【總結】考勤管理實施細則為保證公司正常工作秩序,促進公司員工自覺遵守勞動紀律,建立良好的工作秩序,規(guī)范員工作息時間、出勤、請銷假、加班、休假等具體事項,根據《員工聘用管理辦法》制定本細則。2.適用范圍公司全體員工。3.考勤管理職能部門總經理工作部人力資源科。4.職責總經理工作部負責考勤管理和考勤數據的統(tǒng)計;各部門經理負責部門內員工日常出勤的管理和考勤數據的核實。
2025-04-09 06:59
【總結】第四章施工現場物資管理物資驗收入庫進場物資的驗收:所有物資進場后,由項目材料員負責組織驗收,項目質量員、專業(yè)施工員、試驗員等參加,必要時項目技術負責人也應參加。項目安全管理人員應參與安全防護用品的進場驗收。對于項目部自購物資的驗證,要有不同于采購經辦人的材料人員或其他項目管理人員參與驗證。驗證的內容,主要包括物資的質量、數量和技術資料的驗收三個
2025-01-06 16:07
【總結】-1-日用電器公司文件美股日字號簽發(fā)人:OEM/ODM管理實施細則第一章總則第一條為規(guī)范美的日用電器公司(以下簡稱公司)OEM/ODM項目(以下簡稱OEM)的運作與管理,依據廣東美的集團股份有限公司(以下簡稱股份公司)《
2024-11-13 11:40
【總結】OEMODM管理實施細則OEM/ODM管理實施細則第一章總則第一條為規(guī)范美的日用電器公司(以下簡稱公司)OEM/ODM項目(以下簡稱OEM)的運作與管理,依據廣東美的集團股份有限公司(以下簡稱股份公司)《OEM/ODM項目管理辦法》,特制訂本實施細則。第二條OEM是指定牌委托生產方式(OD
2024-11-13 11:21
【總結】第一章總則第一條目的根據集團公司《人事管理規(guī)則》及《招聘管理辦法》,為優(yōu)化公司人力資源甄選、配置和儲備,完善人力資源管理體系,規(guī)范公司員工招聘管理流程,確保招聘效率和質量,特制定本細則。第二條招聘原則1、遵守國家和地方政府的相關法律法規(guī)及用人政策;2、公平、公正、唯才是舉的選人程序;3、外部招聘與
2024-11-12 21:45
【總結】中鐵十一局集團第三工程有限公司郴寧項目第一合同段項目經理部物資管理實施細則(暫行)第一章總則第一條為加強郴寧高速項目的物資管理,實現物資管理工作“專業(yè)化、制度化、規(guī)范化、程序化”,根據有限公司《物資管理辦法》,結合項目實際情況,特制定本辦法。第二條項目物資管理的任務:規(guī)范、及時、經濟合理、質量良好、安全環(huán)
2024-12-15 21:31
【總結】勞動力福利管理員工作細則77/77組織結構流程圖人力資源部經理勞動力福利管理員崗位職責員工福利組織規(guī)章與制度員工健康安全制度員工婚喪.住房制度員工退職.儲蓄制度員工子女教育及其制度填寫相關表格員工福利制度任命員工福利組織規(guī)
2025-04-18 05:35
【總結】收銀工作管理實施細則第一章總則第一條為了建立適應營銷需要的收銀工作秩序,規(guī)范收銀員的工作行為,保證收銀工作正常有序進行,杜絕差錯,提高收銀速度,擴銷增效;更好地為廣大消費者服務,提升公司形象和信譽,特制定本細則。第二條本細則適用于公司所屬各商場、超市收銀員崗位。第二章收銀員從業(yè)標準第三條思想要求一、認識
2024-12-17 11:39
【總結】公司對標管理實施細則第一章總則第一條為了提高公司管理水平,提升公司贏利能力和核心競爭力,實現科學健康可持續(xù)發(fā)展,依據集團公司《關于開展對標管理工作的實施意見》特制定本細則。第二條本細則規(guī)定了對標的管理、實施和對標體系的建立、綜合評價、考核。第三條本細則適用于公司各部門。第二章對標體系的建立第四條對標分析:通過分析公司生產經營方面主要生產技術和經濟指標
2025-08-10 19:56
【總結】抵債資產管理實施細則第一章總則第一條為規(guī)范抵債資產管理,避免和減少資產損失,及時化解金融風險,強化約束責任,根據財政部財金〔2005〕53號文關于《銀行抵債資產管理辦法》,制定本實施細則(以下簡稱細則)。第二條本細則所稱抵債資產是指貴陽農村商業(yè)銀行(以下簡稱貴陽農商行或我行)依法行使債權或擔保物權而受償于債務人、擔保人或第三人的實物資產或財產權利。本細則所稱以物抵債是
2025-08-18 19:40
【總結】///項目籌建處管理制度ZD-058-AZ07////項目籌建處管理制度反違章管理實施細則ZD-058-AZ07版次生效日期編寫審查批準修改原因12011-07-15///第一次
2025-04-17 08:41
【總結】第一章總則第一條為貫徹《安全生產法》、《建設工程安全生產管理條例》等法律法規(guī)的規(guī)定,堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,落實《十七冶安全生產管理制度》,樹立“以人為本、安全發(fā)展、持續(xù)發(fā)展”的理念,落實安全生產責任制,預防和減少事故、事件發(fā)生,特制定本細則。第二章適用范圍第二條本細則為《十七冶安全生產管理制度》的補充性條款,適用于公司施工生產中所涉及的安全生產管理工作,
2025-04-18 23:11
【總結】洛陽南供電車間管理實施細則目錄第一章總則……………………………………………………5第二章、車間班組崗位職責范圍及工作程序…………………51、供電車間職責范圍……………………………………52、綜合工區(qū)職責范圍……………………………………63、變配電班職責范圍……………………………………74、車間主任崗位職責……………………………………75、車間書記崗位職責…
2025-04-16 04:40
【總結】沿海綠色家園有限公司集中采購管理實施細則目錄1. 總則 2. 目的 2. 原則 2. 引入標準 2. 適用范圍 2. 合同分級 22. 集中采購的范圍界定 3. 涉及部品內容 3. 主要商務條件約定 33. 相關人員/部門職責 4. 地區(qū)公司 4. 合資公司 5. 集團采購管理部 5. 集團工程管理部 6. 集團產品技術管
2025-04-13 03:18
【總結】某公司出勤管理實施細則(討論稿)第一章總則第一條員工的準時出勤是公司正常運作的必要前提;公司滿足客戶的需求是通過完成每個員工自身的工作要求來實現的;每位員工都是公司這個“大家庭”的一分子,要達到目標,就必須保證出勤;遲到、早退、缺勤、曠工等不良狀況都會被記錄在案;第二條公司需要穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展,就有必要不斷地對自身內部的不良狀況進行改善,對好的狀況進行發(fā)揚,出
2025-04-07 20:17