企業(yè)人事管理系統(tǒng)14052307-資料下載頁
2025-04-08 11:09本頁面
【正文】 。,39。39。,39。39。,39。在39。 )圖253圖254 查詢結(jié)果1 觸發(fā)器”修改”及修改信息（1）觸發(fā)器”修改”代碼USE [企業(yè)人事管理系統(tǒng)]GOcreate trigger [修改]on [dbo].[員工信息表]for update asprint 39。修改員工信息39。（2）修改信息代碼及執(zhí)行結(jié)果UPDATE [企業(yè)人事管理系統(tǒng)].[dbo].[員工信息表] SET [政治面貌ID] =001,[所任職位] =39。經(jīng)理39。 ,[現(xiàn)居地址] = 39。浙江39。 ,[聯(lián)系方式] =15029295589 ,[入職時間] = 200994 WHERE 員工編號=39。1111139。圖255圖256 觸發(fā)器”刪除”及刪除信息（1）觸發(fā)器”刪除”代碼USE [企業(yè)人事管理系統(tǒng)]GOcreate trigger [刪除]on [dbo].[員工信息表]for delete asprint 39。刪除一條員工信息39。（2）刪除信息代碼及執(zhí)行結(jié)果DELETE FROM [企業(yè)人事管理系統(tǒng)].[dbo].[員工信息表] WHERE 員工編號=39。1111139。圖257 權(quán)限權(quán)限管理是指安全帳號登錄SQL Server之后，能夠?qū)?shù)據(jù)庫對象執(zhí)行的操作。SQL Server包括兩類權(quán)限：對象權(quán)限、語句權(quán)限。對象權(quán)限是針對表、視圖和存儲過程而言的一些操作。語句權(quán)限主要指是否具有權(quán)限來執(zhí)行某一語句。這些語句通常是一些具有管理系統(tǒng)能夠的操作，如：創(chuàng)建數(shù)據(jù)庫、表和存儲過程。 管理用戶者權(quán)限在此系統(tǒng)中,使用權(quán)限可以將管理者和用戶擁有的權(quán)限不同,管理者可以對表進行Select、Update、Delete、Insert、reference等操作，對列進行Select 、Update等操作，對視圖進行Select、Update、Delete、 Insert等操作，對存儲過程進行Execute等操作。關(guān)于管理者用戶權(quán)限的操作在前面的觸發(fā)器操作中已有展現(xiàn)，在此只說明管理者用戶權(quán)限的創(chuàng)建及所授予權(quán)限。（1）代碼及方法CREATE LOGIN [owner] WITH PASSWORD=111, DEFAULT_DATABASE=[master], DEFAULT_LANGUAGE=[簡體中文], CHECK_EXPIRATION=OFF, CHECK_POLICY=OFFGOALTER LOGIN [owner] DISABLE圖261設(shè)置登錄名為“owner“，選中SQL Server 身份驗證，設(shè)置密碼，取消”強制實施密碼策略“復選框的選中狀態(tài)。圖262單擊左上角”用戶映射“，在”映射到此登陸名的用戶“下方的框中選擇”企業(yè)人事管理系統(tǒng)“，之后在”數(shù)據(jù)庫角色成員身份“下方的框中選擇”db_owner“和“public”，這樣owner就有了企業(yè)人事管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫的所有操作權(quán)限。圖263圖264（2）授予權(quán)限use 企業(yè)人事管理系統(tǒng)gogrant select,insert,update,delete,execute to owner圖265用戶者權(quán)限在此系統(tǒng)中，只能進行一些查詢操作。（1）代碼及創(chuàng)建方法CREATE LOGIN [users] WITH PASSWORD=000, DEFAULT_DATABASE=[master], DEFAULT_LANGUAGE=[簡體中文], CHECK_EXPIRATION=OFF, CHECK_POLICY=OFFGOALTER LOGIN [users] DISABLE圖266圖267圖268（2）授予權(quán)限use 企業(yè)人事管理系統(tǒng)gogrant select to users圖269（3）使用用戶者權(quán)限對系統(tǒng)進行其他操作（在此做部分舉例）用戶者權(quán)限沒有修改表列的權(quán)限圖2610圖2611圖2612用戶者沒有修改表內(nèi)列的信息的權(quán)限圖2613此語句是要修改員工編號為00011的職員的政治面貌ID，因該用戶不具有Update權(quán)限，因此無法修改該條信息。當系統(tǒng)使用用戶者權(quán)限時，我們所創(chuàng)建的存儲過程不會顯示。圖2614 3總結(jié)隨著當今社會向信息化的發(fā)展，人事管理信息化管理來越為各企事業(yè)單位所重視，它能有效地收集、執(zhí)行各種辦公信息，極大地提高了辦公效率，及時準確地實現(xiàn)信息的上傳下達，而計算機技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、各種軟件工作平臺不斷的發(fā)展，又能夠促進人事管理信息化管理加速實現(xiàn)。，因此在操作上可能會使用戶比較困難，但對于熟練SQL Server 2005起到一定作用。在技術(shù)上由于對軟件開發(fā)平臺的不夠熟悉，很多組件及其之間的聯(lián)系掌握不夠以至不能靈活運用，造成程序內(nèi)容不豐富，使用不方便，其次在系統(tǒng)分析上在待加強訓練，這次的設(shè)計規(guī)模較小，但我在軟件的定義時期，特別是在需求分析時，一度讓我無從下手，所耗時間比開發(fā)時期都長。但收獲還是梃大的，在這次論文設(shè)計中，使我綜合運用所學知識和技能對實際問題的分析概括能力加強，通過檢索文獻資料、了解、學習、掌握本學科專業(yè)領(lǐng)域中新的知識和發(fā)展動態(tài)，并恰當?shù)貙⑵溥\用到論文中，同時讓我深深體會到（軟件）工程開發(fā)的艱辛與樂趣，開發(fā)者必須態(tài)度端正，認真制定設(shè)計方案和工作計劃，嚴格按照軟件工程的流程完成設(shè)計的各個環(huán)節(jié)。 毫無疑問，這次畢業(yè)論文設(shè)計是對我本學期所學知識的一次檢測同時對我在今后的學習中進行程序設(shè)計是有很大的幫助作用的。4 致謝 從編寫程序到擬定報告，歷時十多天。在本設(shè)計完成之際，首先向我的指導老師以誠摯的謝意。在報告的書寫過程中，老師給了我許多的幫助和關(guān)懷，指導老師治學嚴謹，待人平易近人，在指導老師的細心指導下，我學到了扎實的專業(yè)知識。同時，衷心感謝我的同窗同學，在我的實訓報告的寫作中，與同學們的探討交流使我收益頗多，同時，他們也給了我很多無私的幫助和支持，我深表謝意。 5 參考文獻 [1],2008,19（20） [2]劉暢. ,2006,10（9） [3]李俊民，精通SQL結(jié)構(gòu)化查詢語言詳解（第二版）.北京：人民郵電出版社，2008.
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