【摘要】薪酬考核員崗位說明書崗位名稱薪酬考核員所在部門人力資源部直接上級人力資源部經理直接下級無崗位定員1所轄人員無一、職責與工作任務:負責員工薪酬管理、績效考核、滿意度及個人問題的實施工作職責表述:負責具體薪酬管理工作占全部工作時間的百分比:30%主持員工薪資審核以及配置管理處理員工調薪工作統(tǒng)計年度薪資、就經營情況提出下年度計劃草案在公司本部
2025-04-12 06:25
【摘要】3/3營銷規(guī)劃部部長崗位說明書崗位名稱營銷規(guī)劃部部長崗位編號QK-01-01所在部門營銷規(guī)劃部崗位定員1直接上級營銷副總經理職系管理職系直接下級市場規(guī)劃員所轄人員崗位分析日期本職:收集整理各種市場信息;做好市場營銷規(guī)劃;布置實施市場營銷規(guī)劃;職責與工作任務:職責一職責表述
2025-04-11 03:12
【摘要】/出納員崗位說明書崗位名稱財務部出納員崗位編號所在部門財務部崗位定員1直接上級財務部主任工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期本職:公司日?,F金、銀行管理工作職責與工作任務:職責一職責表述:現金管理工作工作時間百分比:25%工作任務按照國家有關規(guī)
2025-05-17 02:00
【摘要】質量及出口策劃主管職位說明書崗位名稱質量及出口策劃主管崗位編號所在部門煤炭事業(yè)部崗位定員1人直接上級煤炭事業(yè)部總監(jiān)工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期2002年10月職責概述:負責制訂煤炭業(yè)務質量管理規(guī)劃與實施計劃負責建立和完善煤炭業(yè)務質量管理體系負責管理煤炭質量管理體系的運行
2025-05-17 04:22
【摘要】/工程造價部部長崗位說明書崗位名稱工程造價部部長崗位編號所在部門工程造價部崗位定員直接上級副總經理職系直接下級造價師所轄人員3崗位分析日期本職:擬定工程造價部相關業(yè)務的規(guī)章制度;協助征地、拆遷、規(guī)劃設計、建安、市政、監(jiān)理等工程合同的審定;招投標管理;工程項目預、結算的審定工作職責與工作任務:
2025-06-30 00:21
【摘要】/總經理助理職位說明書職位分析日期實施日期修訂號職位名稱總經理助理職位編號所在部門物管公司職位類型管理崗職位定員薪酬范圍直接上級物管公司總經理直接下屬人數職責與工作任務概述:協助總經理開展物管公司的日常工作,協調對內、對外的關系職責序號主要職責關鍵考核指標1負責分
2025-04-10 23:28
【摘要】/績效考核崗崗位說明書崗位名稱績效考核崗崗位編號所在部門人力資源部崗位定員直接上級人力資源部主任工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期本職:負責醫(yī)院員工的績效考核、職業(yè)生涯規(guī)劃相關工作職責與工作任務:職責一職責表述:負責擬定醫(yī)院績效考核、職業(yè)生涯規(guī)劃計劃和制度工作
2025-04-12 06:11
【摘要】報表會計職務說明書崗位名稱報表會計崗位編號所在部門財務部崗位定員1直接上級會計主管工資等級直接下級無崗位分析日期本職:負責公司的報表編制工作職責與工作任務:職責一職責表述:財務報表的編制、匯總工作結果分送單位工作任務完成對上級的月、季、年綜合報表綜合報表相關部門完成企業(yè)基礎
2025-04-11 12:28
【摘要】3/3科技發(fā)展部主任崗位職務說明書崗位名稱科技發(fā)展部主任崗位編號所在部門科技發(fā)展部崗位定員直接上級分管行長職系直接下級部門員工工資等級所轄人員7崗位分析日期本職:負責計算機設備與網絡管理工作;負責商行的信息平臺的建立和檔案管理工作職責與工作任務:職責一職責表述:負責研究、擬定
2025-07-02 01:14
【摘要】3/3制證會計崗位說明書崗位名稱制證會計崗位編號CW-04所在部門財務部崗位定員1直接上級財務部副主任職系直接下級薪酬等級所轄人員崗位分析日期2003年5月本職:負責審核憑證,制作記賬憑證并記賬,核算省公司本部成本費用,記提工資和福利費職責與工作任務:職責一職責表述:審核省公司本
2024-08-20 15:42
【摘要】/計檢站站長崗位說明書崗位名稱計檢站站長崗位編號所在部門質量計量處崗位定員直接上級質量計量處處長工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期本職:負責系統(tǒng)油品計量檢定及技術服務職責與工作任務:職責一職責表述:負責執(zhí)行計量監(jiān)督工作工作時間百分比:25%工作任務
2025-05-17 01:08
【摘要】3/3 職位說明書 基本情況職位名稱銷售開票及往來帳職位編制及現有人數所屬部門多缸機銷售部直接上級多缸機銷售部經理直接下屬無職責1、負責多缸機事業(yè)部的柴油機的開票。2、負責多缸機事業(yè)部每日銷售及資金流水帳的記錄。3、做好與客戶面對面交流工作,提高客戶對江淮產品的了解度和滿意度。4、嚴密保管銷售合同,并做好合同臺帳建立工作
2025-04-11 06:33
【摘要】3/4崗位說明書崗位名稱生產技術科副科長崗崗位編號所在部門生產技術科崗位定員1直接上級科長崗位工資直接下級質檢班長、化驗室主任分析人所轄人員21人分析日期本職:負責質量文件、技術文件管理,負責工藝標準的落實檢驗,對進廠原料、半成品、成品進行理化和微生物檢驗,落實新產品研發(fā),協助科長進行質量事故處理等。
2025-04-11 00:16
【摘要】3/3項目管理員職位說明書職位編碼:職位標識:職位名稱:項目管理員所屬單位:部門:增值業(yè)務部所屬職類職種:專業(yè)類增值業(yè)務管理工作地點:職位設立日期:職位目的:(簡要介紹該職位的主要目的,突出該職位對組織獨一無二的貢獻。)跟蹤研究具體增值業(yè)務項目的技術發(fā)展,提出業(yè)務的發(fā)展計劃、并組織實施。開發(fā)新的增值業(yè)務并將其推向市場,進
2025-06-28 04:44
【摘要】/職位描述文件(薪酬福利及績效考核專員)職位識別信息職位名稱薪酬福利及績效考核專員所屬部門人力資源部職位編號所在城市工作地點出差要求■無□偶爾□經?!醭qv版本號生效日期工作網絡關系直接上級職位分公司人力資源及行政部經理匯報職位直接下級職位人員管理權限薪酬■無□建議權□決定權
2025-04-12 06:41