4農(nóng)村勞動力技能就業(yè)制度(存儲版)
【正文】 7 頁 結(jié)合各地實際情況，每年對各市州下達目標任務(wù)。 第八條培訓(xùn)內(nèi)容。按照 “ 誰培訓(xùn)、誰輸出、誰服務(wù) ” 的原則，學(xué)員的就業(yè)推薦、跟蹤管理與后續(xù)服務(wù)，主要由定點培訓(xùn)機構(gòu)負責。 第十二條培訓(xùn)補貼來源。 （一）符合條件的農(nóng)村勞動者持券參加培訓(xùn)，經(jīng)培訓(xùn)合格并與用人單位簽訂勞動合同的，由培訓(xùn)機構(gòu)代其向當?shù)貏趧颖Ｕ虾拓斦块T申請相應(yīng)補貼。 第 6 頁 共 7 頁 市、縣級勞動保障部門在核發(fā)培訓(xùn)券后，應(yīng)在生源 庫中注明已培訓(xùn)情況。 學(xué)員職業(yè)培訓(xùn)證書、勞動合同復(fù)印件。 （二）培訓(xùn)機構(gòu)未按要求實施培訓(xùn)的，財政部門有權(quán)拒付補貼資金；弄虛作假，騙取補貼資金的，責令其返還補貼資金并取消其定點資格；情節(jié)嚴重的，依法追究法律責任。 。 第十七條培訓(xùn)監(jiān)督管理。 定點培訓(xùn)機構(gòu)申請培訓(xùn)補貼時，應(yīng)填寫《 **省農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)補貼單位申請表》（附件 9），并提供下 列材料： 學(xué)員名冊及身份證復(fù)印件。定點培訓(xùn)機構(gòu)組織的培訓(xùn)班開班后 5 天內(nèi)，按隸屬關(guān)系，將學(xué)員名單、教學(xué)計劃、就業(yè)方向等報當?shù)貏趧颖Ｕ喜块T備案。 符合條件的農(nóng)村勞動者每人只享受一次培訓(xùn)補貼，培訓(xùn)費用超出部分，由學(xué)員自負。培訓(xùn)就業(yè)檔案包括學(xué)員登記表（附件 5）、學(xué)員名冊（附件 6）、學(xué)員就業(yè)臺帳（附件 7）等。對參加就業(yè)準入職業(yè)培訓(xùn)并有鑒定要求的農(nóng)村勞動者，職業(yè)技能鑒定機構(gòu)要積極提供方便、快捷的服務(wù)，視情況適當降低鑒定收費標準，鑒定合格的，頒發(fā)相應(yīng)的國家職業(yè)資格證書。定點培訓(xùn)機構(gòu)根據(jù)市、縣級勞動保障部門下達的培訓(xùn)任務(wù)，實行自主招生、自主培訓(xùn)、自主管理。省市勞動保障部門按照 “ 條件公開、平等競爭、合理布局 ” 的原則，從全省現(xiàn)有的技工學(xué)校、就業(yè)訓(xùn)練中心、職業(yè)院校和民辦培
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