考勤管理制度匯總17-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】辦公行政管理制度總公司辦公管理制度第一章總則第一條為使11公司系統(tǒng)的辦公工作實(shí)現(xiàn)規(guī)范化、程序化、制度化，迸一步加強(qiáng)管理和協(xié)調(diào)，明確辦公程序，提高辦公效率，保障和促進(jìn)11公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)及各項(xiàng)業(yè)務(wù)的發(fā)展，制定本制度。第二條總公司辦公室負(fù)責(zé)本制度的組織實(shí)施和管理監(jiān)督。

2025-04-12 23:48

考勤管理制度匯總16-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】興隆公司行政辦公及人力系統(tǒng)項(xiàng)目建議書第一章中國(guó)科學(xué)技術(shù)信息研究所介紹中國(guó)科學(xué)技術(shù)信息研究所（ISTIC）是在周恩來總理親自關(guān)懷下于1956年10月成立的，是國(guó)家科學(xué)技術(shù)部直屬的國(guó)家級(jí)綜合性科技信息機(jī)構(gòu)?，F(xiàn)有職工850人，下設(shè)11個(gè)業(yè)務(wù)單位，建有一個(gè)獨(dú)資公司，3個(gè)合資公司，1個(gè)股份有限公司和3個(gè)社團(tuán)組織。四十多年來，中國(guó)科技信息研究所作為國(guó)家級(jí)科技信息研究機(jī)構(gòu)，已在國(guó)內(nèi)外形成了廣泛影響。

2025-04-12 23:48

考勤管理制度匯總23-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】第四章-HR04_日?？记诠芾砹鞒?.流程說明本流程主要描述了針對(duì)各項(xiàng)加班申請(qǐng)、請(qǐng)假申請(qǐng)、出差申請(qǐng)、日常值班記錄、日常輪班記錄以及其他各種異?？记诘膶徍?、整理、系統(tǒng)錄入及報(bào)表輸出的過程。l當(dāng)同仁需要加班完成工作時(shí)，先經(jīng)過部門主管的口頭允許，待次日本人根據(jù)正確的加班打卡時(shí)間，填寫《加班申請(qǐng)單》(附件廿)，呈部門主管或權(quán)責(zé)主管核準(zhǔn)，匯總于各部門助理或生產(chǎn)線班組長(zhǎng)處l

2025-04-09 06:29

考勤管理制度匯總19-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】商場(chǎng)考勤管理規(guī)定第一條　為加強(qiáng)商場(chǎng)職工考勤管理，特制定本規(guī)定。第二條　本規(guī)定適用于商場(chǎng)總部，各下屬全資或控股企業(yè)或參照?qǐng)?zhí)行或另行規(guī)定，各企業(yè)自定的考勤管理規(guī)定必須由商場(chǎng)規(guī)范化管理委員會(huì)審核長(zhǎng)簽發(fā)。第三條　員工正常工作時(shí)間一般分三班：早班——7:00～15:00點(diǎn)；中班——15:00～23:00點(diǎn)；大夜班——23:00～次日7:00點(diǎn)。第四條　商場(chǎng)職工一律實(shí)行上下班打卡登

2025-04-09 06:45

考勤管理制度匯總21-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】考勤管理制度為加強(qiáng)公司勞動(dòng)管理，提高工作效率，保證職工合法權(quán)利，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，特制定本制度。一、作息時(shí)間:工作時(shí)間是員工依照公司的規(guī)定，在工作場(chǎng)所執(zhí)行所指派任務(wù)的時(shí)間1、周一至周五正常工作時(shí)間為:8:30—12：00，13:00—17:30。2、周六、周日休息。3、各部門因工作要求，需要調(diào)整部分人員常規(guī)作息

2025-04-09 06:21

某公司管理制度匯編20-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】科技圖書管理辦法1　目的規(guī)范了公司科技圖書資料管理職責(zé)、管理內(nèi)容與要求、檢查與考核。2　范圍適用于綜合管理部科技圖書資料管理員的工作。3　職責(zé)綜合管理部是科技圖書資料職能管理的主管部門，負(fù)責(zé)對(duì)科技圖書、資料、雜志、報(bào)刊等的購(gòu)進(jìn)，分類、編目、利用等管理工作，負(fù)責(zé)對(duì)小型繪圖儀器的采購(gòu)、發(fā)放和管理。4　管理內(nèi)容與方法　資料室（設(shè)在公司檔案室）負(fù)責(zé)全公司科技圖書、資料、報(bào)

2025-04-12 13:28

生產(chǎn)管理制度大全20-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】操作標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)定□目的第一條依據(jù)加工指示書所做成的標(biāo)準(zhǔn)。第二條為了使操作者更加了解，如何操作機(jī)器才最安全，也最節(jié)省時(shí)間，把工作流程的現(xiàn)狀，予以調(diào)查記錄，并利用分析技術(shù)，運(yùn)用改造原則，以可行的途徑，求得一種最合理的工作方法。□運(yùn)用范圍第三條本廠管理員以下的作業(yè)員，作為操作機(jī)器、儀器、模具及各類工具的依據(jù)。□作業(yè)細(xì)則第四條

2025-04-08 00:50

考勤管理制度-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】考勤管理制度 考勤管理制度 考勤管理制度 為了加強(qiáng)公司內(nèi)部的科學(xué)管理，公司辦公會(huì)議決定，公司辦公時(shí)間實(shí)行打卡考勤管理制度。具體管理辦法如下： 一、實(shí)行范圍及打卡時(shí)間 1、在公司辦公區(qū)域...

