目經(jīng)理在進(jìn)行事故報(bào)告的同時(shí)迅速組織實(shí)施應(yīng)急管理措施，立即撤離現(xiàn)場(chǎng)施工人員，防止事故蔓延、擴(kuò)大，并負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施保護(hù)。2. 事故發(fā)生后導(dǎo)致人員傷亡時(shí)，應(yīng)在撤離現(xiàn)場(chǎng)施工人員，組織實(shí)施應(yīng)急管理措施的同時(shí)，迅速組織受傷人員的救護(hù)。3. 保護(hù)好事故現(xiàn)場(chǎng)。（三）事故調(diào)查事故發(fā)生的項(xiàng)目部應(yīng)積極配合事故調(diào)查組調(diào)查、取證，為調(diào)查組提供一切便利。不得拒絕調(diào)查，不得拒絕提供有關(guān)情況和資料。若發(fā)現(xiàn)有上述違規(guī)現(xiàn)象，除對(duì)責(zé)任者視情節(jié)給予通報(bào)批評(píng)和罰款外，責(zé)任者還必須承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。（四）事故處理1. 事故處理要堅(jiān)持“四不放過(guò)”的原則，即事故原因沒(méi)有查清不放過(guò)；事故責(zé)任者沒(méi)有嚴(yán)肅處理不放過(guò)；防范措施沒(méi)有落實(shí)不放過(guò)；廣大員工沒(méi)有受到教育不放過(guò)；。2. 在進(jìn)行事故調(diào)查分析的基礎(chǔ)上，事故責(zé)任項(xiàng)目部應(yīng)根據(jù)事故調(diào)查報(bào)告中提出的事故糾正與預(yù)防措施建議，編制詳細(xì)的糾正與預(yù)防措施，經(jīng)公司安全部門(mén)審批后，嚴(yán)格組織實(shí)施，事故糾正與預(yù)防措施實(shí)施后，由公司安全部門(mén)實(shí)施驗(yàn)證。3. 對(duì)事故責(zé)任單位和責(zé)任人，由公司依據(jù)事故調(diào)查報(bào)告中對(duì)事故責(zé)任單位和責(zé)任人的處理意見(jiàn)和建議，進(jìn)行行政處分和經(jīng)濟(jì)處罰，觸犯刑律構(gòu)成犯罪的交由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。4. 對(duì)事故造成的傷亡人員工傷認(rèn)定、勞動(dòng)鑒定、工傷評(píng)殘和工傷保險(xiǎn)待遇處理，由公司工會(huì)和安全部門(mén)按照國(guó)務(wù)院《工傷保險(xiǎn)條例》和有關(guān)省、市綜合保險(xiǎn)、意外傷害保險(xiǎn)等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處置。5. 事故調(diào)查處理結(jié)束后，公司或項(xiàng)目部安全部門(mén)應(yīng)負(fù)責(zé)將事故詳情、原因及責(zé)任人處理等編印成事故通報(bào)，組織全體職工進(jìn)行學(xué)習(xí)，從中吸取教訓(xùn)，防止事故的再次發(fā)生。6. 每起事故處理結(jié)案后，公司安全部門(mén)應(yīng)負(fù)責(zé)將事故調(diào)查處理資料收集整理后實(shí)施歸檔管理。二十、工商保險(xiǎn)管理制度二十一、安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲管理制度 （一）安全管理工作的監(jiān)督與考核***、各項(xiàng)目部管理部人員負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)本管理辦法、貫徹落實(shí)公司現(xiàn)場(chǎng)管理標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)各項(xiàng)目的安全管理工作進(jìn)行日常檢查監(jiān)督、指導(dǎo)與服務(wù)。配合項(xiàng)目部開(kāi)展安全教育工作，創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化工地推進(jìn)工作。對(duì)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的違章作業(yè)、安全隱患、不文明現(xiàn)象下達(dá)整改通知單限期整改。對(duì)有嚴(yán)重違規(guī)行為的項(xiàng)目部、分包單位進(jìn)行批評(píng)教育、約談或按規(guī)定實(shí)施處罰。為保證本管理辦法能有效實(shí)施，進(jìn)行過(guò)程管理，項(xiàng)目部由項(xiàng)目經(jīng)理用《項(xiàng)目部安全考核評(píng)分表》對(duì)項(xiàng)目安全管理工作每月進(jìn)行一次全面考核，每月20日隨同項(xiàng)目部其它報(bào)表由項(xiàng)目安全資料員報(bào)工程管理部。通過(guò)考核發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題、改進(jìn)工作、促進(jìn)管理，保障安全，保證達(dá)標(biāo)。管理人員的管理行為、績(jī)效應(yīng)與工資獎(jiǎng)金掛鉤。 工程管理部每月組織一次項(xiàng)目安全檢查，對(duì)項(xiàng)目部的現(xiàn)場(chǎng)安全狀況進(jìn)行打分評(píng)價(jià)。