【總結】第39號????為促進創(chuàng)業(yè)投資企業(yè)發(fā)展，規(guī)范其投資運作，鼓勵其增加對中小企業(yè)特別是中小高新技術企業(yè)的投資，依據(jù)《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國中小企業(yè)促進法》和國務院有關部門的職責分工，國家發(fā)展改革委、科技部、財政部、商務部、中國人民銀行、國家稅務總局、國家工商行政管理總局、中國銀監(jiān)會、中國證監(jiān)會、國家外匯管理局制定并審議通過了《創(chuàng)
2025-04-12 01:49
【總結】制度名存貨清查情況報告電子文件編碼GLWA090頁碼2-1關于清查產成品存貨情況的報告××市紡織工業(yè)局：按照市局的部署，我廠從××××年11月12日開始，對產成品存貨進行了全面清查。經過20天的認真查核，已認定的產成品盤虧、報廢損失為40949元，%；扣除盤盈5314元，凈損失額為35635元，%
2025-04-08 00:44
【總結】員工培訓管理辦法第一章總則第一條目的為提高員工素質，增進知識、技能，開發(fā)員工潛能，使員工具備與企業(yè)發(fā)展相適應的素質、業(yè)務能力，特制定本辦法。第二條范圍本辦法適用于公司各部門。培訓分外出培訓和內部培訓兩種。外出培訓包括脫產培訓、外出培訓、外出考察學習與交流等；內部培訓包括集團內部、事業(yè)部內部、公司內部和部門內部培訓等。第二章培
2025-04-07 07:36
【總結】無錫藍天電子有限公司崗位工作說明書崗位名稱科長崗位編號ZY--SC--01首次編制時間2007年2月28日最新修改時間崗位所屬部門制造一廠生產科上級主管職位廠長下屬崗位名稱焊裝組長、裝配組長、機裝組長、測試組長、生產助理、調試工、三防工、SMT操作工崗位說明崗位使命根據(jù)生產和市場需求，擬訂和實施生產
2025-06-25 08:18
【總結】3/4技術專員基本情況職位名稱技術專員職位編號所屬部門網管監(jiān)控部直接上級部門經理直接下屬職責1.對中心機房的網絡運行和搶修維護提供現(xiàn)場技術支持，并進行事故原因分析2.對中心機房的維護施工方案提出建議，對維護施工質量進行檢驗3.制定機房的監(jiān)控操作流程和技術規(guī)范，改進網絡監(jiān)控效率4.培訓值機員的操作技術知識，提高
2025-06-25 03:33
【總結】濱?；▓@銷售策略一、市場切入點1、大豐港區(qū)高起點、高標準的規(guī)劃思路以及各級政府對港區(qū)建設的大力扶植，提升了港區(qū)總體區(qū)域檔次；營造出港區(qū)新一輪高品質、高價位市場氛圍，為本案的推廣創(chuàng)造了良好的市場基礎。2、本案作為港區(qū)首批住宅項目，無論從政策傾斜的優(yōu)惠度方面、市場競爭的寬松度方面、市場前景的增值度方面，都具有一定的優(yōu)勢，為本案的推廣提供了寬闊的舞臺。3、本
2025-06-24 06:17
【總結】附件：河南省小額貸款公司試點管理暫行辦法第一章 總 則 第一條 為全面落實科學發(fā)展觀，有效配置金融資源，加快我省縣域金融服務體系建設，引導民間資本規(guī)范運作，緩解中小企業(yè)貸款難問題，促進“三農”、中小企業(yè)和縣域經濟健康快速發(fā)展，推動我省小額貸款公司健康、有序和持續(xù)發(fā)展，維護小額貸款公司、股東和債權人的合法權益，根據(jù)《中華人民共和國公司法》、《中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會 中國人民
2025-04-17 05:58
