家具廠規(guī)章制度-資料下載頁(yè)
2024-10-25 15:47本頁(yè)面
【導(dǎo)讀】證企業(yè)生產(chǎn)正常發(fā)展的主要依據(jù)和準(zhǔn)則。凡是本公司雇員都。是必須自覺(jué)遵守廠紀(jì)廠規(guī)以及其它規(guī)章制度。目標(biāo)的有效途徑和最佳方法。品質(zhì)、效率、時(shí)間是工廠賴以。為人楷愛(ài)崗敬業(yè)、振興發(fā)展元宏。持有有效身份證和其它證件。經(jīng)人事面試查證，用人單位面試合格后，以實(shí)。際技術(shù)來(lái)錄取并辦理入廠試用手續(xù)。職申請(qǐng)書，交部門主管同意再轉(zhuǎn)上級(jí)批準(zhǔn)。期，不返廠者為自動(dòng)離職并不發(fā)放薪金?？鄢?dāng)月工資的50%及廢除所有應(yīng)得之福利。并告之保安，放能進(jìn)入。情形嚴(yán)重者給予開除處理。影響他人休息，違者給予處分。舍就餐，違者罰款處理。器外，并根據(jù)情節(jié)輕重給予處分。如有違者輕者處罰、重者開除。
【正文】 廠吃者。 2. 上班時(shí)，員工未在指定范圍抽煙，或每次抽煙超過(guò) 10 分鐘。 3. 浪費(fèi)水、電者（如洗碗、洗 衣、離開時(shí)連續(xù)開水不關(guān)者） 4. 未上班或下班員工非特殊事由私自入車間者。 5. 上班未經(jīng)主管批準(zhǔn)入宿舍者。未完成當(dāng)天工作任務(wù)，而又拒絕加班者，已批準(zhǔn)的加班申請(qǐng)，而無(wú)故缺勤者。 6. 下班鈴響后，排隊(duì)打卡、插隊(duì)擁擠推擠前后員工者。 7. 上班時(shí)職員工宿命在最后走未關(guān)燈及空調(diào)者。 8. 上班時(shí)間未經(jīng)批準(zhǔn)在廠門口會(huì)客者。 9. 員工在晚上 12:00 點(diǎn)以后進(jìn)廠者 。 （二） 違反下列規(guī)定者給予警告罰款 50100 元處罰，罰款所得存入福利基金。 1. 不服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)工作分配、頂撞上級(jí)、擅自離開工作崗位、影響工作者。 2. 涂改工卡或打連卡者，代人打卡者、被打卡者。 3. 未經(jīng)批 準(zhǔn)無(wú)故曠工者，破壞和藏別人工卡者。 4. 在廠內(nèi)私貼標(biāo)語(yǔ)，散播謠言，行為和語(yǔ)言不文明。用行為或語(yǔ)言污辱他人，或威脅損害他人及公司名譽(yù)和利益者。 5. 公司所公布的通知，公告等，被人為涂改或撕毀者。 6. 未經(jīng)倉(cāng)庫(kù)管理員允許，私自進(jìn)入倉(cāng)庫(kù)拿東西者。 7. 工廠廢品未以批準(zhǔn)私自倒賣，或有利用價(jià)值物品者。 8. 上下班未按時(shí)開頭電源，不在工作崗位者。 （三） 凡觸犯下列任何一項(xiàng)者，最少罰款起 100500 元并給予嚴(yán)重警告處理，屢教不改或情節(jié)嚴(yán)重給予解雇處理或送交公安機(jī)關(guān)處理，如使公司造成嚴(yán)重?fù)p失者應(yīng)追究其賠償責(zé)任，罰款除賠償責(zé)任款外其它部分交福利基金 。 1. 攜帶公司財(cái)務(wù)而沒(méi)有放行條強(qiáng)行離廠者，或攜帶物品進(jìn)出廠而又拒絕保安人員檢查者。 2. 平時(shí)未盡責(zé)檢修，保養(yǎng)各類電器，機(jī)械而導(dǎo)致出現(xiàn)人為事故或損失較大者。 3. 在廠內(nèi)從事破壞、竊偷、泄漏公司業(yè)務(wù)機(jī)密者。 4. 破壞公司財(cái)產(chǎn)或教唆他人破壞公司財(cái)產(chǎn)者，或人為引起停產(chǎn)質(zhì)量事故者。 5. 在廠內(nèi)打架、斗毆、恐嚇?biāo)?、廠內(nèi)酗酒鬧事行為者。 6. 凡員工拿用廠內(nèi)材料未經(jīng)批準(zhǔn)做自用物品者。
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