【總結(jié)】生活公司經(jīng)理崗位任務(wù)績效考核指標(biāo)編號KPI名稱KPI定義/公式業(yè)績目標(biāo)考核標(biāo)準(zhǔn)信息來源1計劃完成率已完成的工作項數(shù)/計劃的工作項數(shù)×100%100%每降低1%,扣()分經(jīng)營策劃部2部門費用與預(yù)算的差異率1-(實際發(fā)生的成本費用/預(yù)算成本費用)×100%()%每增加1%,扣()分費用明細(xì)科目及預(yù)
2025-04-09 01:26
【總結(jié)】運行部經(jīng)理崗位任務(wù)績效考核指標(biāo)編號KPI名稱KPI定義/公式業(yè)績目標(biāo)考核標(biāo)準(zhǔn)信息來源1發(fā)電量計劃完成率當(dāng)期實際完成發(fā)量電/公司計劃完成發(fā)電量×100%100%每降低1%,扣()分;每增加1%,加()分技術(shù)安全部2燃煤成本當(dāng)期每發(fā)1kwh電,需要的燃煤費用:燃煤費用/發(fā)電量()元/kwh,加()分;
【總結(jié)】1/160績效考核指標(biāo)2/160目錄高層管理人員.........................................................................................................................................................
2025-04-12 22:19
【總結(jié)】湖北新豐化纖工業(yè)有限公司績效考核指標(biāo)北大縱橫管理咨詢公司二零零四年一月I/150目錄高層管理人員績效考核指標(biāo)..............................................................................................................................
2025-07-29 21:06
【總結(jié)】日化企業(yè)KA經(jīng)理關(guān)鍵績效考核指標(biāo)表被考核人姓名:所在部門:重點客戶部考核人姓名:被考核人崗位:KA經(jīng)理考核期間:考核人崗位:關(guān)鍵績效指標(biāo)考核評分標(biāo)準(zhǔn)考核信息來源考核得分ABCDE自評得分考核人評分1.KA銷售任務(wù)完成情況40分30分20分10分0分財務(wù)部
2025-06-30 21:06
【總結(jié)】日化企業(yè)營運經(jīng)理關(guān)鍵績效考核指標(biāo)表被考核人姓名:所在部門:計劃物流部考核人姓名:被考核人崗位:營運經(jīng)理考核期間:考核人崗位:關(guān)鍵績效指標(biāo)考核評分標(biāo)準(zhǔn)考核信息來源考核得分ABCDE自評得分考核人評分1.存貨周轉(zhuǎn)率20分15分10分5分0分財務(wù)部財務(wù)報表
2025-06-30 21:16
【總結(jié)】績效考核體系目錄一、某某公司考核規(guī)則……………………………………………………………………3二、某某公司各類人員的考核表1.定性指標(biāo)考核表——考核表1.甲類人員定性指標(biāo)評分表——考核表1-1……………………………………7.乙類人員定性指標(biāo)評分表——考核表1-2……………………………………8.丙類人員定性指標(biāo)評分表——考核表1-3……………………………………9
2025-08-01 22:07
【總結(jié)】日化企業(yè)市場一部產(chǎn)品經(jīng)理關(guān)鍵績效考核指標(biāo)表被考核人姓名:所在部門:市場一部考核人姓名:被考核人崗位:產(chǎn)品經(jīng)理考核期間:考核人崗位:關(guān)鍵績效指標(biāo)考核評分標(biāo)準(zhǔn)考核信息來源考核得分ABCDE自評得分考核人評分1.年度產(chǎn)品計劃的可行性15分13分10分5分0分部門總監(jiān)
2025-06-30 23:48
【總結(jié)】某發(fā)電企業(yè)總經(jīng)理工作部任務(wù)績效考核指標(biāo)被考核人部門總經(jīng)理工作部崗位部長績效%序號指標(biāo)權(quán)重如何考核的描述任務(wù)績效100%1公司員工滿意度10%用員工滿意度調(diào)查問卷調(diào)查,根據(jù)結(jié)果得分高低情況打分,如滿意度為90-80、80-70、70-60分,該指標(biāo)得分依次為100、80、60。2工作計劃的周密性、可
2025-08-01 22:20
【總結(jié)】市場部績效考核指標(biāo)市場部經(jīng)理績效考核指標(biāo)1、市場部經(jīng)理KPI指標(biāo)表指標(biāo)編號KPIKPI說明權(quán)重(100%)計算方法信息來源考核目的1季度工作評價季度工作完成情況,包括數(shù)量、質(zhì)量、效率、效果等方面的綜合評價30季度績效考核表本崗位提交報告對計劃工作的總結(jié)與分析,對下階段工作的設(shè)想與計劃2計劃完成率完成數(shù)與計劃數(shù)的比率
2025-04-07 23:08
【總結(jié)】、某某公司考核規(guī)則……………………………………………………………………3二、某某公司各類人員的考核表1.定性指標(biāo)考核表——考核表1.甲類人員定性指標(biāo)評分表——考核表1-1……………………………………7.乙類人員定性指標(biāo)評分表——考核表1-2……………………………………8.丙類人員定性指標(biāo)評分表——考核表1-3……………………………………92.定量(效果)指標(biāo)
2025-08-01 22:08
【總結(jié)】第一章人力資源與公共事務(wù)部目錄53/51一、部門績效考核指標(biāo)序號考核指標(biāo)權(quán)重(%)數(shù)據(jù)提供指標(biāo)說明1人力資源
2025-04-07 22:22
【總結(jié)】日化企業(yè)城市經(jīng)理關(guān)鍵管理績效考核指標(biāo)表被考核人姓名:所在部門:城市聯(lián)絡(luò)處考核人姓名:被考核人崗位:城市經(jīng)理考核期間:考核人崗位:關(guān)鍵管理績效指標(biāo)考核評分標(biāo)準(zhǔn)考核數(shù)據(jù)來源考核得分ABCDE被考核人自評考核人評分1.銷售計劃制定的準(zhǔn)確率20分15分10分5分0分96%
2025-06-30 23:47
【總結(jié)】日化企業(yè)培訓(xùn)教育經(jīng)理關(guān)鍵績效考核指標(biāo)表被考核人姓名:所在部門:人力資源部考核人姓名:被考核人崗位:培訓(xùn)教育經(jīng)理考核期間:考核人崗位:關(guān)鍵績效指標(biāo)考核評分標(biāo)準(zhǔn)考核信息來源考核得分ABCDE自評得分考核人評分1.培訓(xùn)計劃的完成率25分20分15分5分0分部門總監(jiān)的考核記錄
2025-06-30 21:14