【總結(jié)】天津燈塔永富建筑涂料有限公司零售業(yè)務(wù)銷售員指導(dǎo)手冊(cè)目錄一.銷售人員管理制度二.非生產(chǎn)員工著裝規(guī)范三.項(xiàng)目業(yè)務(wù)指導(dǎo)四.銷售人員出差管理制度五.銷售部費(fèi)用管理規(guī)定六.相關(guān)文件及表單使用規(guī)定附件《燈塔永富建筑涂料涂裝應(yīng)用手冊(cè)》制度文件銷售人員管理制度2002年3月21日起生效文件號(hào)編制市
2025-06-25 04:02
【總結(jié)】制度文件工作服及勞保用品發(fā)放制度2002年月日起生效文件號(hào)編制管理部審核批準(zhǔn)版次1日期日期日期頁(yè)數(shù)共2頁(yè)天津燈塔永富建筑涂料有限公司TIANJINBEACONYONGFUWINFIELDBUILDINGCOATINGSCO.,LTD.總
2025-04-08 05:11
【總結(jié)】天津燈塔永富建筑涂料有限公司零售業(yè)務(wù)銷售員指導(dǎo)手冊(cè)目錄一.銷售人員管理制度二.非生產(chǎn)員工著裝規(guī)范三.零售業(yè)務(wù)指導(dǎo)四.銷售人員出差管理制度五.銷售部費(fèi)用管理規(guī)定六.相關(guān)文件及表單使用規(guī)定附件《燈塔永富建筑涂料涂裝應(yīng)用手冊(cè)》制度文件銷售人員管理制度2002年3月21日起生效文件號(hào)編制市場(chǎng)部
【總結(jié)】--昆明遠(yuǎn)卓物業(yè)公司績(jī)效考核制度(物業(yè)管理部分)第一章總則第一條考核的目的1.通過(guò)對(duì)各級(jí)人員在一定時(shí)期內(nèi)擔(dān)當(dāng)職務(wù)工作所表現(xiàn)出來(lái)的能力、努力程度及工作實(shí)績(jī)進(jìn)行分析,做出客觀評(píng)價(jià),把握各級(jí)人員工作執(zhí)行和適應(yīng)情況,確定人才開(kāi)發(fā)的方針政策及教育培訓(xùn)方向,合理配置人員,明確各級(jí)人員工作的導(dǎo)向;2.保障公司有效運(yùn)作;
2025-05-25 10:52
【總結(jié)】7/9中遠(yuǎn)-燈塔聯(lián)合項(xiàng)目會(huì)議紀(jì)要(二)地點(diǎn):天津燈塔會(huì)議室n參加人:燈塔方——黃繼偉、李鳳霞、汪處長(zhǎng)(銷售科);n中遠(yuǎn)方——魏東、楊杰、劉強(qiáng);n遠(yuǎn)卓方——陶寬、林忠、鄭振國(guó)、徐捷、王洪博會(huì)議主題:討論天津燈塔的組織結(jié)構(gòu)、財(cái)務(wù)和銷售概況,協(xié)商三方任務(wù)黃繼偉(技術(shù)中心總工)n燈塔原隸屬渤?;ぜ瘓F(tuán),97年人數(shù)最多(4000多工人),
2025-06-28 06:33
【總結(jié)】管理制度莊維房地產(chǎn)發(fā)展有限公司人力資源管理分冊(cè)文件號(hào)ZW-HR-0005版次1編制審核批準(zhǔn)共14頁(yè)第1頁(yè)日期日期日期生效日期更改記錄標(biāo)記處數(shù)更改單號(hào)更改人更改日期更改記錄標(biāo)記處數(shù)更改單號(hào)
2025-04-19 00:44
【總結(jié)】第一篇:農(nóng)遠(yuǎn)管理制度 硯山縣農(nóng)村中小學(xué)現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工程 項(xiàng)目設(shè)備管理制度 1、所有項(xiàng)目設(shè)備由學(xué)校統(tǒng)一負(fù)責(zé),明確管理人員,實(shí)行專人管理。 2、建立設(shè)備登記和學(xué)校國(guó)有資產(chǎn)管理檔案,按型號(hào)分類入賬、...
