某集團(tuán)運(yùn)營管理部的崗位職責(zé)說明書-資料下載頁
2025-04-09 01:39本頁面
【正文】 總板塊企業(yè)的運(yùn)營數(shù)據(jù)，參與分析板塊企業(yè)運(yùn)營情況、財務(wù)狀況和管理層情況等，及時提供運(yùn)營分析意見、建議； 協(xié)助板塊運(yùn)營經(jīng)理，參與對板塊企業(yè)的運(yùn)營計劃、運(yùn)營過程管理和績效管理中相關(guān)信息的收集和匯總，并參與相關(guān)方案的組織實(shí)施； 收集板塊企業(yè)重大投資項(xiàng)目的經(jīng)營財務(wù)信息及其進(jìn)展情況，協(xié)助板塊運(yùn)營經(jīng)理完成重大項(xiàng)目運(yùn)營分析報告； 協(xié)助組織集團(tuán)、部門和板塊企業(yè)各種會議的聯(lián)絡(luò)、策劃工作，為部門業(yè)務(wù)工作的開展提供有效、及時的服務(wù)； 協(xié)助集團(tuán)派出非執(zhí)行董事開展工作，為董事準(zhǔn)備相關(guān)會議資料，并在會后向董事索取有關(guān)資料； 負(fù)責(zé)板塊企業(yè)和集團(tuán)有關(guān)部門的聯(lián)絡(luò)以及文件的貯備和報送等工作； 定期收集板塊企業(yè)財務(wù)報表和重要文件等資料，并將其匯編、整理，及時分類歸檔，形成部門項(xiàng)目管理檔案信息庫，同時負(fù)責(zé)管理部門各類文檔。任職資格及條件： 大、中型企業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 具有與本職崗位相關(guān)的行業(yè)專業(yè)知識（科技、酒店或貿(mào)易）、以及良好的企業(yè)管理意識； 了解企業(yè)戰(zhàn)略管理、計劃管理、項(xiàng)目管理、績效管理和行政管理知識； 較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力； 理解公司使命和價值觀，忠實(shí)、敬業(yè)，有較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 研究生以上學(xué)歷，企業(yè)管理，投資經(jīng)濟(jì)或項(xiàng)目管理專業(yè)；經(jīng)濟(jì)、財務(wù)或管理類中級專業(yè)技術(shù)職稱、或本科以上學(xué)歷，具有一定投資管理及行業(yè)工作經(jīng)歷者可優(yōu)先考慮；熟練操作辦公軟件，英語6級以上水平。
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