【正文】 持飽滿的工作情緒。積極完成公司領(lǐng)導和辦公室主任交辦的其他工作任務九、財會主管崗位責任掌握國家頒布的各項財經(jīng)政策、法規(guī)，并及時掌握有關(guān)政策的動態(tài)，按照國家財會法規(guī)，結(jié)合公司的特點，設(shè)置賬戶和會計科目，有效、持續(xù)、全面進行會計反應和會計監(jiān)督。負責公司財務工作，認真貫徹執(zhí)行會計人員崗位責任制，做到分工合理，責任分明。加強對財務人員管理，鼓勵、支持財務人員積極參加繼續(xù)教育的業(yè)務培訓，不斷提高財務人員的整體素質(zhì)。負責記賬憑證的填制，審核、會計科目的匯總、核算、整理、裝訂和保管好會計檔案。對已審核的會計憑證，要登記及時，字跡工整。按月核對總賬，明細賬，做到賬賬相符；與原始憑證和記賬憑證核對，做到賬證相符。經(jīng)常與出納核對各項開支和銀行存款、現(xiàn)金賬戶，及時發(fā)現(xiàn)問題，避免差錯。根據(jù)登記完整、審核無誤的會計賬簿記錄和有關(guān)資料，編制會計報表，做到真實、計算準確、內(nèi)容完整、報送及時，并做好納稅申報等報表工作。做好資金的籌措，協(xié)調(diào)好公司有關(guān)部門和財政、稅務、工商、銀行與主管部門關(guān)系。了解債權(quán)、債務情況，及時做好資金回籠工作，防止壞賬、死賬。在年度末，根據(jù)會計報表和有關(guān)賬簿，編寫財務分析，提供會計信息。1保守本單位的商業(yè)秘密，不能私自向外界提供或者泄露單位的會計信息。十、人事保衛(wèi)主管崗位責任人事保衛(wèi)工作關(guān)系公司員工隊伍建設(shè)、素質(zhì)提高、敬業(yè)精神的培養(yǎng)、企業(yè)文化、團隊精神的建立和發(fā)揚等一系列的企業(yè)基礎(chǔ)建設(shè)，和搞好安全防范、保證工作順利進行等，是搞好企業(yè)、促進企業(yè)發(fā)展的一個重要組成部份。人事保衛(wèi)工作在總經(jīng)理和辦公室主任直接領(lǐng)導下進行。人事保衛(wèi)工作必須熟識國家相關(guān)的人事、勞動政策和安全保衛(wèi)的法律法規(guī)，根據(jù)國家的相關(guān)政策法規(guī)和公司的實際開展工作。根據(jù)公司的情況、做好人才和員工招聘吸收選擇工作，和各類員工的培訓提高工作。根據(jù)國家的法律法規(guī)、公司的有關(guān)規(guī)定正確合理地處理好員工的工資、生活福利，保護和提高員工的工作積極性、主動性，維護企業(yè)和員工的合法權(quán)益。關(guān)心員工的工作和生活，了解員工的思想工作情況，不斷提高員工的團隊思想和愛崗敬業(yè)精神。做好出勤考勤工作。根據(jù)公司工作的條件、環(huán)境，制定公司的安全保衛(wèi)工作意見、制度，安排好節(jié)假日值班。協(xié)助搞好公司黨團和工會組織的建立建設(shè)和開展活動工作。十一、會計員崗位責任會計員在財務部經(jīng)理或財務主管領(lǐng)導下工作，按分工積極認真地完成本職工作任務。會計員應熟識國家相關(guān)的財經(jīng)政策、法令法規(guī)，并按照國家財會法規(guī)，結(jié)合公司的特點，設(shè)置會計科目，有效、持續(xù)、全面進行反映和會計監(jiān)督。負責記賬憑證的填制、審核、會計科目的匯總、核算、整理、裝訂和保管好會計檔案。對已審核的會計憑證，要登記及時，字跡工整。按月核對總賬、明細賬，做到賬賬相符；與原始憑證和記賬憑證核對，做到賬證相符；經(jīng)常與出納核對各項開支和銀行存款、現(xiàn)金賬戶，及時反映情況，防止壞死賬、呆賬的產(chǎn)生。根據(jù)登記完整、審核無誤的會計賬簿記錄和有關(guān)資料,編制會計報表，做到數(shù)字真實、計算準確、內(nèi)容完整、報送及時；并做好納稅申報等報表工作。在年度末，根據(jù)公司財務活動情況、會計報表和有關(guān)賬簿，配合財務部經(jīng)理或主管編寫財務分析,提供會計信息，提出改進財務工作的意見和建議。保守本單位的商業(yè)秘密，不得私自向外界提供或者泄露單位的會計信息。