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遠鈴住房設備公司經(jīng)銷商管理制度全套資料2-資料下載頁

2025-04-08 05:06本頁面
  

【正文】 及促銷活動效果的評估8. 所轄區(qū)域內(nèi)展示間分布規(guī)劃、選址審定 遠鈴總銷商崗位職責說明書崗位職責工作程序營銷及支持主管大型項目的參與支持1. 匯集由分銷商提供的大型項目線索信息2. 配合分銷商對大型項目信息進行搜索與追蹤3. 協(xié)調(diào)分銷商避免大型項目的“撞車”項目在一地,投資、設計在另一地,以落腳點為主的利益分配。4. 配合分銷商對大型項目進行定向的銷售推廣5. 配合分銷商落實大型項目顧客對遠鈴的考察6. 配合分銷商處理大型項目顧客的異議7. 推動大型項目的銷售實現(xiàn)8. 大型項目價格折讓的統(tǒng)籌及協(xié)調(diào)工程技術性支持1. 向顧客及分銷商提供工程技術咨詢的支持2. 對分銷商產(chǎn)品安裝過程中出現(xiàn)的“難點”提供技術指導3. 對用戶使用過程中產(chǎn)生的技術問題負責解答4. 組織分銷商定期進行技術交流5. 策劃、組織區(qū)域性的技術研討會6. 對區(qū)域性的技術問題進行匯集、整理、分析,定期向遠鈴通報培訓與考評系統(tǒng)主管上崗培訓的計劃與實施1. 制訂所轄區(qū)域銷售業(yè)務、信息、安裝及售后服務等人員上崗培訓計劃2. 上崗培訓的組織實施3. 受訓人員的上崗考核4. 考核結(jié)果通報遠鈴公司,申請頒發(fā)上崗證書5. 建立上崗人員檔案 遠鈴總銷商崗位職責說明書崗位職責工作程序培訓與考評系統(tǒng)主管在崗培訓的計劃與實施1. 制訂所轄區(qū)域在崗培訓計劃,新產(chǎn)品促銷2. 在崗培訓的組織實施3. 受訓人員的考核,受訓和在檔案上有紀錄4. 考核結(jié)果通報遠鈴公司5. 登錄上崗人員檔案考評制度的實施1. 建立分銷商考評資料系統(tǒng)(基本框架詳見其他功能子項)2. 按遠鈴公司的要求,定期組織對分銷商進行綜合評定3. 將初評結(jié)果及處置意見報遠鈴公司審定4. 根據(jù)遠鈴公司的審定結(jié)果對分銷商進行獎懲7 /
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