績效薪酬管理崗位說明書大全28-資料下載頁
2025-04-09 06:25本頁面
【正文】 培訓(xùn)、心理學(xué)、公共關(guān)系學(xué)、管理知識、統(tǒng)計學(xué) 相關(guān)培訓(xùn)三個月以 上相關(guān)經(jīng)驗 兩年以上工作經(jīng)驗，一年以上相關(guān) 崗位工作經(jīng)驗專業(yè)知識、技能 了解人力資源考核、勞動法律法 規(guī)及薪資體系等知識管理知識、技能 具備組織能力、語言表達(dá)能力、邏輯處理能力、文書寫作能力、計算機應(yīng)用知識，掌握溝通協(xié)調(diào)能力五、其它：使用工具/設(shè)備 計算機、一般辦公設(shè)備工作環(huán)境 一般工作環(huán)境工作時間特性 正常工作時間，偶爾加班，偶爾出差所需記錄、文檔 年度薪酬計劃，績效考核計劃備注：
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