4農(nóng)村勞動力技能就業(yè)制度-資料下載頁
2025-08-18 03:54本頁面
【正文】 戶。 定點培訓(xùn)機構(gòu)申請培訓(xùn)補貼時，應(yīng)填寫《 **省農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)補貼單位申請表》（附件 9），并提供下 列材料： 學(xué)員名冊及身份證復(fù)印件。 培訓(xùn)券原件。 學(xué)員職業(yè)培訓(xùn)證書、勞動合同復(fù)印件。 第十六條職責(zé)分工。省勞動保障廳委托省就業(yè)服務(wù)局負(fù)責(zé)全省農(nóng)村勞動力技能就業(yè)培訓(xùn)工作，各級就業(yè)服務(wù)機構(gòu)應(yīng)按省勞動保障廳下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)相應(yīng)負(fù)責(zé)組織實施本地農(nóng)村勞動力技能就業(yè)計劃。各級財政部門應(yīng)加強對培訓(xùn)補貼資金的審核、撥付管理工作。市州勞動保障部門要負(fù)責(zé)匯總上報本轄區(qū)內(nèi)培訓(xùn)工作情況和統(tǒng)計報表?？h（市區(qū)）勞動保障部門負(fù)責(zé)對本縣（市區(qū)）培訓(xùn)生源登記造冊，建立技能培訓(xùn)數(shù)據(jù)庫，匯總各項 培訓(xùn)補貼受益 第 7 頁 共 7 頁 人信息并提供查詢功能。 第十七條培訓(xùn)監(jiān)督管理。 （一）各級勞動保障、財政部門要加強組織領(lǐng)導(dǎo)，制定和完善各項管理措施，建立質(zhì)量監(jiān)督和評估體系，定期對定點培訓(xùn)機構(gòu)進(jìn)行考核、評估、審計和公示，保證培訓(xùn)和就業(yè)質(zhì)量，確保補貼資金安全、有效運行。 （二）培訓(xùn)機構(gòu)未按要求實施培訓(xùn)的，財政部門有權(quán)拒付補貼資金；弄虛作假，騙取補貼資金的，責(zé)令其返還補貼資金并取消其定點資格；情節(jié)嚴(yán)重的，依法追究法律責(zé)任。對完成任務(wù)好、社會信譽高的培訓(xùn)機構(gòu)，勞動保障部門可增加其培訓(xùn)任務(wù)，不好的則應(yīng)進(jìn)行調(diào) 減。對不按要求推薦學(xué)員的村委會、鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障服務(wù)站要追究其相關(guān)人員責(zé)任。 （三）培訓(xùn)券一經(jīng)核發(fā)，就由學(xué)員本人所有，只限本人使用，不得轉(zhuǎn)讓、倒賣、變現(xiàn)，如有違規(guī)者，即取消其轉(zhuǎn)讓和被轉(zhuǎn)讓者的培訓(xùn)資格。 第十八條本辦法由省勞動和社會保障廳負(fù)責(zé)解釋。 第十九條本辦法自 **年 9 月 1 日起實施，至 2024 年 8 月 30日截止。
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