基層管理的重要性-資料下載頁
2025-04-08 22:28本頁面
【正文】 你別不知道天高地厚，治不了你，我就不姓**1你再有本事，我就是不用你。1你是我招聘來的，你就要聽我的話。要不是我?guī)湍阏f話，這事你絕對辦不成。2我是支持你的，就是某某不同意。2放心，有我在，不會叫你吃虧的。2這次提升你，某某不同意，我做了很多的工作。2這個問題是前任主管管的，我又不知道我不管。2我就這樣，你能耐我何？2有本事，你盡管去告我啊！怕你不成。2你有能耐，就別在我手底下干。2誰叫你這么蠢，這事都辦不成，還能怪誰。2你這事我管不著，你找別人去，與我無關(guān)。我就是看你順眼，怎么著？3你怎么總是犯錯啊？沒腦子嗎？3你怎么可以這樣呢？連這點小事都搞不定。3你這是什么態(tài)度？這樣和我講話，不想干了？ 綜上所屬，因此對基層管理的培訓(xùn)尤為重要，他能讓每位管理者明白清楚自己的管理職責，承擔自己應(yīng)承擔的責任，同時意識到如何管理下屬及進行跨部門的溝通與協(xié)調(diào)。同時讓每位管理層看到進行的方向和軌道，充分利用多種渠道來充實自己，提高自己的管理水平，因為做為基層管理人員，只是比一般員工高一層，仍然需要很強的崗位操作業(yè)務(wù)水平，而由于級別的原因，所掌握到管理知識和技能并不高，維持和提升個人管理素質(zhì)，就必須認真參加培訓(xùn)，從書籍等各種可能接觸到的外界環(huán)境中吸取養(yǎng)分，同時提升自己的要求。如何提升基層管理自我的管理能力 遇到問題時考慮多種解決方案。 多向上司學(xué)習(xí)，了解上司對自己的要求。 平時學(xué)習(xí)一些關(guān)于管理方面的書籍。 在工作當中提高對自己的要求。 依靠工作年限來提高工作經(jīng)驗。 以身作則，同時嚴格要求下屬。 總結(jié)自己的缺點，記憶改進。 學(xué)習(xí)、觀察、實踐。 接受新事物、新理念。 多參加酒店開設(shè)的管理培訓(xùn)，技能培訓(xùn)，多參加相關(guān)活動。1 多聽取同事對自己的個人意見，有錯誤及時糾正。1 自修。
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