對(duì)照項(xiàng)目部報(bào)回的《項(xiàng)目部安全考核評(píng)分表》與安全資料記錄情況核實(shí)考核一次，及時(shí)糾正檢查考核中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，各項(xiàng)目部檢查考核結(jié)果每月在內(nèi)部信息網(wǎng)中公布。 對(duì)每月考核最好的項(xiàng)目部，掛項(xiàng)目管理先進(jìn)單位流動(dòng)紅旗，以示表彰與鼓勵(lì)。 年終總結(jié)考核情況，由工程管理部領(lǐng)導(dǎo)確定對(duì)項(xiàng)目部的表?yè)P(yáng)、批評(píng)、獎(jiǎng)勵(lì)、處罰意見(jiàn)。 （二）安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰制度實(shí)施細(xì)則 日常安全違規(guī)處罰：1）作業(yè)人員、管理人員、分包單位違反《施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理規(guī)定》者，按《施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理規(guī)定》的有關(guān)條款執(zhí)行處罰。2）項(xiàng)目部、分包單位不執(zhí)行、不落實(shí)本《安全生產(chǎn)管理辦法》，經(jīng)提出及時(shí)改正的，免于處罰。不按期、按要求及時(shí)改正的對(duì)項(xiàng)目部、分包單位處罰300～500元。項(xiàng)目部、分包單位有嚴(yán)重違規(guī)行為，如拒不按本《安全生產(chǎn)管理辦法》進(jìn)行安全防護(hù)，發(fā)生本《辦法》施工方法安全中任意一項(xiàng)違規(guī)行為的，每次每項(xiàng)對(duì)項(xiàng)目部或分包單位罰款300～500元。3)未對(duì)作業(yè)人員進(jìn)行入場(chǎng)安全教育、培訓(xùn)、安全交底的，每人每次罰款100元；4)作業(yè)過(guò)程中未按照規(guī)定穿戴勞保用品的，每人每次罰款100元；5)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)有嚴(yán)重“三違”現(xiàn)象的，每人次罰款500元，并停工整頓；6)特種作業(yè)未按照規(guī)定持證上崗的，罰款200元；7)對(duì)查出的隱患未整改的，每項(xiàng)罰款200元；8)施工現(xiàn)場(chǎng)雜亂未及時(shí)整改的，每次罰款500元；9)未按照安全用電標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行用電的，每項(xiàng)罰款500元；10)施工車(chē)輛出現(xiàn)超速、超員、超載、人貨混裝等違章行為的，每項(xiàng)罰款500元；11)未對(duì)現(xiàn)場(chǎng)危險(xiǎn)源進(jìn)行辨識(shí)，制定相應(yīng)預(yù)防措施的，罰款500元；12)未按照聘用標(biāo)準(zhǔn)使用勞務(wù)工的，每人每次罰款200元；13)施工現(xiàn)場(chǎng)沒(méi)有安全管理人員或安全管理人員不明確的，每次罰款200元；14)施工設(shè)備附近未明示安全操作規(guī)程的，罰款300元；15）施工現(xiàn)場(chǎng)沒(méi)有明顯安全警示標(biāo)識(shí)或標(biāo)識(shí)不全的罰款200元；16）外來(lái)施工單位和個(gè)人要服從**公司***安全管理人員的檢查和指導(dǎo)，如有不聽(tīng)勸阻、態(tài)度蠻橫者，停工整頓； 2 獎(jiǎng)勵(lì)： 項(xiàng)目部設(shè)立“安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人獎(jiǎng)”“安全生產(chǎn)特別獎(jiǎng)”其條件如下：　?、派a(chǎn)管理人員： a、認(rèn)真履行本崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制，盡職盡責(zé)搞好安全工作，部違章指揮。 b、所管工種班組全年無(wú)因工傷事故、重大未遂事故、設(shè)備事故； c、所管工種班組堅(jiān)持正確使用安全三寶，做到無(wú)傷害，無(wú)違章操作現(xiàn)象； d、堅(jiān)持對(duì)所管工種定期進(jìn)行安全教育、安全技術(shù)交底針對(duì)性強(qiáng)，現(xiàn)場(chǎng)安全管理資料齊全； e、所管工程項(xiàng)目安全達(dá)標(biāo)達(dá)到全優(yōu)良標(biāo)準(zhǔn)?！　、粕a(chǎn)工人： a、能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)，遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，作到三不傷害，無(wú)違章操作現(xiàn)象； b、積極參加各種形式的安全活動(dòng)，為企業(yè)安全生產(chǎn)工作獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策； c、堅(jiān)持正確使用安全三寶，全年無(wú)事故； d、在緊急關(guān)頭排除重大事故隱患，避免了人生傷亡事故；安全罰款用于安全獎(jiǎng)勵(lì)基金，不得挪作他用；安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人每年評(píng)比一次，年終給予；安全生產(chǎn)特別獎(jiǎng)可隨時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)。31 /