績效管理的微循環(huán)-資料下載頁
2025-04-09 06:13本頁面
【正文】 ，然后在右邊，上面寫了個80，下面寫了個8?！ 昂冒?，早點回家吧?！毙堇貙χゎ^說完，就自己離開了?！ 」ゎ^正在琢磨休利特動機的時候，上夜班的工人們來接班了。他們的工頭走過來交接工作，突然發(fā)現(xiàn)在生產(chǎn)線旁邊多了一塊白板，還寫這白班工頭的名字，旁邊寫著兩個數(shù)字，就問道： “誰把你的名字寫到這白板上？多礙事。你們，過來，給我挪開?！薄 暗鹊取Ｄ阒肋@是誰放的嗎？” “誰??？” “大老板。” “那個80和8是什么意思??？”夜班工頭不解地看著白板?！ 拔覀兩a(chǎn)了80臺，還有8臺廢品?！薄 “装喙ゎ^講完，帶著手下就離開了工廠。夜班工頭一動不動地，若有所思地對著白板，然后轉(zhuǎn)身將所有的工人召集到白板前?！ 澳銈冎肋@是什么意思嗎？”他向自己的工人問道?！ 安恢馈！惫と藗兓卮稹！ 斑@是白班那些人的生產(chǎn)情況，生產(chǎn)了80臺，還有8臺廢品。你們覺得他們怎么樣？” “那幫笨蛋?！惫と藗児χ渲幸粋€人喊到。 “我們怎么樣呢？” “肯定比他們強。” “怎么做呢？”夜班工頭繼續(xù)問工人們?！ 霸蹅冊琰c開始，生產(chǎn)時不許抽煙聊天，下午按時開工，就行了?！币粋€工人答到?！ 霸蹅兙瓦@么辦。我們看能比他們超多少，但可別輸給他們了，否則咱們就是笨蛋了?！薄 昂茫纫槐??！贝蠡飪阂缓宥ⅲθ琳频叵氪蟾梢环??！ ⌒堇氐诙煸缟掀饋恚朴频爻粤嗽绮?，看了看表，工人們又要下班了，便拿著剩余的咖啡，來到工廠，做在白板下看著工人們生產(chǎn)?！ ∠掳嗔?，夜班工頭來到休利特旁邊，休利特問道：“今天生產(chǎn)了多少？” “96臺?！币拱喙ゎ^很開心地說。 “很好，幾個廢品？” “只有6臺?！薄 ⌒堇馗吲d的站起來，拍拍夜班工頭的肩膀，在白板上白班工頭的名字下寫上夜班工頭的名字，在右邊寫上今天的數(shù)字。休利特走后，第三班的工人們也來了，同樣看到了這組數(shù)字，同樣的想辦法繼續(xù)提高了記錄。第二天，白班工頭又帶著工人們上工了，他首先來到白班旁邊，他發(fā)現(xiàn)他的數(shù)字是最差的，其他兩組工人在產(chǎn)品和廢品數(shù)量方面都比他好的多，談?wù)偌怂墓と嗽诎装迩??！ 半y道我們真的是笨蛋嗎？” 工人們沉默無語，他指著其中一個問道：“你覺得呢？” “當(dāng)然不是?！薄 翱晌衣牭接腥苏f我們是笨蛋，因為我們的產(chǎn)品是最低的，廢品是最高的。我們繼續(xù)當(dāng)笨蛋嗎？我們有什么辦法？” 工人們抬起頭，看著他?！ 拔以缇拖脒^了，因為去廁所，我們的生產(chǎn)線總是停，總共停十幾次。從今天起，我們上午休息一次，大家一起上廁所，下午休息兩次。而且在誰的環(huán)節(jié)出了廢品，拖了后腿，扣誰的獎金。有問題嗎？” “沒問題?！惫と藗冇辛宿k法，開始躍躍欲試?！ 伴_工，讓他們看看誰是真正的笨蛋?！惫ゎ^揮著胳膊，帶著工人們沖向生產(chǎn)線?！ ‘?dāng)休利特將足以讓工人們驕傲的數(shù)字寫在白板上后，笑著擁抱了每個工人，工人們也興奮地回家去了，白班上留著一組讓夜班工頭難以挑戰(zhàn)的數(shù)字?！ r間漸漸過去，工人們熱火朝天地競賽著，記錄不斷刷新，這個工廠成為惠普公司效率最高、質(zhì)量最高的工廠之一。 績效管理的微循環(huán) 惠普公司不乏制度，也不乏績效考核系統(tǒng)，工人們也知道取得好的成績，可以得到更高的收入和更好的發(fā)展機會。其實，所有人都知道這一點，但所有人每天都努力工作了嗎？每個學(xué)生也知道要好好學(xué)習(xí)，以后可以考上好大學(xué)，有更好的生活，但是是不是每個學(xué)生都在努力讀書呢？這是一種很正常的平衡，每個人既為未來工作，也生活在當(dāng)下，他們希望休息和娛樂。8 /
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