洗衣廠規(guī)章制度-資料下載頁(yè)
2025-10-18 07:32本頁(yè)面
【導(dǎo)讀】表為了加強(qiáng)企業(yè)規(guī)范化管理，構(gòu)建和諧工廠，提高員工的整體素質(zhì)，的事，愛(ài)廠如家，建立良好的企業(yè)形象；準(zhǔn)，2天以上7天以下由廠部批準(zhǔn)，7天以上由老板批準(zhǔn)。組請(qǐng)假人數(shù)不得超過(guò)2人，以免影響生產(chǎn)。30分鐘罰款10元，如遲到、早退每月累計(jì)達(dá)三次的按曠工一天論處，批準(zhǔn)，擅自離廠的，工資到年底再結(jié)算；出申請(qǐng)報(bào)廠部審批；以便廠里做好妥善安排；具，要愛(ài)惜使用和妥善保管，如故意損壞或丟失的，要照價(jià)賠償；每次罰款100~500元，無(wú)理者負(fù)責(zé)賠償各項(xiàng)損失和醫(yī)療費(fèi)。情節(jié)嚴(yán)重者開(kāi)除出廠，并送公安機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任；十。盜，發(fā)現(xiàn)安全隱患要及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)。未經(jīng)廠部同意，嚴(yán)禁在宿舍樓用。劃一，因人為損壞的設(shè)備或其他公物，必須根據(jù)實(shí)際情況作出賠償；
【正文】 八、各項(xiàng)條例勤勉執(zhí)行，如發(fā)生大的工作問(wèn)題，依據(jù)責(zé)任作關(guān)聯(lián)處罰。 布草接送收發(fā)班崗 位職責(zé) 一、 熱忱做好內(nèi)、外布草接送收發(fā)工作，按時(shí)按量完成任務(wù)。 二、 熱忱認(rèn)真清點(diǎn)數(shù)目，按規(guī)定準(zhǔn)確開(kāi)單，搞好對(duì)外關(guān)系。 三、 及時(shí)反饋洗滌信息與客戶意見(jiàn)，告知洗衣房主管，并及時(shí)解決。 四、 清點(diǎn)時(shí)特別污漬及破損，告知對(duì)方并簽字認(rèn)可，分開(kāi)打包并通知洗滌班。 五、 接送時(shí)要注意地面、車(chē)內(nèi)干凈，搬運(yùn)時(shí)防止布草弄臟、遺失及損壞。 六、 收發(fā)員做好收發(fā)打包，數(shù)目準(zhǔn)確，標(biāo)明單位，清倉(cāng)盤(pán)點(diǎn)，質(zhì)量監(jiān)督，協(xié) 助其他各班工作。 七、 愛(ài)護(hù)汽車(chē)，嚴(yán)禁貨倉(cāng)內(nèi)、點(diǎn)數(shù)搬運(yùn)時(shí)吸煙，注意禮貌形象 ，注意安全。 八、 各項(xiàng)條例嚴(yán)格遵守執(zhí)行，違反每條按 2050 元處罰，情節(jié)嚴(yán)重造成重大 損失者承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。篇五： 洗衣廠管理員工的規(guī)章制度有哪些 洗衣廠管理員工的規(guī)章制度有哪些 一 .提前到崗，認(rèn)真簽到、簽退。 ；未經(jīng)同意，不得私自離崗超越一 0分鐘；有事外出時(shí)需將崗位上的工作交待邃曉。 ，損壞任何對(duì)象需認(rèn)真挽救。 ，不拖、踩，毋庸作抹布。 ，不做任何有損抽象的事。 止吸煙、玩火。 。 ，如瀏覽與洗衣房工作無(wú)關(guān)的書(shū)報(bào)和雜志，玩手機(jī)等等。本文來(lái)自上海尼薩福酒店水洗設(shè)備 。 一 、打鬧、說(shuō)臟話。 一 “振動(dòng)”，接、打德律風(fēng)年華不克不及過(guò)長(zhǎng)。 一 1 點(diǎn)，下午一 7 點(diǎn)分兩批到員工餐廳用餐，用餐年華不得超越 60 分鐘。 一 ，不得將洗衣房任何物品送人或帶出旅店。 一 。 一 ，不得私自帶人到洗衣房旅行。 一 。 洗衣房不每天開(kāi)機(jī)，開(kāi)機(jī)年華隔斷由臟布草數(shù)量選擇，一般是 2 一 3 天。
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