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正文內(nèi)容

農(nóng)民工實(shí)名制流程圖-資料下載頁

2025-04-08 13:40本頁面
  

【正文】 實(shí)名制管理考核評(píng)價(jià)滿分為100分,不符合下表中的檢查內(nèi)容,則按下表評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)從100分中扣除,扣完為止。二、處罰勞務(wù)實(shí)名制管理考核評(píng)價(jià)與項(xiàng)目月度績(jī)效工資掛鉤,;考核評(píng)分70分以上為合格;考核評(píng)分低于70分以下,勞務(wù)管理績(jī)效工資為零。處罰 (1)違反底線處罰 a、第一次違反管理底線,約談分公司分管勞務(wù)管理的領(lǐng)導(dǎo)、勞務(wù)管理中心主任、副主任和項(xiàng)目經(jīng)理,并處罰項(xiàng)目部1~2萬元人民幣;檢查組給予項(xiàng)目部3~7天整改,復(fù)查仍違反管理底線者,則加倍處罰,以此類推; b、年度連續(xù)2次或累計(jì)3次違反管理底線,報(bào)請(qǐng)公司撤換該項(xiàng)目勞務(wù)管理第二責(zé)任人; c、年度連續(xù)3次或累計(jì)4次違反管理底線,則報(bào)請(qǐng)公司,撤換該項(xiàng)目項(xiàng)目經(jīng)理。 (2)未違反底線,但無有效考勤記錄,按1000元/人(被檢查人)處罰項(xiàng)目部。 (3)未違反底線,但無勞動(dòng)合同,按500元/人(被檢查人)處罰項(xiàng)目部。寧可累死在路上,也不能閑死在家里!寧可去碰壁,也不能面壁。是狼就要練好牙,是羊就要練好腿。什么是奮斗?奮斗就是每天很難,可一年一年卻越來越容易。不奮斗就是每天都很容易,可一年一年越來越難。能干的人,不在情緒上計(jì)較,只在做事上認(rèn)真;無能的人!不在做事上認(rèn)真,只在情緒上計(jì)較。拼一個(gè)春夏秋冬!贏一個(gè)無悔人生!早安!—————獻(xiàn)給所有努力的人.學(xué)習(xí)參考
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