二通道安全生產(chǎn)管理辦法-資料下載頁(yè)
2025-04-12 00:56本頁(yè)面
【正文】 獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)為：項(xiàng)目經(jīng)理1000元，分管安全的項(xiàng)目副經(jīng)理900元，項(xiàng)目總工800元，項(xiàng)目其他成員600元。三、項(xiàng)經(jīng)部工程交（竣）工驗(yàn)收后安全生產(chǎn)考核綜合評(píng)價(jià)結(jié)果達(dá)到優(yōu)良標(biāo)準(zhǔn)的，兌現(xiàn)完工目標(biāo)獎(jiǎng)；獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)為：項(xiàng)目經(jīng)理2000元，分管安全的項(xiàng)目副經(jīng)理1600元，項(xiàng)目總工1200，項(xiàng)目其他成員1000元。第六十九條 經(jīng)公司安全管理部初步考核達(dá)標(biāo)的單位，必須在考核期滿五日內(nèi)將總結(jié)材料報(bào)公司安全管理部（附單位在冊(cè)人員名單、崗位職務(wù)等），并經(jīng)公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組評(píng)審后，符合條件的單位，由公司通報(bào)表彰，并兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)。凡逾期不報(bào)者視為棄獎(jiǎng)。第七十條 公司機(jī)關(guān)實(shí)行安全目標(biāo)管理按年度（年終）目標(biāo)考核，兌現(xiàn)安全目標(biāo)獎(jiǎng)。第七十一條 公司機(jī)關(guān)安全獎(jiǎng)勵(lì)條件：一、全年無(wú)死亡和重傷責(zé)任事故；二、全年無(wú)施工重大責(zé)任事故；三、全年無(wú)交通重大、特大責(zé)任事故；四、全年無(wú)機(jī)械重大、特大責(zé)任事故；五、全年無(wú)爆炸、火災(zāi)和重大盜搶責(zé)任事故。公司機(jī)關(guān)安全管理達(dá)到以上條件，可以兌現(xiàn)安全目標(biāo)獎(jiǎng)。第七十二條 公司機(jī)關(guān)安全目標(biāo)獎(jiǎng)，按承擔(dān)安全責(zé)任的主次分別兌現(xiàn)；一、公司主要領(lǐng)導(dǎo)：董事長(zhǎng)、總支書記、總經(jīng)理獎(jiǎng)勵(lì)3000元；二、分管安全領(lǐng)導(dǎo)獎(jiǎng)勵(lì)2700元；三、公司副總經(jīng)理獎(jiǎng)勵(lì)2400元；四、公司安全管理部負(fù)責(zé)人獎(jiǎng)勵(lì)2100元；五、公司安全管理部副職及其他部門負(fù)責(zé)人獎(jiǎng)勵(lì)1800元；六、其他部門副職獎(jiǎng)勵(lì)1500元；七、公司駕駛員（正式工）獎(jiǎng)勵(lì)1000元；八、公司其他正式工獎(jiǎng)勵(lì)800元。第七十三條 對(duì)安全生產(chǎn)做出突出貢獻(xiàn)的單位以及個(gè)人，由各單位推薦并以書面材料報(bào)公司安全管理部，經(jīng)公司經(jīng)理部審核后，授予“安全生產(chǎn)先進(jìn)班組”和“安全生產(chǎn)標(biāo)兵”榮譽(yù)稱號(hào)，對(duì)獲得“安全生產(chǎn)先進(jìn)班組”的單位一次性給予5000元的獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)獲得“安全生產(chǎn)標(biāo)兵”的個(gè)人一次性給予1000元的獎(jiǎng)勵(lì)，并頒發(fā)錦旗或證書。第七十四條 按照《武漢路橋集團(tuán)安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查辦法》的檢查評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)安全生產(chǎn)考核未達(dá)標(biāo)的項(xiàng)目或部門人員進(jìn)行處罰，處罰標(biāo)準(zhǔn)如下：一、每月安全生產(chǎn)考核綜合評(píng)價(jià)結(jié)果存在嚴(yán)重安全隱患的，罰款標(biāo)準(zhǔn)為：項(xiàng)目經(jīng)理200元，分管安全的項(xiàng)目副經(jīng)理180元，項(xiàng)目總工160元，項(xiàng)目其他成員100元。二、年度（年終）安全生產(chǎn)考核綜合評(píng)價(jià)結(jié)果不合格的，處罰標(biāo)準(zhǔn)為：項(xiàng)目經(jīng)理500元，分管安全的項(xiàng)目副經(jīng)理450元，項(xiàng)目總工400元，項(xiàng)目其他成員300元。