人力資源部副主任崗位職務說明-資料下載頁
2025-04-08 08:54本頁面
【正文】 規(guī)章制度、 工作總結、工作計劃、七一0所文件任職資格：教育水平本科專業(yè)管理學、經(jīng)濟學等相關學科經(jīng)驗3年以上人力資源管理經(jīng)驗知識通曉人力資源管理、國家勞動人事法規(guī)、勞動法等有關知識熟悉團隊塑造、企業(yè)管理與公共關系等有關知識了解與本所研究專業(yè)有關的技術知識，了解項目運作情況具備計算機應用知識技能技巧常用辦公軟件操作技能、公文寫作技能、人際溝通及協(xié)調(diào)技能、管理技能培訓經(jīng)歷管理知識及技能、人力資源管理知識及技能、勞動人事政策法規(guī)工作條件及其它使用工具設備計算機、打印機、電話、Internet網(wǎng)絡、計算器、檔案柜、碎紙機、人事及辦公軟件工作環(huán)境獨立辦公室工作時間特征工作時間較為規(guī)律，但在階段性任務期間加班較多；平均每月出差時間為2 天備注：
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