【總結(jié)】人力資源調(diào)配管理制度受控狀態(tài):____受控_________發(fā)放編號(hào):________________生效日期:___2007-04-02____版本/修改次第更改頁(yè)次/章節(jié)編制審核批準(zhǔn)生效日期A00新建閔向兵
2025-04-08 08:49
【總結(jié)】·員工招募、調(diào)配·招聘制度·員工招聘與錄用辦法·員工崗位聘用辦法·管理人員招聘制度·訓(xùn)練中心管理辦法·招聘的內(nèi)部因素·招聘的外部因素·招聘事項(xiàng)表·招聘進(jìn)程表·招聘結(jié)果表·錄用通知書(shū)&
2025-04-18 04:00
【總結(jié)】 第1頁(yè)共2頁(yè) 城鎮(zhèn)勞動(dòng)力調(diào)查制度 城鎮(zhèn)勞動(dòng)力調(diào)查的目的是為國(guó)家及時(shí)掌握和了解我國(guó)城鎮(zhèn) 失業(yè)情況,研究制定勞動(dòng)就業(yè)政策,加強(qiáng)調(diào)控提供依據(jù)。 調(diào)查范圍為全國(guó)的城鎮(zhèn)人口,具體指設(shè)區(qū)的市所轄的區(qū),...
2024-09-22 08:10
【總結(jié)】第一篇:酒店勞動(dòng)用工管理制度 酒店勞動(dòng)用工管理制度 一、招聘錄用標(biāo)準(zhǔn) 1、身體健康,品行兼優(yōu),認(rèn)同酒店文化。 2、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,能夠承擔(dān)較大的工作責(zé)任。 3、具有崗位相關(guān)的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、技...
2024-10-17 19:37
【總結(jié)】設(shè)備動(dòng)力管理制度一、設(shè)備的動(dòng)力管理責(zé)任制度二、設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)制度三、設(shè)備檢修管理制度四、設(shè)備密封管理制度五、設(shè)備技術(shù)基礎(chǔ)管理制度六、設(shè)備潤(rùn)滑管理制度七、特種設(shè)備管理制度八、設(shè)備防腐保溫管理制度九、設(shè)備檢修評(píng)級(jí)管理制度十、設(shè)備事故管理制度十一、固定資產(chǎn)管理制度十二、儀器、儀表管理制度十三、DCS計(jì)算機(jī)管理制度十四、
2025-04-19 00:22
【總結(jié)】,杜絕收入流失,同時(shí)又能夠充分滿足酒店靈活高效的經(jīng)營(yíng)管理,制定本制度。第二條本制度所指收入僅指酒店因提供商品或服務(wù)產(chǎn)生的、需要向消費(fèi)者收取的各項(xiàng)收入和費(fèi)用,包括變賣(mài)財(cái)產(chǎn)及廢舊物品、往來(lái)單位進(jìn)場(chǎng)費(fèi)及罰沒(méi)款收入等。具體包括:1、客房收入中的房租收入、電話費(fèi)收入、迷你吧收入、商務(wù)吧收入、洗衣費(fèi)、賠償金及雜項(xiàng)(麻將、麻將桌)等。2、餐飲收入中的食品收入、香
2024-11-12 19:34
【總結(jié)】集團(tuán)合同管理制度二?一五年XX月目錄第一章 總則 2第二章 合同管理部門(mén) 2第三章 授權(quán) 5第四章 合同審批權(quán)限 6第五章 合同審查 6第六章 合同的簽訂 9第七章 合同的公證 11第八章 合同的履行 12第九章 合同的變更與廢除 13第十章 合同糾紛的處理與訴訟管理 14第十一章 合同的登記、
2025-05-27 23:31
【總結(jié)】目錄第一部分:一、行政管理制度例會(huì)管理制度1頁(yè)二、考勤管理制度-2頁(yè)三、辦公用品管理辦法-3頁(yè)四、員工配發(fā)個(gè)人物品管理規(guī)定-3頁(yè)五、員工食堂就餐管理制度4頁(yè)六、員工宿舍管理制度-4頁(yè)七、員工洗浴管理規(guī)定-4頁(yè)八、關(guān)于對(duì)講機(jī)的使用規(guī)定5頁(yè)第二部分:財(cái)務(wù)管理制度一、財(cái)務(wù)借款及核銷管
2025-02-03 20:48
【總結(jié)】2023/3/81第一節(jié)勞動(dòng)力市場(chǎng)的均衡一、古典經(jīng)濟(jì)學(xué)描述的均衡古典經(jīng)濟(jì)學(xué)認(rèn)為,在均衡狀態(tài)下,相互對(duì)立中的任何一種力量在各種條件制約下不再具有改變現(xiàn)狀的動(dòng)機(jī)或能力。1)變量均等2)行為最優(yōu)同時(shí)具有以上兩個(gè)方面含義的均衡稱為古典意義上的經(jīng)濟(jì)均衡。2023/3/82(一)局部均衡分
