【總結】考勤管理制度值勤細則?(一)本公司值勤分為值日與值夜兩種,值日又分為星期例假值日與午休值班,悉依照本規(guī)則辦理。(二)本公司值日每次由職員一人,輪流值勤,值勤順序每月由總務組揭示施行,但星期例假值日及午休值班,副經(jīng)理以上人員均免值勤。(三)星期例假值日時間,自上午9時起至下午17時止,午休值班時間以其中午休息時間為限。值夜時間以當日下午下班后至隔日上午上班前以
2025-04-12 23:48
【總結】辦公行政管理制度總公司辦公管理制度第一章總則第一條為使11公司系統(tǒng)的辦公工作實現(xiàn)規(guī)范化、程序化、制度化,迸一步加強管理和協(xié)調(diào),明確辦公程序,提高辦公效率,保障和促進11公司戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)及各項業(yè)務的發(fā)展,制定本制度。第二條總公司辦公室負責本制度的組織實施和管理監(jiān)督。
【總結】興隆公司行政辦公及人力系統(tǒng)項目建議書第一章中國科學技術信息研究所介紹中國科學技術信息研究所(ISTIC)是在周恩來總理親自關懷下于1956年10月成立的,是國家科學技術部直屬的國家級綜合性科技信息機構。現(xiàn)有職工850人,下設11個業(yè)務單位,建有一個獨資公司,3個合資公司,1個股份有限公司和3個社團組織。四十多年來,中國科技信息研究所作為國家級科技信息研究機構,已在國內(nèi)外形成了廣泛影響。
【總結】商場考勤管理規(guī)定第一條 為加強商場職工考勤管理,特制定本規(guī)定。第二條 本規(guī)定適用于商場總部,各下屬全資或控股企業(yè)或參照執(zhí)行或另行規(guī)定,各企業(yè)自定的考勤管理規(guī)定必須由商場規(guī)范化管理委員會審核長簽發(fā)。第三條 員工正常工作時間一般分三班:早班——7:00~15:00點;中班——15:00~23:00點;大夜班——23:00~次日7:00點。第四條 商場職工一律實行上下班打卡登
2025-04-09 06:35
【總結】第四章-HR04_日??记诠芾砹鞒?.流程說明本流程主要描述了針對各項加班申請、請假申請、出差申請、日常值班記錄、日常輪班記錄以及其他各種異??记诘膶徍?、整理、系統(tǒng)錄入及報表輸出的過程。l當同仁需要加班完成工作時,先經(jīng)過部門主管的口頭允許,待次日本人根據(jù)正確的加班打卡時間,填寫《加班申請單》(附件廿),呈部門主管或權責主管核準,匯總于各部門助理或生產(chǎn)線班組長處l
2025-04-09 06:29
2025-04-09 06:45
【總結】十六、加班管理規(guī)則第一條本公司同仁在規(guī)定工作時間外,因本身工作需要或主管指定事項,必須繼續(xù)工作者,稱為加班,加班分下列二種:(一)臨時加班:因工作繁忙需要在規(guī)定時間外繼續(xù)工作者。(二)休假日加班:因工作繁忙需要在休假日工作者。第二條本公司同仁于休假日或工作時間外因工作需要而被指派加班時,如無特殊理由不得推諉,否則視情節(jié)輕重懲處。第三條本公司各單
2025-04-09 06:20
【總結】煙花爆竹生產(chǎn)企業(yè)安全評價導則(試行)? 1?適用范圍 ?。ê瑹熁ū裼脽熁鹚帯⒁鹁€)生產(chǎn)企業(yè)安全評價的程序、內(nèi)容?! ?,也適用于煙花爆竹生產(chǎn)企業(yè)自身的安全管理。 2?規(guī)范性引用文件 下列文件中的條款通過本導則的引用而成為本導則的條款。凡注明日期的引用文件,其隨后所有的修改單(不包括勘誤的內(nèi)容)或修訂版均不適用于本導則。然而
2025-04-12 11:46
【總結】考勤管理制度 考勤管理制度 考勤管理制度 為了加強公司內(nèi)部的科學管理,公司辦公會議決定,公司辦公時間實行打卡考勤管理制度。具體管理辦法如下: 一、實行范圍及打卡時間 1、在公司辦公區(qū)域...
2024-12-15 22:40
【總結】考勤管理制度1目的:、打卡、請假、休假、加班、差旅等相關手續(xù)。,打造基本的工作秩序。。2職責:負責本制度的制訂、修訂、執(zhí)行、監(jiān)管、解釋權。:根據(jù)本制度負責本部門的考勤管理與相關手續(xù)辦理。3考勤范圍。4考勤方式。。。5作息規(guī)定人事行政部、財務部、采購部、品牌運營中心、電商部所有人員、銷售中心總部
2025-04-09 06:58
【總結】考勤管理制度第一章總則為適應公司發(fā)展,進一步規(guī)范和完善公司考勤制度,明確勞動紀律,保障員工合法權益,依據(jù)國家勞動法律法規(guī)的相關規(guī)定,特制定本管理制度。第二章工作制度一、基本工作時間(星期一至星期五)上班時間:上午9:00-12:00下午14:00-18:00(星期六)上班時間:上午9:00-12:00二、打卡制度(
2025-08-04 13:49
【總結】韋邦家具(集團)有限公司文件編號WB-QM-01質(zhì)量手冊說明版本號A修訂號00文件類型質(zhì)量手冊章節(jié)號管理部門品管部頁碼1/1質(zhì)量手冊說明本《質(zhì)量手冊》是公司貫徹GB/T19001—2000idtISO9001:2000標準(以下簡稱標準),結合公司實際為穩(wěn)定和提高產(chǎn)品質(zhì)量,確保公司滿足顧客和法律法規(guī)要求
2025-06-24 07:00
【總結】3/3和君創(chuàng)業(yè)培訓發(fā)展有限公司H&JVANGUARDTraining&Development.本報告僅供客戶內(nèi)部使用,未經(jīng)和君創(chuàng)業(yè)書面許可,其他任何機構不得擅自傳閱、引用或復制。1、泰山生力源人力資源管理咨詢項目結案報告第一部分人力資源管理診斷2、人力資源管
2025-06-23 19:39
【總結】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632考勤制度目的為確保公司進行有秩序的經(jīng)營管理而制定適用范圍適用于**公司一般員工到總監(jiān)級員工責任各部門主管、經(jīng)理程序內(nèi)容出勤l工作時間:-每周工作五天,每天8小時,正常時間為上午9點到下午6點,因工作需要執(zhí)行晚班和倒班的員工,特別工作制為8:00-17:00或1
2025-08-16 13:26
【總結】制度員工考勤管理制度執(zhí)行單位人力資源部文件編號簽發(fā)日期總頁碼4內(nèi)容一、工時制度:1、下列人員執(zhí)行不定時工作制:(1)副經(jīng)理以上管理人員(2)秘書及司機(3)倉庫保管人員2、下列崗位員工實行綜合計算工時制:內(nèi)保人
2025-04-17 05:06