xx貿(mào)易公司運(yùn)作管理職務(wù)說明書匯總19-資料下載頁

【總結(jié)】3/3運(yùn)作支持部經(jīng)理職務(wù)說明書（備用）崗位名稱運(yùn)作支持部經(jīng)理崗位編號所在部門運(yùn)作支持部崗位定員直接上級營銷總監(jiān)工資等級三級直接下級單證、儲運(yùn)、服務(wù)專員、客訴專員薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職：領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)出口業(yè)務(wù)的運(yùn)作工作，組織協(xié)調(diào)銷售合同的履行；職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：協(xié)助

2025-04-07 07:16

創(chuàng)新港灣工程公司崗位說明書匯總19-資料下載頁

【總結(jié)】/測量工程師崗位說明書崗位名稱測量工程師所在部門直接上級總工室主任直接下級崗位定員1所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：制定測量設(shè)備的更新計(jì)劃占全部工作時(shí)間的百分比：20%工作任務(wù)了解和掌握國內(nèi)外測量儀器發(fā)展動態(tài)、先進(jìn)的測量定位技術(shù)并應(yīng)用于實(shí)際工作有重點(diǎn)地提出改造、更新和補(bǔ)充測量儀器的方案

2025-06-26 08:30

商務(wù)公司崗位說明書大全19-資料下載頁

【總結(jié)】/ 某（控股）集團(tuán)有限公司 購物中心職位說明書文件編號：公司購物中心職位名稱商務(wù)總監(jiān)職位代碼直接上級總經(jīng)理平行職位下屬職位招商事務(wù)部經(jīng)理任命方式集團(tuán)總經(jīng)理直接任命工作目標(biāo)負(fù)責(zé)購物中心的策劃分析和招商方案的擬訂，領(lǐng)導(dǎo)招商市務(wù)部完成招商活動工作描述職位主要職責(zé)參與程度工作時(shí)間業(yè)務(wù)管

2025-08-03 10:45

營銷管理崗位說明書大全19-資料下載頁

【總結(jié)】3/3營銷服務(wù)部資材采購崗崗位說明書崗位名稱資材采購崗崗位編號所在部門服務(wù)部崗位定員1人直接上級服務(wù)部部長崗位工資直接下級無分析人所轄人員無分析日期本職：負(fù)責(zé)營銷包裝資材采購工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述：調(diào)配物資，滿足生產(chǎn)需要工作時(shí)間百分比：24％工作任務(wù)負(fù)

2025-04-12 08:26

通信行業(yè)崗位說明書大全19-資料下載頁

【總結(jié)】信息中心文史編輯職務(wù)說明書崗位名稱文史編輯崗位編號XX-04所在部門信息中心崗位定員直接上級信息中心主任職系直接下級薪酬等級所轄人員崗位分析日期2003年5月本職：負(fù)責(zé)史志

2025-08-04 05:36

航材院職務(wù)說明書19-資料下載頁

【總結(jié)】/黨務(wù)干事職務(wù)說明書崗位名稱黨務(wù)干事崗位編號所在部門黨委辦公室崗位定員直接上級黨辦主任職系直接下級無所轄人員無崗位分析日期2001年10月本職：協(xié)助黨辦主任完成黨委辦公日常工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：承擔(dān)黨委的文字工作工作時(shí)間百分：25%工作任務(wù)協(xié)助起草黨

2025-05-30 00:21

湖北某公司職務(wù)說明書19-資料下載頁

【總結(jié)】/總經(jīng)理秘書職務(wù)說明書崗位名稱總經(jīng)理秘書崗位編號所在部門綜合管理部崗位定員1人直接上級綜合管理部經(jīng)理職系直接下級無工作等級所轄人員無崗位分析日期2003-12-18本職：幫助總經(jīng)理處理日常的公文及往來信函、電子郵件，幫助安排總經(jīng)理的行程，負(fù)責(zé)各種電話、傳真、打印、打字等各種文秘工作職責(zé)與工作任務(wù)：

2025-05-14 02:22

生產(chǎn)部崗位說明書匯編19-資料下載頁

【總結(jié)】3/3在制品統(tǒng)計(jì)職位說明書崗位名稱在制品統(tǒng)計(jì)員所在部門生產(chǎn)安全部直接上級生產(chǎn)安全部部長直接下級配套中心庫房及各車間統(tǒng)計(jì)員崗位定員1人所轄人員+一、職責(zé)與工作任務(wù)：負(fù)責(zé)根據(jù)各產(chǎn)品的工藝路線,建立在制品統(tǒng)計(jì)臺賬.職責(zé)一職責(zé)表述：占全部工作時(shí)間的百分比：70%工作任務(wù)根據(jù)各產(chǎn)品的工藝路線建立在制品統(tǒng)計(jì)臺賬