三、項(xiàng)經(jīng)部工程交（竣）工驗(yàn)收后安全生產(chǎn)考核綜合評(píng)價(jià)結(jié)果不合格的，處罰標(biāo)準(zhǔn)為：項(xiàng)目經(jīng)理1000元，分管安全的項(xiàng)目副經(jīng)理800元，項(xiàng)目總工600，項(xiàng)目其他成員500元。第七十五條 有下列情節(jié)之一的項(xiàng)目經(jīng)理部取消當(dāng)月考核評(píng)價(jià)資格，不享受當(dāng)月安全獎(jiǎng)勵(lì)；一、當(dāng)月發(fā)生1起以上人員重傷事故或3起以上人員輕傷事故的。二、對(duì)安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查小組下達(dá)的安全生產(chǎn)監(jiān)督指令，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成整改或整改不到位的。三、遲報(bào)、漏報(bào)、謊報(bào)或者瞞報(bào)安全生產(chǎn)責(zé)任事故的。四、未按規(guī)定建立整理安全管理資料或安全管理資料極不規(guī)范的。五、不按規(guī)定向公司安全管理部上報(bào)安全月報(bào)的。第十二章 附則第七十六條 本辦法若與國(guó)家、地方或上級(jí)主管單位有關(guān)規(guī)定相抵觸時(shí)，以上級(jí)規(guī)定為準(zhǔn)。第七十七條 本辦法中“以上”包含本數(shù)，“以下”不包含本數(shù)。第七十八條 事故責(zé)任按以下標(biāo)準(zhǔn)劃分：一、按事故發(fā)生的因果關(guān)系來(lái)劃分有直接責(zé)任和間接責(zé)任。（一）直接責(zé)任 直接責(zé)任是指行為人的行為與事故有著直接的因果關(guān)系。一般根據(jù)事故發(fā)生的直接原因確定直接責(zé)任者。（二）間接責(zé)任 間接責(zé)任是指行為人的行為與事故有著間接的因果關(guān)系。一般根據(jù)事故發(fā)生的間接原因確定間接責(zé)任者。二、按事故責(zé)任人的過(guò)錯(cuò)嚴(yán)重程度來(lái)劃分有主要責(zé)任與次要（重要）責(zé)任，全部責(zé)任與同等責(zé)任。（一）主要責(zé)任 主要責(zé)任是指行為人的行為導(dǎo)致事故的直接發(fā)生，對(duì)事故的發(fā)生起主要作用。一般由肇事者或有關(guān)人員負(fù)主要責(zé)任。（二）次要（重要）責(zé)任 次要（重要）責(zé)任是指行為人的行為不一定導(dǎo)致事故的發(fā)生，但由于不履行或不正確履行其職責(zé)，對(duì)事故的發(fā)生起重要作用或間接作用。（三）全部責(zé)任 全部責(zé)任是指行為人的行為導(dǎo)致事故的直接發(fā)生，與其他行為人的行為無(wú)關(guān)。（四）同等責(zé)任 同等責(zé)任是指兩個(gè)或兩個(gè)以上行為人的行為共同導(dǎo)致事故的發(fā)生，對(duì)事故的發(fā)生起同等的作用，承擔(dān)相同的責(zé)任。三、按領(lǐng)導(dǎo)的隸屬關(guān)系或管理與被管理的關(guān)系來(lái)劃分有直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任與領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。（一）直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任 直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任是指事故行為人的直接領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)事故的發(fā)生應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任。（二）領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任 領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任是指除事故行為人的直接領(lǐng)導(dǎo)外的有層級(jí)管理關(guān)系的其他領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)事故的發(fā)生應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任。第七十九條 本辦法由公司安全管理部負(fù)責(zé)解釋。第八十條 本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行。22 /
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