員工請假流程圖-資料下載頁

【總結(jié)】......員工請假流程有事請假者，須至少提前一天向部門主管請假并填寫《請假單》，并安排好工作，以防休假期間延誤了公司計(jì)劃進(jìn)度?！墩埣賳巍方?jīng)部門主管批準(zhǔn)簽字同意后方可生效，員工進(jìn)行休假。緊急情況休假可以先行通知部門主管請主管轉(zhuǎn)告行政人事部，待到崗之后補(bǔ)填假條。主管及以上職位請假需征得公司總經(jīng)理許可并告知行政部。各種假期分類

2025-04-07 23:04

招聘流程圖(較全)-資料下載頁

【總結(jié)】14個非常實(shí)用和通用的人力資源招聘流程圖流程圖1：年度人員預(yù)算流程每年10月30日之前人力資源部總經(jīng)理/主管副總制訂下一年度工作計(jì)劃提交綜合分析報(bào)告審核不通過通過匯總工作計(jì)劃和人員編制增加需求形成年度預(yù)算報(bào)告執(zhí)行各部門經(jīng)理提交部門工作計(jì)劃和人員編制

2025-02-16 12:13

員工晉升流程圖-資料下載頁

【總結(jié)】......員工晉升流程填寫晉升申請表部門領(lǐng)導(dǎo) 直接領(lǐng)導(dǎo)簽審 組織述職與評審人力資源部歸檔任命文件績效考核人力資源部評審審批辦理手續(xù) 學(xué)習(xí)參考姓名籍貫?zāi)挲g入職時(shí)間原部門原職位晉升部門晉升職位

2025-04-07 23:04

員工轉(zhuǎn)正流程圖-資料下載頁

【總結(jié)】......員工轉(zhuǎn)正考核流程實(shí)施部門人力資源部流程試用期員工用人科室/部門財(cái)務(wù)部人事部總經(jīng)理ABCDE試用期1—3個月填寫轉(zhuǎn)正申請是延長試用期

2025-04-07 23:04

員工培訓(xùn)管理規(guī)定(附流程圖)-資料下載頁

【總結(jié)】無錫濟(jì)民可信山禾藥業(yè)股份有限公司文件編號制字2022[號]版本號2022第2版本生效日期年月日執(zhí)行部門行政人力部員工培訓(xùn)管理規(guī)定修改狀態(tài)修訂情況生效日期Ⅰ對方面培訓(xùn)職責(zé)要求進(jìn)行細(xì)化和明確年月日Ⅱ?qū)T

2025-01-15 22:51

員工入職流程圖及離職流程圖-資料下載頁

【總結(jié)】[鍵入文字]員工入職流程及離職流程一、員工入職流程：新員工報(bào)道填寫員工檔案，出示個人身份證等有效證件行

2025-10-11 16:32

年度投資預(yù)算管理流程圖-資料下載頁

【總結(jié)】年度投資預(yù)算管理流程(目標(biāo))B類事業(yè)部總裁辦公會年度投資預(yù)算戰(zhàn)略發(fā)展總部財(cái)務(wù)總部董事會將投資預(yù)算分解到事業(yè)部并通知8提報(bào)技改、投資項(xiàng)目方案1實(shí)地考察篩選2審核6審批7將預(yù)算分解到各子公司、工廠9篩選項(xiàng)目，編制年度投資預(yù)算3項(xiàng)目可行性報(bào)告主管副總審核

2025-03-09 06:26

員工內(nèi)部調(diào)動流程圖-資料下載頁

【總結(jié)】員工內(nèi)部調(diào)動編號業(yè)務(wù)活動操作崗位/部門業(yè)務(wù)表單描述01填寫《員工內(nèi)部流動審批表》吐哈油田所屬單位調(diào)動員工崗位《員工內(nèi)部流動審批表》02審批《員工內(nèi)部流動審批表》吐哈油田所屬單位主管領(lǐng)導(dǎo)03審批《員工內(nèi)部流動審批表》吐哈油田人事處主管領(lǐng)導(dǎo)04審批《員工內(nèi)部流動審

2025-04-07 23:04

新員工轉(zhuǎn)正流程圖-資料下載頁

【總結(jié)】......試用期員工轉(zhuǎn)正管理規(guī)定第一章目標(biāo)：第一條轉(zhuǎn)正是對員工的一次工作評估的機(jī)會，也是公司優(yōu)化人員的一個重要組成部分。第二條轉(zhuǎn)正對員工來說是一種肯定與認(rèn)可，轉(zhuǎn)正考核流程的良好實(shí)施，可以為員工提供一

2025-04-07 23:11

員工規(guī)范請假流程圖-資料下載頁

【總結(jié)】流程名稱請假流程圖總經(jīng)理綜合部用人部門員工相關(guān)表格

2025-10-13 14:59

人事科招聘流程圖-資料下載頁

【總結(jié)】人事科招聘流程圖：上級同意匯報(bào)征求計(jì)劃人事處人事科用人部門上報(bào)公布招聘計(jì)劃信息應(yīng)聘簡歷網(wǎng)上公布登報(bào)、招聘會向社會和高校征?集進(jìn)人考核流程圖組成考核

2025-04-08 07:56

員工崗位分析流程圖-資料下載頁

【總結(jié)】 崗位工作流程圖崗位：員工關(guān)系專員總部新進(jìn)人員入職流程流程要求注意事項(xiàng)相關(guān)責(zé)任崗1、協(xié)助、督促所在部門主管幫助新進(jìn)人員完成崗位職責(zé)和工作計(jì)劃的制定，必須由本部門領(lǐng)導(dǎo)、本人在每頁簽字確認(rèn)并注明日期。2、將簽批的結(jié)果反饋新進(jìn)人員，明確任務(wù)、職責(zé)、薪資、合同期限、考核要求、試用期等敏感問題。

2025-06-25 02:15

員工配置管理規(guī)定(附流程圖)-資料下載頁

【總結(jié)】無錫濟(jì)民可信山禾藥業(yè)股份有限公司文件編號制字2022[號]版本號2022第2版本生效日期年月日執(zhí)行部門行政人力部員工配置管理規(guī)定(蓋控制專用章處)修改狀態(tài)修訂情況生效日期Ⅰ對編外人力需求的審批程序進(jìn)行了明確規(guī)定

2025-01-15 22:33

公司管理流程圖-資料下載頁

【總結(jié)】目錄、并網(wǎng)、購電協(xié)議簽訂工作流程（NWPH-GA-3800） 4（NWPH-GA-3901） 5（NWPH-GA-3902） 6（NWPH-GA-3903） 7（NWPH-GA-3904-1） 8（NWPH-GA-3904-2） 9（NWPH-GA-3905） 10（NWPH-GA-3906） 11（NWPH-GA-3907） 12（承包商）資質(zhì)確認(rèn)流程（

2025-04-12 01:29

車輛管理流程圖-資料下載頁

【總結(jié)】車輛管理流程圖車輛用前管理使用申請車輛用后管理派車部門經(jīng)理審核安排調(diào)度是否同意NoYes表4表5表6表7表1表2表3

2025-04-07 22:19

年度員工招聘管理流程圖(專業(yè)版)

年度員工招聘管理流程圖(留存版)

年度員工招聘管理流程圖-文庫吧

年度員工招聘管理流程圖-wenkub