酒店質(zhì)檢管理制度與工作表單-資料下載頁
2025-04-09 08:15本頁面
【正文】 檢查時(shí)間：檢查內(nèi)容：復(fù)查時(shí)間：參加人員：抄 報(bào)：抄 送： 房務(wù)部 餐飲部 人事行政部 工程部 營(yíng)銷部 財(cái)務(wù)部 保安部 執(zhí)行總經(jīng)理 部門培訓(xùn)督導(dǎo)表培訓(xùn)部門培訓(xùn)課題培訓(xùn)日期培訓(xùn)人培訓(xùn)方式培訓(xùn)起止時(shí)間：培訓(xùn)地點(diǎn)受訓(xùn)人數(shù)培訓(xùn)質(zhì)量：備注：注：備注一欄可填寫受訓(xùn)員工意見、本次培訓(xùn)的優(yōu)、缺點(diǎn)、員工掌握程度等。部門培訓(xùn)督導(dǎo)表培訓(xùn)部門培訓(xùn)課題培訓(xùn)日期培訓(xùn)人培訓(xùn)方式培訓(xùn)起止時(shí)間：培訓(xùn)地點(diǎn)受訓(xùn)人數(shù)培訓(xùn)質(zhì)量：備注：注：備注一欄可填寫受訓(xùn)員工意見、本次培訓(xùn)的優(yōu)、缺點(diǎn)、員工掌握程度等。 質(zhì)檢報(bào)告 N001 檢查時(shí)間：檢查內(nèi)容：復(fù)查時(shí)間：參加人員：抄 報(bào)：抄 送：房務(wù)部 餐飲部 行政部 工程部 營(yíng)銷部 財(cái)務(wù)部 保安部 部門檢 查 內(nèi) 容第 一責(zé)任人復(fù)查時(shí)間是否整改總經(jīng)理批示：?jiǎn)T工（表揚(yáng)）獎(jiǎng)勵(lì)通知單部門： 日期： 姓名員工工號(hào)職務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)日期一、 獎(jiǎng)勵(lì)詳情 二、 根據(jù)上述情況建議給予員工 如下獎(jiǎng)勵(lì)：□ 口頭表揚(yáng) □ 書面表揚(yáng) □ 部門加分表揚(yáng) □ 分?jǐn)?shù)： □ 部門現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì) □ 金額： □ 酒店加分表揚(yáng) □ 分?jǐn)?shù)： □ 酒店現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì) □ 金額： □ 其它獎(jiǎng)勵(lì) 總經(jīng)理： 員工簽認(rèn)： 部門領(lǐng)導(dǎo)/質(zhì)檢： 1. 若不給自己設(shè)限，則人生中就沒有限制你發(fā)揮的藩籬。2. 若不是心寬似海，哪有人生風(fēng)平浪靜。在紛雜的塵世里，為自己留下一片純靜的心靈空間，不管是潮起潮落，也不管是陰晴圓缺，你都可以免去浮躁，義無反顧，勇往直前，輕松自如地走好人生路上的每一步3. 花一些時(shí)間，總會(huì)看清一些事。用一些事情，總會(huì)看清一些人。有時(shí)候覺得自己像個(gè)神經(jīng)病。既糾結(jié)了自己，又打擾了別人。努力過后，才知道許多事情，堅(jiān)持堅(jiān)持，就過來了。4. 歲月是無情的，假如你丟給它的是一片空白，它還給你的也是一片空白。歲月是有情的，假如你奉獻(xiàn)給她的是一些色彩，它奉獻(xiàn)給你的也是一些色彩。你必須努力，當(dāng)有一天驀然回首時(shí)，你的回憶里才會(huì)多一些色彩斑斕，少一些蒼白無力。只有你自己才能把歲月描畫成一幅難以忘懷的人生畫卷。
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