機(jī)械設(shè)計部門工作制度-資料下載頁
2025-04-09 00:04本頁面
【正文】 未獲批準(zhǔn)而私自不到崗者按曠工處理，曠工三天以上者視為自動離職處理。 嚴(yán)禁當(dāng)天當(dāng)天早晨以電話方式請假（特殊情況除外，如因乘車晚點需遲到30分鐘內(nèi)者）。 設(shè)計人員請假首先需向部門主管人員請假，嚴(yán)禁找某人代請假，若出現(xiàn)代請假，視為曠工處理，曠工處罰措施按公司制度處理。 若因特殊原因請假前未填寫請假單，在銷假回到公司應(yīng)補(bǔ)寫請假單，交由公司人事部考勤管理員處。 無特殊情況一律不允許星期六請假。四、 衛(wèi)生制度： 每位技術(shù)部設(shè)計人員每天到辦公室必須把辦公室衛(wèi)生打掃干凈，保持辦公室整潔。 每周六早上，所有在辦公室技術(shù)部人員必須參加大掃除，認(rèn)真打掃辦公室、會議室等公共衛(wèi)生。 每位辦公室人員不得亂扔果皮、紙屑、煙頭等，共同維護(hù)和保持公共衛(wèi)生的整潔。五、 會議制度： 每周一上午11點00分左右召開技術(shù)部工作會議，由部門主管人員召集，技術(shù)部全體人員參加；會議總結(jié)上一周的工作任務(wù)及完成情況等，計劃本周的工作，每一個技術(shù)部人員必須根據(jù)技術(shù)部的工作計劃提出各自的工作計劃安排，部門主管人員根據(jù)各自的計劃及工作緊急情況合理調(diào)配安排工作。 每周一的技術(shù)部工作會議原則上周周召開，如遇特殊情況另行通知。六、 其他規(guī)定： 工作時間內(nèi)嚴(yán)禁做與工作任務(wù)無關(guān)事物。 上班時間嚴(yán)禁玩耍電腦游戲，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，每次給予50元罰款。 上班時間不允許玩弄手機(jī)等與任務(wù)無關(guān)的電子產(chǎn)品。 下班或加班后不關(guān)打印機(jī)、電腦等電器設(shè)備，給予責(zé)任人員處罰10 元。 下班或加班后不關(guān)窗戶、辦公室大門等，給予責(zé)任人員處罰10 元。
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