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績效薪酬管理崗位說明書大全28(參考版)

2025-04-12 06:25本頁面
  

【正文】 薪酬考核員崗位說明書崗位名稱 薪酬考核員 所在部門 人力資源部直接上級 人力資源部經理 直接下級 無崗位定員 1 所轄人員 無一、職責與工作任務:負責員工薪酬管理、績效考核、滿意度及個人問題的實施工作職責表述: 負責具體薪酬管理工作 占全部工作時間的百分比:30%主持員工薪資審核以及配置管理處理員工調薪工作統(tǒng)計年度薪資、就經營情況提出下年度 計劃草案在公司本部發(fā)放工資人員的考勤及工資計算、更改職責一工作任務對薪酬
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