【總結】附件：合同能源管理財政獎勵資金管理暫行辦法第一章總則第一條根據(jù)《國務院辦公廳轉發(fā)發(fā)展改革委等部門關于加快推行合同能源管理促進節(jié)能服務產業(yè)發(fā)展意見的通知》（國辦發(fā)[2010]25號），中央財政安排資金，對合同能源管理項目給予適當獎勵（以下簡稱“財政獎勵資金”）。為規(guī)范和加強財政獎勵資金管理，提高資金使用效益，特制定本辦法。第二條本辦法所稱合
2025-04-17 13:18
【總結】/工作說明書單位制造部質管處崗位名稱熱處理檢驗員崗位人數(shù)4工作班制二本職工作熱處理車間重點工序檢驗和巡檢職務職級3級1檔直接上級綜合檢驗班班長直接下級工作責任檢查熱處理過程中所用相關技術資料是否齊全、正確對熱處理過程進行巡回檢驗對熱處
2025-06-25 02:16
【總結】/被考核人部門人力資源部崗位經理序號指標權重考核指標釋義數(shù)據(jù)源考核人1酒店GOP值10％計財部直接上級2酒店GOP率10%計財部直接上級3全員勞動生產率5％實際酒店全員勞動生產率/酒店全員勞動生產率人力資源部直接上級4總人工成本節(jié)約率10％（總人工成
2025-06-16 03:45
【總結】部門經理十九條一、本部門商品定貨流程：各部門根據(jù)商品近期銷售情況和庫存數(shù)量，填寫訂貨單，傳至經貿部。經貿部根據(jù)全公司的情況調控訂貨。二、部門商品到貨流程接貨：要先看貨單，然后按型號、數(shù)量收貨，檢查贈品，核查無誤后簽字；三、本部門返殘流程:商品殘機退殘機庫，庫管根據(jù)殘機確認程序填寫殘機單，殘機單應注明品牌、型號、殘疾原因，并在外包裝上注明具體位置；返殘時需開調票，由前臺人員
2025-04-16 13:52
【總結】3/3放射科主任崗位說明書崗位名稱放射科主任崗位編號所在部門放射科崗位定員直接上級業(yè)務副院長工資等級直接下級經營助理崗、CT室副主任、普放副主任、門診護士薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職：全面主持放射科的各項工作職責與工作任務:職責一職責表述：制定科室發(fā)展規(guī)劃和計劃工作
2025-06-29 10:23
【總結】3/3天然氣的價格情況?一、世界天然氣的價格情況????由于世界各地氣田位置不同、油田狀況、開發(fā)時間及成本不同，故各購氣合同的價格也不一樣，都是買賣雙方依據(jù)簽約當時的競爭能源、供需關系、購氣量而談判決定的。如歐洲（見下圖）：??????從圖中歐洲197
2025-06-18 08:13
【總結】重慶大學科技企業(yè)集團企業(yè)管理辦法第一章總則第一條目的?為了不斷地發(fā)展和壯大重慶大學校辦產業(yè)，提高重慶大學校辦企業(yè)在市場經濟中的競爭能力，提高重慶大學校辦企業(yè)的管理水平和管理效率，確保國有資產的保值、增值和投資收益的有效增長，依據(jù)《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國中外合資經營企業(yè)法》、《國有資產保值增值考核試行辦法》等法律、法規(guī)，結合我校校辦產業(yè)的實際情況
2025-04-14 12:35
【總結】XX煤焦化工有限公司薪酬管理制度第一章總則第一條為建立科學的企業(yè)勞動工資體系，最大限度地發(fā)揮工資管理的激勵效果，提高勞動生產率，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律法規(guī)，結合XX煤焦化工有限公司（以下簡稱公司）的特點及實際情況，制定本制度。第二條勞動工資是勞動者從事勞動或工作的物質利益回報，理想的工資制度不僅有助于吸引人才、留住人才，而且能在合理控制人力成本的基礎上激勵員工取
2025-04-08 03:56
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