煤礦安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控—安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控工作制度-資料下載頁(yè)
2025-04-09 03:55本頁(yè)面
【正文】 患排查治理及責(zé)任追究規(guī)定（試行）》（中平〔2015〕10號(hào)文件）、《平煤股份十一礦礦井安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估制度及考核辦法（試行）》（平煤股份十一〔2017〕62號(hào)文件）和“三三三一”績(jī)效考核進(jìn)行獎(jiǎng)懲。附件：平煤股份十一礦安全風(fēng)險(xiǎn)培訓(xùn)制度附件:平煤股份十一礦安全風(fēng)險(xiǎn)培訓(xùn)制度為加強(qiáng)礦井風(fēng)險(xiǎn)培訓(xùn)和技能培訓(xùn)，確保管理層和每名員工都能掌握安全風(fēng)險(xiǎn)的基本情況及防范、應(yīng)急措施，杜絕或減少人身傷亡事故，依據(jù)國(guó)家煤礦安全監(jiān)察局下發(fā)《煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本要求及評(píng)分方法（試行）》中的相關(guān)要求，結(jié)合礦井實(shí)際，特制訂本制度。一、安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控培訓(xùn)工作由職教中心牽頭負(fù)責(zé)，從兩個(gè)層面開展實(shí)施，即入井人員和地面關(guān)鍵崗位人員培訓(xùn)及參與安全風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)評(píng)估工作的人員培訓(xùn)，實(shí)施要求如下：（一）入井人員和地面關(guān)鍵崗位人員培訓(xùn)：入井人員和地面關(guān)鍵崗位人員；：年度和專項(xiàng)安全風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)評(píng)估結(jié)果、與本崗位相關(guān)的重大安全風(fēng)險(xiǎn)管控措施；：職教中心、各單位；：各單位結(jié)合本單位實(shí)際情況，根據(jù)礦井下發(fā)的培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)大綱，由單位負(fù)責(zé)人或技術(shù)負(fù)責(zé)人具體負(fù)責(zé)，利用周二、周五學(xué)習(xí)或自行安排的專題學(xué)習(xí)時(shí)間進(jìn)行集中學(xué)習(xí)，并做好記錄；：年度辨識(shí)評(píng)估后舉行一次培訓(xùn)；專項(xiàng)安全風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)評(píng)估工作結(jié)束后，各有關(guān)單位舉行一次培訓(xùn)；：各單位依據(jù)職教中心下發(fā)的培訓(xùn)計(jì)劃與大綱，合理安排課程，制定教案及課件，做好考勤，并組織考試，建檔留存考勤表、考試卷及成績(jī)單等資料。（二）參與安全風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)評(píng)估工作的人員培訓(xùn)：各專業(yè)科室、各區(qū)隊(duì)參與評(píng)估人員；：安全風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)評(píng)估技術(shù)：職教中心：集中組織培訓(xùn)或自學(xué)：每年至少一次：培訓(xùn)方案、通知、教案、簽名表、評(píng)估表、考試試卷與成績(jī)和培訓(xùn)總結(jié)等由實(shí)施單位負(fù)責(zé)整理，并建檔留存。二、安全風(fēng)險(xiǎn)培訓(xùn)工作各單位必須履行好崗位職責(zé)，合理安排學(xué)習(xí)時(shí)間，除組織好本單位的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，留存好相關(guān)培訓(xùn)資料外，還必須按時(shí)參加礦井層面組織的安全風(fēng)險(xiǎn)培訓(xùn)課程。三、安檢科做好安全風(fēng)險(xiǎn)培訓(xùn)工作的過(guò)程監(jiān)督、指導(dǎo)和考核工作，確保安全風(fēng)險(xiǎn)培訓(xùn)工作落到實(shí)處，取得實(shí)效，確保礦井各級(jí)管理人員和每名員工都能熟練礦井安全風(fēng)險(xiǎn)的基本情況及防范、應(yīng)急措施。四、本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行，若此制度內(nèi)容與上級(jí)有關(guān)規(guī)定沖突的，按照上級(jí)文件執(zhí)行。11
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