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正文內(nèi)容

企業(yè)后勤管理規(guī)定-資料下載頁

2025-04-08 11:16本頁面
　　

【正文】 電爐，不私接電路。 住宿人員必須按時就寢，休息時間不得大聲喧鬧或發(fā)出大的噪聲。 住宿人員不得損壞宿舍財產(chǎn)及公共設(shè)施，如造成損壞，應(yīng)照價賠償，并根據(jù)情節(jié)輕重予以罰款。 不得在公共走廊、樓梯及其他公共場所堆放物品，不得隨地吐痰、亂倒垃圾，不得在室內(nèi)飼養(yǎng)牲畜，嚴(yán)禁將雜物剩飯等倒入廁所及排水管道，嚴(yán)禁向窗外潑水、亂倒雜物。 集體宿舍建立值日制度，值班者負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)公共衛(wèi)生、水、電設(shè)備狀況。注意宿舍安全，嚴(yán)禁攜入易燃易爆物品，及時排除事故隱患。 宿舍區(qū)不能成為犯罪窩點，嚴(yán)禁打架、賭博、吸毒、色情等不良活動。對違反管理規(guī)定的人員，及進(jìn)批評教育、提出警告；對多次不改者，公司可予以處罰，乃至逐出宿舍。 居住所耗費的用水、電、氣等費用，員工自理，并按規(guī)定繳納一定房租。 員工在勞動合同期滿后離開公司、辭職、解聘時，須交回其住房，否則不予辦理任何其調(diào)動手續(xù)。 員工、退休員工及配偶死亡后，公司收回住房，產(chǎn)權(quán)屬公司所有或租借房，其遺屬無權(quán)繼續(xù)居住。公司員工再行申請住房已分新房時，應(yīng)及時退回原有住房。 凡受公司資助購房的員工換房或離開公司時，應(yīng)辦理退款手續(xù)，退還部分購房資助款。應(yīng)退款額=資助 資助款247。房屋折舊所限/居住年限 員工退房時須辦理移接手續(xù)，清點財物。凡居住期間，財物有損壞的，須作價賠償。 本規(guī)定由總務(wù)后勤部門會同行政部、人事部執(zhí)行，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)頒行。　一、職工宿舍的分配，優(yōu)先考慮居住外地或遠(yuǎn)郊區(qū)，以及通勤確實不便者。　　　　二、住宿職工進(jìn)住前需簽署“住宿承諾書”，保證遵守宿舍內(nèi)一切管理規(guī)定，并服從管理人員合理指揮?！　　　∪?、宿舍每室住4人、公推室長1人，任期半年，負(fù)責(zé)本室有關(guān)管理事務(wù)?！　　　∷?、宿舍內(nèi)不得存放任何危險物品和有礙衛(wèi)生的物品。　　　　五、宿舍內(nèi)杜絕一切賭博、酗酒、偷竊、有傷風(fēng)化、打架、吵架、喧嘩等行為，提倡互相幫助，和睦共處?！　　　×⒐?jié)約用水用電，不得私自接用電絲、使用未經(jīng)許可的電器?！　　　∑摺⒔^不接待親友進(jìn)入宿舍或?qū)嬍覂?nèi)?！　　　“?、保持宿舍清潔，隨時清掃宿舍環(huán)境?！　　　【?、愛護(hù)宿舍內(nèi)一切公物設(shè)施，損壞者照價賠償?！　　　∈?、夜間11時熄燈，熄燈后不得妨礙他人睡眠?！　　　∈弧⑼馑迺r需先向管理員登記?！　　　∈?、晚上11時以后禁止進(jìn)宿舍(特殊情況除外)。為加強公司宿舍區(qū)的文明建設(shè)，使職工有一個清潔、寧靜、安全、文明的生活環(huán)境。特制訂職工宿舍文明守則如下：　　　　一、保持生活環(huán)境的整潔衛(wèi)生，不隨地吐痰，亂丟果皮、紙屑、煙頭等。一切車輛(含自行車)要按指定的位置擺放整齊。 　　　　二、宿舍區(qū)內(nèi)的走廊、通道及公共場所，禁止堆放雜物、養(yǎng)鳥和其它寵物，不允許養(yǎng)狗?！　　　∪?