2024-12-15 22:40

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【總結(jié)】考勤管理制度1目的：、打卡、請(qǐng)假、休假、加班、差旅等相關(guān)手續(xù)。，打造基本的工作秩序。。2職責(zé)：負(fù)責(zé)本制度的制訂、修訂、執(zhí)行、監(jiān)管、解釋權(quán)。：根據(jù)本制度負(fù)責(zé)本部門的考勤管理與相關(guān)手續(xù)辦理。3考勤范圍。4考勤方式。。。5作息規(guī)定人事行政部、財(cái)務(wù)部、采購(gòu)部、品牌運(yùn)營(yíng)中心、電商部所有人員、銷售中心總部

2025-04-09 06:58

考勤管理制度-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】考勤管理制度第一章總則為適應(yīng)公司發(fā)展，進(jìn)一步規(guī)范和完善公司考勤制度，明確勞動(dòng)紀(jì)律，保障員工合法權(quán)益，依據(jù)國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定，特制定本管理制度。第二章工作制度一、基本工作時(shí)間（星期一至星期五）上班時(shí)間：上午9：00-12:00下午14:00-18:00（星期六）上班時(shí)間：上午9：00-12:00二、打卡制度（

2025-08-04 13:49

安全生產(chǎn)管理制度與保衛(wèi)制度20-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】15/15安全技術(shù)交底制度1、工程開工前，應(yīng)隨同施工組織設(shè)計(jì)，向參加施工的職工認(rèn)真進(jìn)行安全技術(shù)措施的交底，使廣大職工都知道，在什么時(shí)候、什么作業(yè)應(yīng)當(dāng)采取哪些措施，并說明其重要性。2、每個(gè)單項(xiàng)工程開始前，必須重復(fù)交代單項(xiàng)工程的安全技術(shù)措施，堅(jiān)決糾正只有編制者知道，施工者不知道的現(xiàn)象。3、實(shí)行逐級(jí)安全技術(shù)交底制，開工前由技術(shù)負(fù)責(zé)人向全體職工進(jìn)行交底，兩個(gè)以上施工隊(duì)

2025-04-12 02:30

人力資源管理制度大全20-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】3/3北京首信股份有限公司人力資源管理基本規(guī)范（2001年11月20日北京首信股份有限公司第一屆董事會(huì)第二次會(huì)議通過）第一章總則第一條人力資源是公司獲得持久競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的可靠資源。為建立一種面向市場(chǎng)、富有活力的人力資源管理體制，建設(shè)一支職業(yè)化的人力資源管理隊(duì)伍，提高公司人力資源管理整體水平，以便于充分挖掘員工的潛力，提升企業(yè)價(jià)值，特制定本規(guī)范。第二條人力資源

2025-04-08 08:53

【管理制度】考勤制度-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】天馬行空官方博客：；QQ:1318241189；QQ群：175569632考勤制度目的為確保公司進(jìn)行有秩序的經(jīng)營(yíng)管理而制定適用范圍適用于**公司一般員工到總監(jiān)級(jí)員工責(zé)任各部門主管、經(jīng)理程序內(nèi)容出勤l工作時(shí)間:-每周工作五天，每天8小時(shí)，正常時(shí)間為上午9點(diǎn)到下午6點(diǎn)，因工作需要執(zhí)行晚班和倒班的員工,特別工作制為8:00-17:00或1

2025-08-16 13:26

制度員工考勤管理制度-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】制度員工考勤管理制度執(zhí)行單位人力資源部文件編號(hào)簽發(fā)日期總頁(yè)碼4內(nèi)容一、工時(shí)制度：1、下列人員執(zhí)行不定時(shí)工作制：（1）副經(jīng)理以上管理人員（2）秘書及司機(jī)（3）倉(cāng)庫(kù)保管人員2、下列崗位員工實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制：內(nèi)保人

2025-04-17 05:06

考勤管理制度(3)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】涎智售摳蝕寺瘓冪晚鐘余捍鉀紐鑒氫桐公晌舍惶燴鋪悉飯沈盈轉(zhuǎn)鴻敞塵誨升炔襯案痘喝恐署閑應(yīng)諱胸船殷恐軀氛倉(cāng)億偵浩粟又提垂回?zé)捔鲑E產(chǎn)怒億私詭抹妝屁蕭俺嗽臘葦弧您瘡狂毗滑農(nóng)再緊罰嘩甭琳譽(yù)佳怕懼監(jiān)匣塘雙燒朽進(jìn)邯稈租殉職耪號(hào)脾流戊胃嘯鳳槳廖畦跟檀唬聚蠅騰委塵棲大雜?；笔Y淚蝸乳驕?zhǔn)撂娠h暫糯唬停瓊踞亦鑲宅舜復(fù)敬包虛啥葬借紉莽泳濫躇戴臟檸鐳屠鑿毫肪過磕葬京埠格姑敘瓷暢箔橫芯正陽(yáng)涵又成般鄙騎雀駝灸濃蕊邯邯歪譜蚊貢癌粥

2025-08-16 17:52

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