技術(shù)開(kāi)發(fā)部績(jī)效考核辦法-績(jī)效考核管理辦法-資料下載頁(yè)
2025-04-08 23:22本頁(yè)面
【正文】 司內(nèi)上班人員或外部有條件上網(wǎng)（工作時(shí)間內(nèi)）的，工作時(shí)間必需登陸MSN。如遇到電腦系統(tǒng)重裝、病毒發(fā)作、網(wǎng)絡(luò)癱瘓和斷電等特殊情況時(shí)可不用登陸MSN，但必須及時(shí)通知績(jī)效考核執(zhí)行組組長(zhǎng)未登錄MSN的原因。修改對(duì)于日常工作中員工的“發(fā)光、放亮點(diǎn)”（如: 設(shè)計(jì)新的技術(shù)文檔、管理流程、表格、網(wǎng)頁(yè)的），相關(guān)員工應(yīng)主動(dòng)上報(bào)所在工作組領(lǐng)導(dǎo)，由其對(duì)員工提交的文件進(jìn)行評(píng)判，并將評(píng)判結(jié)果提交至執(zhí)行組組長(zhǎng)處。最終由執(zhí)行組組長(zhǎng)對(duì)提交文件獲取的分值進(jìn)行確認(rèn)，并將結(jié)果進(jìn)行公布。修改員工無(wú)特殊情況不得違反組織或領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。二、培訓(xùn)管理制度為提高項(xiàng)目組（新品開(kāi)發(fā)組、數(shù)字倉(cāng)儲(chǔ)組、數(shù)字防竄組、品質(zhì)檢驗(yàn)組，以下相同）成員能力水平，各項(xiàng)目應(yīng)根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況制定培訓(xùn)計(jì)劃，協(xié)調(diào)培訓(xùn)資源，組織項(xiàng)目組成員積極參與培訓(xùn)工作。1培訓(xùn)工作應(yīng)做好記錄管理工作。實(shí)施培訓(xùn)工作前組織人員應(yīng)編制《培訓(xùn)計(jì)劃表》，報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。培訓(xùn)實(shí)施時(shí)做好培訓(xùn)記錄工作，授課完成后應(yīng)對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估（評(píng)估可通過(guò)技能比賽、考試等方式進(jìn)行）。三、工作報(bào)表管理制度1項(xiàng)目組人員需將每日工作情況進(jìn)行匯總形成《工作日志》，在每周最后一個(gè)工作日下班前將本周的《工作日志》全部上傳至項(xiàng)目組負(fù)責(zé)人處（如存在人員出差在路上或是周末加班等特殊情況的，可將提交時(shí)間延長(zhǎng)至下周一下班前）。在外工作人員如因上網(wǎng)不便等原因，也可通過(guò)短信的方式將每周各工作日的工作情況上報(bào)到項(xiàng)目組負(fù)責(zé)人處。1項(xiàng)目組負(fù)責(zé)人要將成員上傳的《工作日志》匯總形成《項(xiàng)目組工作周報(bào)表》，并在每周最后一個(gè)工作日下班前將其提交至部門(mén)內(nèi)勤處。由部門(mén)內(nèi)勤整理、統(tǒng)計(jì)后提交部門(mén)主管審閱。修改1每周項(xiàng)目組負(fù)責(zé)人需根據(jù)部門(mén)工作內(nèi)容和實(shí)際工作情況制定項(xiàng)目組工作計(jì)劃，將計(jì)劃填入《項(xiàng)目組工作周報(bào)表》內(nèi)。四、會(huì)議管理制度1每周各項(xiàng)目組應(yīng)召開(kāi)一次項(xiàng)目組工作會(huì)議，會(huì)議內(nèi)容不限。如項(xiàng)目組在公司人員少于3人的可不召開(kāi)。1項(xiàng)目組召開(kāi)會(huì)議應(yīng)做好記錄管理工作。重要會(huì)議參與人員需填寫(xiě)《簽到表》，會(huì)議內(nèi)容應(yīng)記錄在《會(huì)議紀(jì)要》內(nèi)?！稌?huì)議紀(jì)要》需在第二日以郵件方式上傳至部門(mén)負(fù)責(zé)人處。1召開(kāi)會(huì)議時(shí)，與會(huì)人員需遵守公司《會(huì)議管理制度》。五、文檔管理制度1部門(mén)文檔的命名、編號(hào)、存檔、傳達(dá)、復(fù)制和作廢等管理措施需遵循公司文檔管理制度。相關(guān)制度 ：《文件控制程序》（HZKQP01）、《記錄控制程序》（HZKQP02）、《保密協(xié)議》1部門(mén)流通的文檔（紙質(zhì)或電子），文檔名稱按如下結(jié)構(gòu)進(jìn)行編排：文件名+時(shí)間+代號(hào)+版本號(hào)例：勁酒防竄貨述標(biāo)文件：“ 勁酒防竄貨述標(biāo) 080818 GYH V1 .ppt”注：文件版本號(hào)第一次為可選項(xiàng)。部門(mén)所有正式流通技術(shù)性文件（圖紙、軟件說(shuō)明、測(cè)試報(bào)告、工藝等）都應(yīng)加蓋相對(duì)應(yīng)的受控章。紙質(zhì)文檔應(yīng)加蓋紙質(zhì)文檔受控章，電子文件需加蓋電子文件受控章。新增受控章一般由各工作共組管或部門(mén)內(nèi)勤等進(jìn)行加蓋。電子章一般加蓋在頁(yè)眉或頁(yè)腳處。2部門(mén)內(nèi)流通的文檔都需注明三要素：時(shí)間、地點(diǎn)、人物。人物可采用姓名拼音首字母；技術(shù)性文檔可免注地點(diǎn)；三要素在文檔內(nèi)體現(xiàn)格式不限，一般放置頁(yè)眉頁(yè)腳內(nèi)，2部門(mén)及項(xiàng)目組指派專人對(duì)部門(mén)或項(xiàng)目組內(nèi)的文檔進(jìn)行統(tǒng)一管理。所有重要文檔必需在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行存檔。六、項(xiàng)目管理制度詳見(jiàn)部門(mén)各項(xiàng)目組管理激勵(lì)制度附件2 工作日志工 作 日 志（HZKQR103 ）時(shí)間： 年 月 日 至 年 月 日 月份第 周姓 名項(xiàng)目組日 期工作地點(diǎn)工作內(nèi)容工作進(jìn)度備注123附件3項(xiàng)目組工作周報(bào)表 組工作周報(bào)表（HZKQR104 ）時(shí)間： 年 月 日 至 年 月 日 月份第 周單位工作安排周一周二周三周四周五周六周日本周工作內(nèi)容下周工作計(jì)劃本周工作內(nèi)容工作地點(diǎn)本周工作內(nèi)容工作地點(diǎn)本周工作內(nèi)容工作地點(diǎn)附件4 會(huì)議紀(jì)要會(huì) 議 紀(jì) 要（HZKQR105） NO.單 位會(huì)議時(shí)間會(huì)議主題會(huì)議地點(diǎn)參會(huì)人員會(huì)議紀(jì)要
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