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正文內(nèi)容

管理培訓(xùn)的重要性和意義有什么_創(chuàng)新的重要性和意義-資料下載頁

2025-02-01 10:40本頁面
  

【正文】 倉促應(yīng)付。在全民缺乏成熟理性指導(dǎo)的背景下,許多培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和培訓(xùn)師不得不遷就被培訓(xùn)方,這幾年幾乎是所有的管理培訓(xùn)都在追求時(shí)尚——流行什么培訓(xùn)什么,而缺乏一個(gè)系統(tǒng)的長遠(yuǎn)的戰(zhàn)略思考和分步推進(jìn)的實(shí)施策略?! 〔浑y判斷,在管理培訓(xùn)轟轟烈烈、一派興旺的背后,其實(shí)缺少內(nèi)涵,根基不穩(wěn)。這種表面的繁榮對(duì)提升中國企業(yè)的管理素質(zhì)并無多少實(shí)際的幫助?! ×饔谛问?,短期效應(yīng)  任何一味向時(shí)尚靠攏的東西,都逃不脫形式重于內(nèi)容的流弊。中國管理培訓(xùn)急于獲取轟動(dòng)效應(yīng),就難免過份突出包裝,形式熱鬧而內(nèi)囊空虛。  這樣的培訓(xùn)其結(jié)果就必然是現(xiàn)場(chǎng)反應(yīng)十分熱烈、學(xué)員情緒高漲,培訓(xùn)師得到一片喝彩??墒桥嘤?xùn)結(jié)束后學(xué)員頭腦中仍然是一片空白,根本談不上對(duì)學(xué)員單位管理工作有多少改進(jìn)和推動(dòng)作用?! ◎唑腰c(diǎn)水,華而不實(shí)  中國管理培訓(xùn)的蒼白性,還體現(xiàn)為不少培訓(xùn)機(jī)構(gòu)很像是跑江湖的草臺(tái)班子,僅有幾個(gè)拉培訓(xùn)定單的培訓(xùn)“掮客”,而沒有一批隊(duì)伍穩(wěn)定、功底深厚的培訓(xùn)師。因而一旦拿到培訓(xùn)定單,就只能照對(duì)方要求倉促組合培訓(xùn)課程,但實(shí)際上臨時(shí)找來的培訓(xùn)師并不一定具備相應(yīng)的知識(shí)和技能功底。于是只能對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容草草點(diǎn)到,并憑借嘴皮上的工夫巧妙地繞開關(guān)鍵之處,盡講一些不著邊際、無關(guān)痛癢的東西,拿錢走人了事。猜你喜歡:
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