教師課堂教學(xué)基本行為規(guī)范試行-資料下載頁
2025-04-08 23:38本頁面
【正文】 價，根據(jù)“***學(xué)校教師課堂教學(xué)行為規(guī)范過程評價表”，將相關(guān)現(xiàn)象即相關(guān)數(shù)據(jù)匯總后由考評組集中進(jìn)行量化打分。3．過程評價，指日常的巡課、有目的的抽查、針對性的檢查、問卷調(diào)查、月教學(xué)常規(guī)檢查和教務(wù)處組織開展的相關(guān)教學(xué)活動，競賽活動等。4．終結(jié)性評價，一是指月評價結(jié)果，期中、期末考試成效，參與校外的競賽活動成績等階段性評價結(jié)果和學(xué)期結(jié)束開展的綜合性評價等。5．評價計算方法：（1）月績效評價=月常規(guī)教學(xué)績效評價占60%+教師課堂教學(xué)行為規(guī)范過程評價占40%，得出的結(jié)果劃分為四個等次。即A類90分以上，B類80—89分，C類60—79分，D類60分以下，（2）學(xué)期績效評價=月平均數(shù)（每月的績效評價相加247。月數(shù)）30%﹢學(xué)期教學(xué)質(zhì)量70%(其中人均分達(dá)標(biāo)占30,合格率達(dá)標(biāo)占20%，優(yōu)生率達(dá)標(biāo)占20%)，得出的結(jié)果同樣按四個等次劃分。即A類90分以上，B類80—89分，C類60—79分，D類60分以下。（3）（指非考試科目）學(xué)期績效評價=月平均數(shù)（每月的績效評價相加247。月數(shù)）30%﹢考評組定性評價35%﹢校委會定性評價35%，得出的結(jié)果同樣按四個等次劃分。即A類90分以上，B類80—89分，C類60—79分，D類60分以下。六、附加、減分。1．當(dāng)月出色完成教務(wù)處各項任務(wù)，每完成一項在月總分中加1分（滿分100為止），完成較差扣1分。2．參加學(xué)校以上學(xué)科競賽活動每項總成績排前三名每項加1分，處于倒數(shù)一、二名扣1分。3．教務(wù)處隨機(jī)抽查某項工作，成效優(yōu)秀加1分，未按要求完成扣1分。4．當(dāng)月不服從教學(xué)工作安排，每次扣1分。七、終極評價結(jié)論1．連續(xù)兩學(xué)期教學(xué)質(zhì)量嚴(yán)重不達(dá)標(biāo)將調(diào)整一般崗位。2．兩年內(nèi)連續(xù)兩學(xué)期綜合評定為D，將停止教學(xué)工作崗位，提交校委會處
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