、講文明禮貌，不隨地大、小便，不從樓上拋丟垃圾、雜物和倒水。不準(zhǔn)弄臟和劃花墻壁?！　　　∷摹B(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，垃圾、雜物要倒在垃圾池、桶內(nèi)?！　　　∥?、注意安全，不要私自安裝電器和拉接電源線，不準(zhǔn)使用明火爐具(用電爐具)及超負(fù)荷用電?！　　　×?、預(yù)防火災(zāi)，嚴(yán)禁在宿舍區(qū)燃放煙火和鞭炮?！　　　∑摺⒆杂X維護(hù)宿舍區(qū)的安靜，在中午、晚上休息時間不使用高音器材，大聲吵鬧，不進(jìn)行有噪聲活動，以免影響他人休息。　　　　八、美化環(huán)境，愛護(hù)花草樹木和一切公共設(shè)施?！　　　【?、各住戶生活區(qū)的衛(wèi)生要經(jīng)常打掃，保持整潔?！　　　∈⒆窦o(jì)守法，嚴(yán)格遵守治安管理的有關(guān)規(guī)定，自覺維護(hù)宿舍區(qū)的秩序?！　　　∈弧⒁陨弦?guī)定希望廣大職工自覺遵守，違者按公司住房管理規(guī)定的條款給予處理。一、宿舍管理員設(shè)置專人日常巡檢維修工作，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理，確保員工的休息和安全，維護(hù)公司財產(chǎn)?！　《?、每月末到各宿舍抄水、電表并檢查房屋使用情況，填寫“房租水電費用報表”報財務(wù)部、人事部?！　∪?、各住戶需維修的項目，由本人填寫維修項目并找二至 三家報價，并將各報價單整理后報工程部和總經(jīng)理批準(zhǔn)，按合同要求施工。　　四、維修時，盡量降低工本、費用的開支，施工時要親臨現(xiàn)場監(jiān)工，驗收時認(rèn)真檢查施工質(zhì)量，憑據(jù)辦理付款手續(xù)。員工招待所住宿管理一、房內(nèi)不準(zhǔn)抽煙，抽煙請到衛(wèi)生間。因房內(nèi)抽煙而燒壞物品或引起火災(zāi)者，將追究其經(jīng)濟(jì)責(zé)任或刑事責(zé)任。二、酒后不準(zhǔn)入宿。在房內(nèi)喝酒者，給予處罰。三、違犯以下條款，將予處罰：，喧鬧，亂扔亂踢打招待所物品。、丟果皮雜物，將鼻涕揩在墻上、地板或床上，將鞋、手印打在墻上。 。、打撲克等，除罰款外，并沒收其玩具。，自行在臨時住宿證或批條上涂改人數(shù)、姓名者，除罰款外，其住宿券、臨時住宿證及批條等一概無效。四、實行“見人開床”，不準(zhǔn)代人辦理入宿手續(xù)，不準(zhǔn)提前登記床位。退宿者，應(yīng)自覺到服務(wù)臺辦理注銷床位手續(xù)。不辦理注銷手續(xù)的，第一次批評，第二次警告，第三次取消入住資格。五、入宿者除憑午休證、住宿券或由部門經(jīng)理助理以上領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)的臨時住宿證(或批條)外，還須將工作或?qū)嵙?xí)證交由值班人員核對。六、深夜3時后要求入宿者，須經(jīng)事務(wù)部值班領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。七、午休者，憑午休證并自覺登記清楚。八、需叫床者，應(yīng)辦理登記。早上7時后不予叫床，早上10時前離房。九、住宿券必須蓋有部門印章，并須附有住宿者姓名，臨時住宿證或入宿批條必須有部門經(jīng)理助理以上領(lǐng)導(dǎo)簽名方可有效。十、愛護(hù)公物，如有損壞或丟失公物者，則照價賠償。十一、請勿攜帶現(xiàn)金、首飾和貴重物品入宿，違者責(zé)任自負(fù)。39 /
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【總結(jié)】