2025-02-17 07:21
【總結(jié)】DOC格式論文,方便您的復(fù)制修改刪減內(nèi)部勞動(dòng)力市場(chǎng)缺陷與制度創(chuàng)新(作者:___________單位:___________郵碼:___________)【摘要】本文通過(guò)對(duì)二元?jiǎng)趧?dòng)力市場(chǎng)下內(nèi)部勞動(dòng)力市場(chǎng)的成因進(jìn)行分析,闡述了在經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型過(guò)程中國(guó)有企事業(yè)單位內(nèi)部勞動(dòng)力市場(chǎng)缺陷與制度創(chuàng)新的必要性
2025-04-24 11:14
【總結(jié)】施工現(xiàn)場(chǎng)管理制度第一節(jié)勞動(dòng)力管理員工作職責(zé)一、認(rèn)真執(zhí)行市住房城鄉(xiāng)建設(shè)委及項(xiàng)目所在地區(qū)縣建委的各項(xiàng)規(guī)定;在本項(xiàng)目“勞務(wù)管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組”領(lǐng)導(dǎo)下,開(kāi)展各項(xiàng)管理工作,確保不出現(xiàn)群體性事件,維護(hù)行業(yè)和社會(huì)穩(wěn)定。二、領(lǐng)導(dǎo)施工現(xiàn)場(chǎng)各分包企業(yè)勞動(dòng)力管理員開(kāi)展日常工作。三、勞務(wù)隊(duì)進(jìn)場(chǎng)前,對(duì)勞務(wù)隊(duì)伍資質(zhì)證照、勞務(wù)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、安全生產(chǎn)許可證、授權(quán)委托書(shū),勞務(wù)人員身份證、勞動(dòng)合同復(fù)印件、專業(yè)
2025-04-19 03:00
【總結(jié)】 第1頁(yè)共4頁(yè) 人事調(diào)配管理制度 總則 第一條為適應(yīng)勞動(dòng)人事管理制度的要求,建立能進(jìn)能出、具 有競(jìng)爭(zhēng)活力、高效靈活的用人機(jī)制,推進(jìn)人員結(jié)構(gòu)優(yōu)化,結(jié)合本 單位實(shí)際情況,完善現(xiàn)行的人事管理制度...
2024-09-06 21:03
【總結(jié)】第十一章保安部管理制度保安部經(jīng)理崗位職責(zé)1、堅(jiān)持貫徹執(zhí)行總經(jīng)理的指示,做好總經(jīng)理在保安工作上的參謀和助手,對(duì)酒店的安全負(fù)有重要的責(zé)任。2、有高度的責(zé)任感和事業(yè)心,有現(xiàn)代酒店管理的經(jīng)驗(yàn)。3、敬業(yè)樂(lè)業(yè),堅(jiān)持原則、不徇私情、秉公執(zhí)法,吃苦耐勞、勇于獻(xiàn)身。帶領(lǐng)和督導(dǎo)下屬做好安全保衛(wèi)工作,確保酒店人、財(cái)、物的絕對(duì)安全。4、負(fù)責(zé)制定、健全酒店的安全保衛(wèi)制度,部
2024-12-15 09:15
【總結(jié)】1人口數(shù)量年份2005200620072008200920102011年末總?cè)丝?人口素質(zhì)人口質(zhì)量即人口素質(zhì),包括三個(gè)方面,即身體素質(zhì)、文化技術(shù)素質(zhì)和思想素質(zhì)。身體素質(zhì)是人口素質(zhì)發(fā)展的自然基礎(chǔ),指人的體質(zhì)和智力;文化技術(shù)素質(zhì)是指人口受文化科技教育與訓(xùn)練的程度;思想素質(zhì)包括思想覺(jué)悟、道德品質(zhì)、傳統(tǒng)習(xí)慣等。
2025-08-04 13:31
【總結(jié)】 第1頁(yè)共7頁(yè) 農(nóng)村勞動(dòng)力技能就業(yè)制度 為認(rèn)真貫徹落實(shí)《國(guó)務(wù)院關(guān)于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定》(國(guó) 發(fā)[2024]35號(hào))、《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)工作的通 知》(國(guó)發(fā)[2024]36號(hào)...
2025-08-18 03:54