企業(yè)管理模擬實驗室-資料下載頁
2025-04-08 11:41本頁面
【正文】 (增強)3質(zhì)檢報表管理，包括驗收日報表、半成品質(zhì)量統(tǒng)計表、成品質(zhì)量統(tǒng)計表、外協(xié)件質(zhì)量統(tǒng)計表等。(增強)4計量器具管理，包括計量器具臺帳、送檢通知、相關(guān)量具檢定記錄等。(提高)倉庫管理(4學(xué)時)1掌握倉庫管理的工作內(nèi)容和業(yè)務(wù)流程，認識、掌握倉庫管理的方法和程序。2了解倉庫與其他管理部門之間的相互關(guān)系。3理解倉庫管理的作用、意義、重要性。4根據(jù)系統(tǒng)配備的案例，建立一套數(shù)據(jù)進行操作練習(xí)。5通過在線幫助，學(xué)習(xí)與倉庫管理相關(guān)的知識，如ABC分類法、經(jīng)濟批量法、安全庫存量等。主要內(nèi)容：1交貨單入庫、成品入庫、半成品入庫、退料入庫、成品退貨入庫(基礎(chǔ))掌握物料入庫的流程、具體的業(yè)務(wù)操作方法；了解各種入庫發(fā)生的業(yè)務(wù)背景，以及與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)制約關(guān)系。2銷售出庫、換損交運單出庫、外協(xié)領(lǐng)料出庫、計劃領(lǐng)料出庫、領(lǐng)料出庫等內(nèi)容掌握物料出庫的流程、具體的業(yè)務(wù)操作方法；了解各種出庫發(fā)生的業(yè)務(wù)背景，以及與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)制約關(guān)系。(基礎(chǔ))3盤點錄入、盤盈盤虧處理、盤點報表(基礎(chǔ))掌握盤點的內(nèi)容、方法與作用；了解發(fā)生盤盈盤虧的原因和具體的處理方法；理解庫存盤點與其它倉庫業(yè)務(wù)之間的關(guān)系。4現(xiàn)存物料報表、低于安全存量報表、超存物料報表、材料收發(fā)存明細表、材料收發(fā)存月報表、產(chǎn)銷存月報表。(增強)理解各個報表的作用，編制各個報表的原理；了解各個報表的數(shù)據(jù)來源，掌握編制各個報表的方法；根據(jù)實習(xí)手冊的案例數(shù)據(jù)，查看和驗證相關(guān)的報表數(shù)據(jù)；了解倉庫與其它部門的聯(lián)系。財務(wù)管理(2學(xué)時)1了解財務(wù)部門內(nèi)部以及與其他管理部門之間的相互制約、協(xié)調(diào)關(guān)系。2了解財務(wù)部門的功能及其業(yè)務(wù)流程。3理解財務(wù)管理的作用、意義、重要性。4了解財務(wù)報表的數(shù)據(jù)來源及其在管理中所起的作用。5按照實習(xí)手冊提供的案例模擬操作。6通過在線幫助，學(xué)習(xí)與財務(wù)管理相關(guān)的知識。主要內(nèi)容：1應(yīng)收業(yè)務(wù)處理，包括應(yīng)收款查詢、銷售合同明細查詢、客戶帳齡分析等。(基礎(chǔ))2應(yīng)付業(yè)務(wù)處理，包括應(yīng)付款查詢、已付應(yīng)付查詢、工資報表等。(基礎(chǔ))3成本核算，掌握成本核算的內(nèi)容、方法。(提高)人力資源管理(2學(xué)時)1了解人力資源部門內(nèi)部以及與其他管理部門之間的相互協(xié)調(diào)關(guān)系。2了解人力資源部門的功能及其業(yè)務(wù)流程。3理解人力資源管理的作用、意義、重要性。4按照實習(xí)手冊提供的案例模擬操作。5通過在線幫助，學(xué)習(xí)與人力資源管理相關(guān)的知識。主要內(nèi)容：(增強)1人事管理，包括人事檔案錄入、人事要案管理、員工需求申請、員工培訓(xùn)記錄、員工工作職責(zé)等。2員工獎罰管理，包括警告條、罰款條、員工獎懲表、獎懲匯總表等。3員工考勤管理，包括排班表，考勤記錄等。4工資報表。5勞保用品管理。6工作考查表。7員工提案制度。信息管理(增強)1掌握信息的概念、分類及意義。2掌握數(shù)據(jù)流程圖的設(shè)計方法。3了解管理信息系統(tǒng)開發(fā)方法及策略。4了解信息在各個部門傳遞的實現(xiàn)步驟，注意事項。主要內(nèi)容：1數(shù)據(jù)流程圖的圖例說明，比如數(shù)據(jù)處理，報表存儲等。2根據(jù)業(yè)務(wù)流程，邏輯流程圖設(shè)計數(shù)據(jù)流程圖。3各種表單字段的定義。13 / 13
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1