【導讀】的政治、經(jīng)濟、文化和社會發(fā)展等各方面工作實行全面領導。縣黨代表大會的決議，領導全縣的工作。重大問題作出決策。通過縣紀律檢查委員會全體。會議選舉產(chǎn)生的縣紀委常委會委員和書記、副書記。事先進行審議和提出意見。組織的領導機關中的黨組、黨委請示的問題作出決定。示、通知、通報，制定以縣委名義發(fā)出的其他重要文件。規(guī)定應由縣委集體討論決定的問題，均由縣委常委會議集體討論決定。于集中正確意見，自覺接受常委的監(jiān)督。關系，經(jīng)集體研究作出的決定，班子各成員必須堅決執(zhí)行，個人無權改變。子成員可相機進行處置，但事后應及時向班子集體報告。委報告，請求裁定?？椀囊庖?，也要充分聽取同級人大、政協(xié)和人民團體的意見。召開全委會或常委會充分討論，進行表決。

　　

【正文】 關黨政主要領導； 3. 其他需要談話的干部。 （二）談話時機和談話次數(shù) 在通常情況下，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要領導、縣直機關黨政主要領導干部的 談話，每年要進行一次。遇以下情況要及時談話： 1. 領導干部職務變動； 2. 領導班子內(nèi)部鬧不團結； 3. 發(fā)現(xiàn)干部在遵紀守法、廉潔自律方面的問題以及群眾反映領導干部有某一方面的問題； 4. 年度考核為基本稱職或不稱職； 5. 領導干部要求反映情況。 （三）談話分工 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要領導干部由縣委書記、副書記負責談話。縣委及政府工作部門領導干部由分管的縣委常委負責談話，縣紀委書記、縣委組織部部長可以根據(jù)工作需要適時找領導干部進行談話，了解核實有關情況。 （四）談話內(nèi)容 1. 聽取對縣委及縣委領導工作的意見和建議； 2. 聽取領導干部思想、學習、工作、生活及有關情況的匯報； 3. 幫助領導干部分析工作情況，指出存 在問題，提出工作要求； 4. 對干部存在的問題進行誡勉談話。 27 十三、廉潔自律規(guī)定 廉潔自律是縣委班子及成員政治堅定性、思想道德純潔性的重要保障，對保持黨的先進性，密切黨和人民群眾的聯(lián)系，保證黨的路線方針政策的貫徹執(zhí)行；對增強縣委的凝聚力、戰(zhàn)斗力，推進縣委各項工作的貫徹落實關系極大。每位常委都必須嚴格遵守以下規(guī)定： （一）嚴格遵守政治紀律，維護中央權威，確保中央和省委、市委的政令暢通。認真貫徹民主集中制原則，決定重大問題、重要干部任免、重要項目安排和大額度資金使用，必須經(jīng)集體討論做出決定。堅決反對和 制止散布反對黨的基本路線的言論，堅決制止自由主義、信謠傳謠等一切破壞黨的團結的行為。 （二）遵守黨紀國法，帶頭執(zhí)行《中華人民共和國公務員法》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和中央、省委、省紀委、市委、市紀委關于領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，帶頭執(zhí)行“四大紀律、八項要求”，狠剎空談、浮夸、吃喝、攀比、粗暴等五種不良風氣，凡要求下級做到的自己首先做到，凡禁止別人做的自己堅決不做。 （三）常委要管好自己的配偶、子女和身邊的工作人員，他們中有嚴重違紀違法的，要承擔相應責 任；放任、包庇甚至縱容他們違紀違法的，要追究責任。 （四）嚴格執(zhí)行中央《關于黨員領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》和《關于黨政機關縣（處）級以上領導干部收入申報的規(guī)定》。 28 十四、縣委常委廉政承諾 為進一步加強黨風廉政建設，推進自律機制建立，全體縣委常委作出“六項廉政承諾”： 一是廉潔奉公，不利用職權和職務上的影響謀取不正當利益，不收、送任何影響公正執(zhí)行公務的錢物及其他利益。對送錢物的一概拒收，嚴肅批評，情節(jié)嚴重的交紀檢監(jiān)察機關查處。 二是嚴格按照黨政領導干部選拔任用的規(guī)定選拔任用 干部，公道正派用人。對跑官、要官的要批評教育，并告知組織部門。個人推薦干部要嚴格履行規(guī)定的程序。 三是艱苦奮斗，不奢侈浪費，不貪圖享受。不用公款大吃大喝和進行高消費娛樂活動。不進行不健康的娛樂活動。 四是管好自己的配偶、子女、親屬和身邊工作人員，不允許他們利用領導的影響謀取私利。對以領導或其親屬、身邊工作人員名義辦事，或利用領導影響謀利的，要一概拒絕，并向有關領導報告。 五是認真執(zhí)行《黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》，切實履行監(jiān)督職責，積極同消極腐敗現(xiàn)象作斗爭。自覺接受監(jiān)督， 正確行使權力，遵紀守法，不斷增強拒腐防變的能力。 六是認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制。