某公司休假管理程序[001]-資料下載頁
2025-04-09 00:21本頁面
【正文】 單后附有部門經(jīng)理批準(zhǔn)倒休的加班申請單（參見加班制度）。 倒休假只限當(dāng)年有效。 公共假日 員工享受下列法定公共假日 五一節(jié)： 三天 新年： 一天 春節(jié)： 三天 國慶節(jié)： 三天 女員工可在婦女節(jié)享有半天公休（遇休息日不順延）如國家政策有調(diào)整，則遵循國家政策。 事假 事假系無薪假，公司根據(jù)工作安排決定是否批準(zhǔn)員工休無薪假 事假最長不超過二周。：請假日期 1－3天（包括3天） 3－12天（包括12天） 12天以上批準(zhǔn)人 直屬上級 部門經(jīng)理 總經(jīng)理直接主管在一個(gè)月內(nèi)對同一員工批準(zhǔn)假期時(shí)限為5天，5天以上由部門經(jīng)理 批準(zhǔn)。：員工填寫請假單,報(bào)主管、經(jīng)理批準(zhǔn)后，送至人力資源部5 / 5
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1