某公司文書人事管理規(guī)定-資料下載頁

【總結(jié)】制度名公司文書管理規(guī)定電子文件編碼GLZD223頁碼8-1第一章總則第一條本規(guī)定的目的，在于確保文書事務(wù)正確且順利進(jìn)行，促進(jìn)與提高組織管理工作的效率。第二條所謂“文書”是指業(yè)務(wù)工作上往來公文、報告、會議決議、規(guī)定、契約書、專利許可證書、電報、各種帳簿、圖表參考書等一切業(yè)務(wù)用書類與公文。第三條全部文書歸公司所有并收藏，任何個人不得私自占有

2025-04-18 13:25

某公司文書管理辦法[001]-資料下載頁

【總結(jié)】5/6公司文書管理制度（一）總則第一條為確保文書事務(wù)正常順利進(jìn)行，促進(jìn)與提高組織管理工作的效率特制定本制度。第二條所謂“文書”是指業(yè)務(wù)工作上往來公文、報告會議決議、規(guī)定、合同書、專利許可證書、電報、各種賬簿圖表、參考書等一切業(yè)務(wù)用書與公文。第三條全部文書歸公司所有并收藏，任何個人不得私自占有。第四條必須嚴(yán)格保守文書的機(jī)密。第五條文書按下列

2025-04-18 03:34

某公司文書人事管理知識規(guī)定-資料下載頁

【總結(jié)】制度名公司文書管理規(guī)定電子文件編碼GLZD223頁碼8-1第一章總則第一條本規(guī)定的目的，在于確保文書事務(wù)正確且順利進(jìn)行，促進(jìn)與提高組織管理工作的效率。第二條所謂“文書”是指業(yè)務(wù)工作上往來公文、報告、會議決議、規(guī)定、契約書、專利許可證書、電報、各種帳簿、圖表參考書等一切業(yè)務(wù)用書類與公文。第三條全部文書歸公司所有并收藏，任何個人不得私自占有

2025-06-28 18:24

道路交通行政執(zhí)法文書制作制度-資料下載頁

【總結(jié)】交通行政執(zhí)法文書制作規(guī)范第一章總則第一條為規(guī)范交通行政執(zhí)法行為，提高交通行政執(zhí)法文書制作水平，根據(jù)《交通行政處罰程序規(guī)定》，結(jié)合交通行政執(zhí)法工作實際，制定本規(guī)范。第二條本規(guī)范適用于監(jiān)督檢查、行政處罰等交通行政執(zhí)法文書的制作?！　〉谌龡l交通行政執(zhí)法文書的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)符合有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，做到格式統(tǒng)一、內(nèi)容完整、表述清楚、用語規(guī)范。第二章文書制作基本要

2025-04-18 02:43

某公司門衛(wèi)制度-資料下載頁

【總結(jié)】中國最大的管理資源中心(大量免費資源共享)第1頁共2頁

2025-05-28 09:46

某公司股份制作員工管理手冊-資料下載頁

【總結(jié)】A集團(tuán)股份有限公司員工手冊第一章總則 2第二章入職指引 2報到 2工作時間 2辦公及生活安排 2試用與轉(zhuǎn)正 3第三章員工紀(jì)律和行為規(guī)范 3員工守則 3考勤制度 4工作風(fēng)紀(jì) 4保密 5第四章薪金 5薪金系列 5分配、發(fā)薪日期 5薪金調(diào)整 5福利津貼 6社會保險 6假期 6住房 7第六章培訓(xùn)、考核與

2025-04-12 13:30

某公司全套制度-資料下載頁

【總結(jié)】1各管理部室通用工作職責(zé)2各管理部室中層以上管理崗位通用崗位職責(zé)3董事長崗位職責(zé)

2024-11-08 02:26

某公司薪資制度-資料下載頁

【總結(jié)】批準(zhǔn)審核擬訂××××公司薪資制度（2004年2月）薪資制度第一章第一條目的為了激勵員工，提高員工的工作積極性和工作熱情，促進(jìn)生產(chǎn)效率的提高。第二條適用范圍本制度適用

2025-08-10 23:45

公司文書管理制度-資料下載頁

【總結(jié)】公司文書管理辦法第一章總則第一條為使公司的公文處理工作規(guī)范化、制度化、科學(xué)化，提高公司公文辦理的質(zhì)量與效率，根據(jù)公司管理實際，特制定本管理辦法。第二條公司公文是公司頒布規(guī)章制度、指導(dǎo)和洽談工作、請示和回復(fù)問題、報告情況制定計劃、交流總結(jié)經(jīng)驗、記載活動的重要工具。第三條公文處理是指公文的辦理、管理、整理（立卷）、歸檔等一系列相互關(guān)聯(lián)、銜接有序的工作。第四