2025-11-06 23:51
【總結(jié)】7/7貴研催化管理咨詢項(xiàng)目終期報(bào)告之五貴研催化營(yíng)銷體系培訓(xùn)制度遠(yuǎn)卓管理顧問(wèn)03年12月海量免費(fèi)資料盡在此第一章總則第一條目的為提高營(yíng)銷人員專業(yè)知識(shí)、技能,規(guī)范業(yè)務(wù)操作程序,提高工作績(jī)效,從而提高
2025-04-08 05:37
【總結(jié)】天津泰達(dá)股份有限公司深度開(kāi)發(fā)高科技化纖項(xiàng)目建議書(shū)天津泰達(dá)股份有限公司一九九九年三月目錄1、項(xiàng)目概述2、項(xiàng)目提出的背景3、項(xiàng)目提出的依據(jù)4、各子項(xiàng)目及其相關(guān)產(chǎn)品市場(chǎng)5、項(xiàng)
2025-06-29 05:50
【總結(jié)】安徽省農(nóng)村中小學(xué)現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工程試點(diǎn)工作項(xiàng)目管理九項(xiàng)規(guī)章制度(試行)?一、現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育接收系統(tǒng)管理人員職責(zé)1、項(xiàng)目學(xué)校必須配備1名專職“現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育接收系統(tǒng)”管理人員和1至2名兼職管理人員,負(fù)責(zé)學(xué)校遠(yuǎn)程教育項(xiàng)目設(shè)備的使用和維護(hù)。2、管理人員通過(guò)衛(wèi)星接收或其它方式進(jìn)入因特網(wǎng)接收遠(yuǎn)程教育資源時(shí)必須符合國(guó)家法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定。3、管理人員要根據(jù)教學(xué)要求及時(shí)、完整地接
2025-04-08 13:16
【總結(jié)】15/15溫州冠盛汽車零部件制造有限公司薪酬管理制度目 錄第一章:總則第一條:薪酬制度的基本目標(biāo)第二條:薪酬制度的基本原則第三條:適用范圍第二章:薪酬結(jié)構(gòu)第四條:薪酬福利結(jié)構(gòu)第五條:基本工資第六條:績(jī)效工資第七條:福利津貼第八條:長(zhǎng)期激勵(lì)第三章:薪酬管理第
【總結(jié)】溫州冠盛汽車零部件制造有限公司薪酬管理制度二零零三年五月溫州目 錄第一章:總則第一條:薪酬制度的基本目標(biāo)第二條:薪酬制度的基本原則第三條:適用范圍第二章:薪酬結(jié)構(gòu)第四條:薪酬福利結(jié)構(gòu)第五條:基本工資第六條:績(jī)效工資第七條:福利津貼第八條:長(zhǎng)期激勵(lì)第三章:薪酬管理
【總結(jié)】中遠(yuǎn)-燈塔聯(lián)合項(xiàng)目會(huì)議紀(jì)要(一)地點(diǎn):天津燈塔會(huì)議室參加人:燈塔方——黃繼偉(技術(shù)中心總工,燈塔方的協(xié)調(diào)人)、王培明(常務(wù)副總)、張總(投資發(fā)展部副總)、馬總(女,辦公室主任);中遠(yuǎn)方——魏東(中遠(yuǎn)方的協(xié)調(diào)人);遠(yuǎn)卓方——陶寬(本小組的項(xiàng)目經(jīng)理)、林忠、鄭振國(guó)、徐捷、王洪博會(huì)議主題:討論天津燈塔的概況在與中遠(yuǎn)方簽訂正式合同并開(kāi)展全面工作之前,陶寬
2025-06-22 07:39
【總結(jié)】海量免費(fèi)資料盡在此溫州冠盛汽車零部件制造有限公司薪酬管理制度二零零三年五月溫州目錄第一章:總則第一條:薪酬制度的基本目標(biāo)第二條:薪酬制度的基本原則第三條:適用范圍第二章:薪酬結(jié)構(gòu)
2024-12-17 06:08
【總結(jié)】天津廣播電視網(wǎng)絡(luò)有限公司績(jī)效管理制度2022年6月26日目錄第一章總則......................................................1第一條績(jī)效管理內(nèi)容...........
2025-04-07 23:06