堅決支持執(zhí)紀執(zhí)法機關履行職責。堅持從嚴治黨，從嚴治政，切實抓好自己管轄范圍內(nèi)的黨風廉政建設和反腐敗斗爭。 29 十五、述職述廉制度 為加強縣委常委的黨風廉政建設，使各位常委認真履行職責，勤政廉政，根據(jù)中紀委、中組部、省紀委、省委組織部、市紀委、市委組織部的有關規(guī)定，縣委常委實行述職述廉制度。 （一）縣委常委的述職述廉工作，由縣紀委和縣委組織部組織，依靠干部群眾的支持和參與，自我監(jiān)督、組織監(jiān)督和群眾監(jiān)督 相結合。 （二）述職述廉的主要內(nèi)容 1. 學習方面：學習黨的基本理論特別是“三個代表”重要思想，學習黨的基本路線、基本方針， 貫徹落實科學發(fā)展觀，學習 中央、省委、市委和縣委的有關政策，學習法律法規(guī)、業(yè)務知識和與本職工作相關的政治、經(jīng)濟、科技、歷史、文化等方面的情況。 2. 政治思想方面：貫徹執(zhí)行黨的基本路線方針政策和縣委重大決策的情況，在重大問題上堅持黨性原則的情況，解放思想、實事求是、與時俱進、開拓創(chuàng)新的情況。 3. 工作方面：在促進本人分管工作和抓黨的建設方面提出的工作思路，采取的工作措施 ，取得的工作實效。 4. 作風方面：堅持“兩個務 必”，貫徹“八個堅持、八個反對”和《中華人民共和國公務員法》 等方面的情況。 5. 自身建設方面：堅持民主集中制，貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨地方委員會工作條例（試行）》和《黨政領導干部選拔任用工作條例》的情況；履行職責，抓班子學習、團結干事和黨風廉政建設的情況。 6. 廉潔自律方面：嚴格執(zhí)行領導干部廉潔自律各項規(guī)定，正確運用人民賦予的權力，廉潔奉公，忠于職守，嚴格管理自己的配偶、子女和身邊工作人員方面的情況。 30 （三）述職述廉的程序 1. 學習領會有關文件精神，撰寫述職述廉報告。 2. 征求同級領導班子成員和下一級主要領導成員的意見，修改完善報告。 3. 縣委委員、常委每年 12 月 31 日前將述職述廉報告交給縣委辦公室主任，由書記和副書記審閱。 4. 進行民主測評。參加測評的范圍：縣級各領導班子成員，縣直及省、市屬駐 縣 單位黨政正職，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長，鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席、紀委書記，其他需要參加的人員。測評辦法：參加會議的人員按滿意、基本滿意、不滿意 3 個等次填寫《述職述廉民主測評表》。 （四）述職述廉的要 求 1. 縣委常委要認真總結情況，查找存在問題，并廣泛征求干部群眾的意見，實事求是的撰寫述職述廉報告。 2. 參加民主測評的同志要客觀公正、實事求是，正確行使民主權力。 3. 在進行述職述廉工作前一周內(nèi)向市紀委、市委組織部報告。召開專門會議前 2— 3 天要將述職述廉報告印發(fā)參加測評的人員。 4. 述職述廉一年一次。 31 十六、縣委責任追究制度 （一）為加強科級領導班子的效能建設，增強 科級領導班子成員的責任感 和使命感，提高工作效率，縣委實 行責任追究制度。追究的主要對象：科級領導班子成員。 （二） 科級領導班子成員要以對黨、對人民高度負責的精神，刻苦學習，以科學的發(fā)展觀指導工作實踐，遵守決策程序，慎重決策，明確工作任務，落實工作責任，充分發(fā)揮核心領導作用，對所管地區(qū)和部門的工作負全責。 （三）有下列情形之一的，根據(jù)情節(jié)輕重分別對直接責任人、分管領導給予批評教育、書面檢查、通報批評、停職檢查。違犯黨紀、政紀的，給予黨紀、政紀處分。 1. 不認真執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策、法律法規(guī)以及市委、縣委指示精神，甚至 散布與黨和國家路線、方針、政策、法律法規(guī)及市委、縣委指示相悖言論的。 2. 違反決策程序，出現(xiàn)決策失誤，造成國有資產(chǎn)嚴重流失，人民群眾切身利益遭受重大損失、用人失察失誤的。 3. 對縣委全委會、常委會作出的決策及工作部署，不執(zhí)行、不落實、不完成、不作為，對本人職責內(nèi)的工作不負責任，造成重大損失或不良影響的。 4. 對本人分管部門的請示報告作出錯誤決策或本人分管的工作出現(xiàn)重大失誤的。 5. 對突發(fā)性事故、災害或重大事件，不在第一時間向縣委報告、不及時妥善處置，而 造成重大損失和嚴重不良影響的。 6. 不遵守工作紀律，濫用職權，徇私舞弊，搞不正之風，不能廉潔自 32 律的。 （四）縣委常委要進一步強化責任意識，以對黨和人民高度負責的精神切實做好自己所擔負的工作，防止出現(xiàn)重大工作失誤。如常委個人所擔負的工作出現(xiàn)重大工作失誤，在縣委常委集體研究對其個人進行追究的同時，報請市委對其進行追究。