企業(yè)管理模擬實(shí)驗(yàn)室-資料下載頁(yè)
2025-04-08 11:41本頁(yè)面
【正文】 (增強(qiáng))3質(zhì)檢報(bào)表管理，包括驗(yàn)收日?qǐng)?bào)表、半成品質(zhì)量統(tǒng)計(jì)表、成品質(zhì)量統(tǒng)計(jì)表、外協(xié)件質(zhì)量統(tǒng)計(jì)表等。(增強(qiáng))4計(jì)量器具管理，包括計(jì)量器具臺(tái)帳、送檢通知、相關(guān)量具檢定記錄等。(提高)倉(cāng)庫(kù)管理(4學(xué)時(shí))1掌握倉(cāng)庫(kù)管理的工作內(nèi)容和業(yè)務(wù)流程，認(rèn)識(shí)、掌握倉(cāng)庫(kù)管理的方法和程序。2了解倉(cāng)庫(kù)與其他管理部門(mén)之間的相互關(guān)系。3理解倉(cāng)庫(kù)管理的作用、意義、重要性。4根據(jù)系統(tǒng)配備的案例，建立一套數(shù)據(jù)進(jìn)行操作練習(xí)。5通過(guò)在線幫助，學(xué)習(xí)與倉(cāng)庫(kù)管理相關(guān)的知識(shí)，如ABC分類法、經(jīng)濟(jì)批量法、安全庫(kù)存量等。主要內(nèi)容：1交貨單入庫(kù)、成品入庫(kù)、半成品入庫(kù)、退料入庫(kù)、成品退貨入庫(kù)(基礎(chǔ))掌握物料入庫(kù)的流程、具體的業(yè)務(wù)操作方法；了解各種入庫(kù)發(fā)生的業(yè)務(wù)背景，以及與相關(guān)部門(mén)的協(xié)調(diào)制約關(guān)系。2銷售出庫(kù)、換損交運(yùn)單出庫(kù)、外協(xié)領(lǐng)料出庫(kù)、計(jì)劃領(lǐng)料出庫(kù)、領(lǐng)料出庫(kù)等內(nèi)容掌握物料出庫(kù)的流程、具體的業(yè)務(wù)操作方法；了解各種出庫(kù)發(fā)生的業(yè)務(wù)背景，以及與相關(guān)部門(mén)的協(xié)調(diào)制約關(guān)系。(基礎(chǔ))3盤(pán)點(diǎn)錄入、盤(pán)盈盤(pán)虧處理、盤(pán)點(diǎn)報(bào)表(基礎(chǔ))掌握盤(pán)點(diǎn)的內(nèi)容、方法與作用；了解發(fā)生盤(pán)盈盤(pán)虧的原因和具體的處理方法；理解庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)與其它倉(cāng)庫(kù)業(yè)務(wù)之間的關(guān)系。4現(xiàn)存物料報(bào)表、低于安全存量報(bào)表、超存物料報(bào)表、材料收發(fā)存明細(xì)表、材料收發(fā)存月報(bào)表、產(chǎn)銷存月報(bào)表。(增強(qiáng))理解各個(gè)報(bào)表的作用，編制各個(gè)報(bào)表的原理；了解各個(gè)報(bào)表的數(shù)據(jù)來(lái)源，掌握編制各個(gè)報(bào)表的方法；根據(jù)實(shí)習(xí)手冊(cè)的案例數(shù)據(jù)，查看和驗(yàn)證相關(guān)的報(bào)表數(shù)據(jù)；了解倉(cāng)庫(kù)與其它部門(mén)的聯(lián)系。財(cái)務(wù)管理(2學(xué)時(shí))1了解財(cái)務(wù)部門(mén)內(nèi)部以及與其他管理部門(mén)之間的相互制約、協(xié)調(diào)關(guān)系。2了解財(cái)務(wù)部門(mén)的功能及其業(yè)務(wù)流程。3理解財(cái)務(wù)管理的作用、意義、重要性。4了解財(cái)務(wù)報(bào)表的數(shù)據(jù)來(lái)源及其在管理中所起的作用。5按照實(shí)習(xí)手冊(cè)提供的案例模擬操作。6通過(guò)在線幫助，學(xué)習(xí)與財(cái)務(wù)管理相關(guān)的知識(shí)。主要內(nèi)容：1應(yīng)收業(yè)務(wù)處理，包括應(yīng)收款查詢、銷售合同明細(xì)查詢、客戶帳齡分析等。(基礎(chǔ))2應(yīng)付業(yè)務(wù)處理，包括應(yīng)付款查詢、已付應(yīng)付查詢、工資報(bào)表等。(基礎(chǔ))3成本核算，掌握成本核算的內(nèi)容、方法。(提高)人力資源管理(2學(xué)時(shí))1了解人力資源部門(mén)內(nèi)部以及與其他管理部門(mén)之間的相互協(xié)調(diào)關(guān)系。2了解人力資源部門(mén)的功能及其業(yè)務(wù)流程。3理解人力資源管理的作用、意義、重要性。4按照實(shí)習(xí)手冊(cè)提供的案例模擬操作。5通過(guò)在線幫助，學(xué)習(xí)與人力資源管理相關(guān)的知識(shí)。主要內(nèi)容：(增強(qiáng))1人事管理，包括人事檔案錄入、人事要案管理、員工需求申請(qǐng)、員工培訓(xùn)記錄、員工工作職責(zé)等。2員工獎(jiǎng)罰管理，包括警告條、罰款條、員工獎(jiǎng)懲表、獎(jiǎng)懲匯總表等。3員工考勤管理，包括排班表，考勤記錄等。4工資報(bào)表。5勞保用品管理。6工作考查表。7員工提案制度。信息管理(增強(qiáng))1掌握信息的概念、分類及意義。2掌握數(shù)據(jù)流程圖的設(shè)計(jì)方法。3了解管理信息系統(tǒng)開(kāi)發(fā)方法及策略。4了解信息在各個(gè)部門(mén)傳遞的實(shí)現(xiàn)步驟，注意事項(xiàng)。主要內(nèi)容：1數(shù)據(jù)流程圖的圖例說(shuō)明，比如數(shù)據(jù)處理，報(bào)表存儲(chǔ)等。2根據(jù)業(yè)務(wù)流程，邏輯流程圖設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)流程圖。3各種表單字段的定義。13 / 13
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