十一、出納員崗位責任遵守國家財經(jīng)法規(guī)和公司的各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行國家有關(guān)現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度及規(guī)定。經(jīng)常掌握銀行存款實有數(shù)，不簽發(fā)空頭支票。不出租、出借賬戶。一切支出憑證，必須復算復核，避免差錯，并經(jīng)公司總經(jīng)理和財務科長審批后，方可報銷。對不按規(guī)定，手續(xù)不全的開支，予以拒付，并及時報告有關(guān)領(lǐng)導。嚴格按照財務規(guī)范和公司制度、規(guī)定審查報銷憑證。及時登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬，做到賬目清楚、日清月結(jié)、賬款相符并按時報賬。保管好有關(guān)印章、空白收據(jù)和空白支票。負責購買和保管銀行空白的結(jié)算憑證，按時到銀行辦理匯付，提取銀行回單和對賬單，及時傳遞會計憑證。對空白支票設(shè)專簿登記，嚴格管理，認真辦理領(lǐng)用手續(xù)。庫存現(xiàn)金，按限額管理，不單獨提取大量現(xiàn)金，確保資金安全。主動與會計及有關(guān)部門聯(lián)系了解應收未收款項情況，積極協(xié)助做好追收工作，避免和減少死賬、呆滯賬。廉潔自律，不挪不貪，遵守資金和財務保密制度。積極完成領(lǐng)導安排的各項工作任務。十二、辦公室秘書（內(nèi)勤）崗位責任了解國家與建筑企業(yè)有關(guān)的方針政策、法律法規(guī)和公司的機構(gòu)設(shè)置、人員分工。負責公司和辦公室一般文件、函電、請示、報告、通知、通告等的起草、校對、裝釘、分發(fā)工作，和協(xié)助辦公室主任做好年度計劃的制訂、年度總結(jié)的匯總。負責收拆公司的來文來電，并根據(jù)文電內(nèi)容送交有關(guān)部門處理和承辦。負責公司文電和上級主管機關(guān)、有關(guān)單位來文來電的管理、存擋備查。負責公司和辦公室印章的管理使用。負責接待或協(xié)助公司領(lǐng)導、辦公室主任做好來人來訪接待工作。協(xié)助辦公室主任做好電腦打印室、檔案室管理和公司辦公室的布置管理、會議準備、清潔衛(wèi)生管理。做好公司領(lǐng)導和辦公室主任交辦的有關(guān)工作。十三、檔案資料管理員崗位責任檔案室的檔案資料都具有重要的使用價值和歷史價值。要根據(jù)公司的規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行，認真管好用好。公司的各種文件資料及各工程竣工資料、報建資料,必須及時整理歸檔，編好目錄，裝釘成冊，分類存放，做到條理清楚，項目分明，查閱方便。需要借用檔案資料、證件、書籍等都要填寫借用登記表，經(jīng)總經(jīng)理審批才能借用。檔案資料和各種證件、書籍、施工測量儀器等的借用都要寫明借用用途、時間，到期回收的及時追收，以免散失。施工所需的各種表格，要經(jīng)常檢查，是否齊全，發(fā)現(xiàn)有缺項的及時報告辦公室主任或總經(jīng)理審批購買保證工作需要。根據(jù)檔案資料室的條件、環(huán)境，做好防火、防水、防潮、通風等工作，以防蟲蛀、鼠咬、霉爛、損毀。協(xié)助做好文件打印復印、裝釘、封發(fā)工作。協(xié)助做好公司員工戶口薄的年審核對工作和公司辦公室員工每天伙食開支情況登記、就餐人員登記工作，每月結(jié)算一次，做到伙食賬目清楚。十四、電腦打印員崗位責任 虛心學習，努力學習，提高自己的文化水平、文字辨識能力和標點符號的使用知識，提高打字效率和質(zhì)量。管理好、使用好、保養(yǎng)好打字室的機器設(shè)備、非打印員未經(jīng)批準，不得擅自使用。經(jīng)常測試打印機器和設(shè)備的運作情況，發(fā)現(xiàn)故障要及時報告領(lǐng)導找人維修，保持機器正常運作。各科室需打印、復印的文件要經(jīng)過公司領(lǐng)導批準才予打印。打印復印多余的文件、表格，要妥善處理好、整理好，該銷毀的要即時銷毀，防止流散造成損失。非打印員未經(jīng)批準不準操作機器，避免造成機器損壞，影響工作。管理好打印用的紙張等，以免浪費。個人的文書、資料，未經(jīng)批準，不得在打印室打印。34 / 34