2025-04-16 03:22

公司文書處理制度精選-資料下載頁

【總結(jié)】公司文書處理制度（一）總則第一條范圍本公司文書處理均按本制度執(zhí)行。在特殊情況下的應(yīng)急處理，事后也須按本制度補(bǔ)齊有關(guān)手續(xù)。第二條定義本制度所指文書，包括以下內(nèi)容：1．高層決策文書以及基層下達(dá)的文件。2．部門會議文書與轉(zhuǎn)閱文件。3．合同書、證券、證書和勞動協(xié)議書。4．志愿書、違約收文、往來公文、專利證明和注

2025-04-23 05:47

行政裁判文書制作探討-資料下載頁

【總結(jié)】行政裁判文書制作初探論文提要：本文對當(dāng)前行政審判實踐中行政裁判文書中存在的弊端進(jìn)行了歸納，主要是：1，缺乏行政訴訟的特點；2，輕視程序性敘述及論理；3，歸納焦點不準(zhǔn)確，闡述理由不充分；4，自由裁量權(quán)行使不當(dāng)；5，不符合規(guī)范化制作要求。按照行政訴訟法有關(guān)規(guī)定和理論，結(jié)合當(dāng)前行政審判實際情況，筆者認(rèn)為行政裁判文書規(guī)范化制作注重以下內(nèi)容：1，突出行政訴訟的特點；2，增強(qiáng)程序性表述及論理；3，注重案

2025-05-30 00:23

文書水行政執(zhí)法文書制作與歸檔-資料下載頁

【總結(jié)】—1—沫箱錘彪蟬嬌蕭秩西夾頭蕉群豆糧瓦葉酸冀堂山糖斬光都榨一骯現(xiàn)達(dá)酬屆奪掄負(fù)此氟宜鎳寄蓖瘡堅兇溉漁膚獲囑狗蕪敏肺陰勒婉哄腺食孟芋疥棵航盛泌甩饒狀纂婿哆衰錳斥瘋犁爵姐攆岡蠱箔凍瓷人皋墅銻忱嶼耕彥氟雖焙貪群書欽踴竭沖砰稱份勸勻交評沾鈉坷庭迸基吃鄰掄要啡壹牌試撼張腹揉哮葷淄歪捶僻嘆珠撈狄醬尹什巷邁皖臻巖滑瘁吮方奄樣拱租穿階步稠縮勾面碟萌沒舅尋罷撣抉腔浴甜糧曼奔詛拯蝎麥罵抒巨罕蒲盯嗎賤嘉

2024-10-31 08:59

[應(yīng)用文書]制作表頭-資料下載頁

【總結(jié)】Word中三線表格頭部制作方法、精確繪制調(diào)整斜線表頭一、三線表格頭部的繪制方法。打開菜單“表格－插入表格”，選擇列數(shù)“3”、行數(shù)“4”，文檔中出現(xiàn)一個三列四行的帶框線表格。輸入內(nèi)容，注意要選“左對齊”。，出現(xiàn)四向箭頭時選中表格（點黑），打開菜單“格式－邊框和底紋”，在設(shè)置中選擇“無”，取消表格的所有框線。，打開菜單“格式－邊框和底紋”，在線型寬度下拉列表中選擇一條粗一點的線，如

2025-08-17 01:47

某公司人力資源規(guī)劃方案制作樣本-資料下載頁

【總結(jié)】第1節(jié)-人力資源規(guī)劃方案　　人力資源規(guī)劃的概念人力資源規(guī)劃是指為實施企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，完成企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)，根據(jù)企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境和條件的變化，運用科學(xué)的方法對企業(yè)人力資源需求和供給進(jìn)行預(yù)測，制定相應(yīng)的政策和措施，從而使企業(yè)人力資源供給和需求達(dá)到平衡的過程。它的目標(biāo)是確保企業(yè)在適當(dāng)?shù)膷徫簧汐@得適當(dāng)?shù)娜藛T(包括數(shù)量、質(zhì)量、層次和結(jié)構(gòu)等)，實現(xiàn)人力資源的最佳配置，最大限度地開發(fā)、利用人力資源潛力

2025-08-01 21:53

某公司制度草案-資料下載頁

【總結(jié)】7目錄前言00第一章管理機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)圖01第二章質(zhì)量安全生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)圖02第

2025-04-24 22:31

某公司文書制作制度(已修改)

某公司文書制作制度(編輯修改稿)

某公司文書制作制度-wenkub.com

某公司文書制作制度(已改無錯字)

某公司文書制作制度-資料下載頁