技術(shù)部獎懲制度-資料下載頁
2025-04-08 23:24本頁面
【正文】 技術(shù)部績效考核表樣品組考核項目考核權(quán)重考核標(biāo)準(zhǔn)考核部門實際考核得分備注完成情況考核得分樣品時效性 20以樣品試制通知單為依據(jù)，按進(jìn)度完成，每延誤一次扣2分技術(shù)部文件準(zhǔn)確、及時、完整20每錯誤一次扣5分技術(shù)部樣品一次性通過率20當(dāng)月送樣客戶不認(rèn)可，一次扣3分商務(wù)部同事之間工作交接能力30每遺漏交接，造成錯誤扣5分技術(shù)部團隊協(xié)作能力10技術(shù)部合計總得分行政部考核建議總經(jīng)理調(diào)整技術(shù)部績效考核表試產(chǎn)組考核項目考核權(quán)重考核標(biāo)準(zhǔn)考核部門實際考核得分備注完成情況考核得分試產(chǎn)時效性按照預(yù)定試產(chǎn)交期完成，每延誤一次扣2分生產(chǎn)部文件準(zhǔn)確、及時、完整20每錯誤一次扣5分生產(chǎn)部良率20純平50%普屏70%,良率每低一個點一次扣3分生產(chǎn)部同事之間工作交接能力30每遺漏交接，造成錯誤扣5分技術(shù)部團隊協(xié)作能力20技術(shù)部合計總得分行政部總經(jīng)理調(diào)整
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