2025-04-08 00:58

職位說明書匯總-資料下載頁

【總結(jié)】167/171AA職位說明書匯總AA2002年10月目錄總經(jīng)理職位說明書 1常務(wù)副總經(jīng)理職位說明書 4副總經(jīng)理職位說明書 7附錄一 11總經(jīng)理工作部職位說明書 12總經(jīng)理工作部經(jīng)理職位說明書 12行政企劃主管職位說明書 16信息主管職位說明書 20

2025-06-29 04:22

工藝設(shè)計(jì)部崗位職務(wù)說明書19-資料下載頁

【總結(jié)】3/3 職位說明書 基本情況職位名稱工藝管理專員職位編號所屬部門質(zhì)量管理部直接上級直接下屬職責(zé)1.管理本部門的工藝文件及圖檔2.協(xié)助擬制相關(guān)工藝文件3.負(fù)責(zé)改進(jìn)工藝流程4.檢查和報(bào)告車間的工藝紀(jì)律5.實(shí)施技術(shù)狀態(tài)的管理和改進(jìn)6.實(shí)施質(zhì)量項(xiàng)目的改進(jìn)7.負(fù)責(zé)CAPP的推廣8.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的

2025-06-27 00:25

績效薪酬管理崗位說明書大全19-資料下載頁

【總結(jié)】/職位說明書——薪酬福利專員基本情況職位名稱薪酬福利專員職位編號所屬部門人力資源部直接上級人力資源部總經(jīng)理直接下屬職位名稱無職位設(shè)置目的組織實(shí)施員工績效考核，實(shí)現(xiàn)員工薪酬福利內(nèi)外部公平工作職責(zé)1.建立和完善公司薪酬福利管理制度2.提高員工滿意度和凝聚力3.實(shí)現(xiàn)人工成本合理化4.幫助下屬公司提高人力

2025-04-09 06:24

管理類崗位說明書大全19-資料下載頁

【總結(jié)】/卡物管理職位說明書職位編碼：職位標(biāo)識：職位名稱：卡物管理所屬單位：部門：計(jì)劃財(cái)務(wù)部所屬職類職種：工作地點(diǎn)：職位設(shè)立日期：職位目的：負(fù)責(zé)各項(xiàng)卡物的準(zhǔn)確無誤地調(diào)配、發(fā)放工作，嚴(yán)格實(shí)行帳、卡、實(shí)三對口。工作關(guān)系：直接上級：計(jì)財(cái)部經(jīng)理同僚：核算會計(jì)、出納、統(tǒng)計(jì)項(xiàng)目管理工程物資管理審計(jì)帳務(wù)管理E

2025-04-07 22:05

通信行業(yè)部門崗位說明書19-資料下載頁

【總結(jié)】/發(fā)展計(jì)劃部副經(jīng)理崗位說明書崗位名稱發(fā)展計(jì)劃部副經(jīng)理崗位編號JH-02所在部門發(fā)展計(jì)劃部崗位定員1直接上級部門經(jīng)理職系直接下級薪酬等級所轄人員崗位分析日期2003年5月本職：根據(jù)集團(tuán)公司的整體戰(zhàn)略及發(fā)展要求，協(xié)助組織建立、完善全省規(guī)劃、計(jì)劃管理體系及規(guī)章制度，協(xié)助管理發(fā)展計(jì)劃部的內(nèi)部工作職責(zé)與工

2025-08-10 11:21

業(yè)務(wù)員崗位說明書匯編19-資料下載頁

【總結(jié)】3/3進(jìn)出口業(yè)務(wù)崗崗位說明書崗位名稱進(jìn)出口業(yè)務(wù)崗崗位編號所在部門營銷服務(wù)部崗位定員1人直接上級營銷服務(wù)部部長崗位工資直接下級無分析人所轄人員無分析日期本職：負(fù)責(zé)公司進(jìn)出口業(yè)務(wù)職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)進(jìn)出口業(yè)務(wù)的訂單管理工作時(shí)間百分比：5%工作任

2025-04-07 22:43

河北紀(jì)元光電崗位說明書大全19-資料下載頁

【總結(jié)】/企劃部助理崗位說明書崗位名稱助理崗位編號所在部門企劃部崗位定員直接上級企劃部主任工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職：負(fù)責(zé)公司相關(guān)法務(wù)工作和企業(yè)文化建設(shè)，以及企劃部其他工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述：公司企業(yè)文化體系的建設(shè)工作時(shí)間百分比：工作任務(wù)

2025-05-14 01:39

職位說明書匯總19(專業(yè)版)

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