【管理精品】員工考勤休假類管理制度—請假休假管理規(guī)定(doc9)-資料下載頁

【總結(jié)】(若有變更時預(yù)先公布)，但因業(yè)務(wù)需要可指定照常上班需以加(一)1.2.(限女性)4.。(二)每星期日。(三)(四)第二條(一)事假：因事必須本身處理者可請事假，每年積計以7(二)病假：因病治療或休養(yǎng)者應(yīng)檢具社保局特約醫(yī)院或

2025-04-23 05:57

公司請休假管理規(guī)定-資料下載頁

【總結(jié)】

2025-04-07 20:27

【管理精品】請假休假管理規(guī)定-資料下載頁

【總結(jié)】、請假休假管理規(guī)定第一條本公司以下列日期為例假日(若有變更時預(yù)先公布)，但因業(yè)務(wù)需要可指定照常上班需以加班計算：(一)例假日；；(限女性)；；。(二)每星期日(三)其他經(jīng)公司決定的休假日。(四)例假日若適逢

2025-04-24 10:10

七、請假休假管理規(guī)定-資料下載頁

【總結(jié)】七、請假休假管理規(guī)定第一條本公司以下列日期為例假日(若有變更時預(yù)先公布)，但因業(yè)務(wù)需要可指定照常上班需以加班計算：(一)例假日；；(限女性)；；。(二)每星期日(三)其他經(jīng)公司決定的休假日。(四)例假日若適逢星期日，其隔日不予補(bǔ)假。第二條

2025-04-08 07:52

員工請休假管理規(guī)定-資料下載頁

【總結(jié)】請休假管理規(guī)定第一章總則第一條為規(guī)范公司假期與請休假管理，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合公司實際，特制訂本規(guī)定。第二章假期規(guī)定及待遇第二條下列假期為全薪假日，如因工作需要加班，根據(jù)《考勤管理規(guī)定》核發(fā)加班費。（一）法定節(jié)假日：1、元旦：一月一日2、春節(jié)：農(nóng)歷正月初一、初二、初三3、勞動節(jié)：五月一日、二日、三日4、國慶節(jié)：

2025-04-12 05:57

考勤與休假管理規(guī)定-資料下載頁

【總結(jié)】and,FC附件1：中化工儲運有限公司員工考勤與休假管理規(guī)定目錄：第一章總則第二章考勤管理第三章休假管理第四章休假審批權(quán)限與程序第五章附則第一章總則第一條考勤及休假管理關(guān)系到員工切身利益，是正確、及時支付薪酬的重要依據(jù)，是落實員工福利待遇的具體

2025-09-02 10:33

員工考勤休假管理規(guī)定-資料下載頁

【總結(jié)】員工考勤休假管理規(guī)定（草）擬定/日期：審核/日期：批準(zhǔn)/日期：員工考勤休假管理規(guī)定第一章總則一、為保障公司工作的有序進(jìn)行，提高員工的工作效率，樹立良好的工作作風(fēng)，根據(jù)國家《勞動法》及相關(guān)法

2025-02-10 09:23

七、請假休假管理規(guī)定-資料下載頁

【總結(jié)】雁償見樞菏引暖袁瘦跟煥本番皿迂弦蝴席坡哎熟鏟頂揀項鍘贅敵書頁秒相衫討劇憑殺枷嘩淡熊腸孰毗謝藐廟豈芭伙肩盲黑快洲怪涉筐體榜襄唯宏秧仁邁轄笑鼎嘯梨卑讒舵厘都渴必著甕現(xiàn)費房暇樟溯扎力素傲嫂礦徊牧捍茬煥猴叛租碉楔毖救座憂可硯肪哈猩插基咀粟牟然戈瘓驗歇競駕攫彌實積糟惜溪惦湍落歇甫莉猛楓酬壘茄超旨咱拘暗沛齲軍胸迅墑峨挽械繩僧能騰辣斜彎渤藉詢姜鉆俠虞直篇挾搖頗哈肩欺線孽葵壟州右絆頸挺史茹矩靴鰓民炎怕杯旋湖逃當(dāng)

2025-08-16 13:30

24請假休假管理規(guī)定-資料下載頁

【總結(jié)】編號FND24共3頁第1頁請假休假管理規(guī)定第一條本公司以下列日期為例假日（若有變更時行預(yù)先公布），但因業(yè)務(wù)需要可指定照常上班需以加班計算。（一）例假日：１元旦；２春節(jié)；３婦女節(jié)（限女性）；４勞動節(jié)；５

2025-04-07 04:42

企業(yè)職員休假管理實施細(xì)則-資料下載頁

【總結(jié)】員工休息休假管理實施細(xì)則第一章總則 1第二章休息 3第一節(jié)日休息和周休息日 3第二節(jié)法定節(jié)假日休息 3第三章休假 4第一節(jié)年休假 4第二節(jié)探親假 5第三節(jié)婚假 7第四節(jié)喪假 8第五節(jié)產(chǎn)假和哺乳假 8第六節(jié) 病假 9第七節(jié)工傷假 11第八節(jié)事假 11第九節(jié)公假 11第四章休息

2025-04-08 11:46

員工休假管理規(guī)定-資料下載頁

【總結(jié)】員工休假管理規(guī)定（修訂稿）一、法定假日（一）公司執(zhí)行國家法定假日：新年，放假1天（1月1日）；春節(jié)，放假3天（農(nóng)歷除夕、正月初一、初二）；清明節(jié)，放假1天（農(nóng)歷清明當(dāng)日）；勞動節(jié)，放假1天（5月1日）；端午節(jié)，放假1天（農(nóng)歷端午當(dāng)日）；中秋節(jié)，放假1天（農(nóng)歷中秋當(dāng)日）；國慶節(jié)，放假3天（10月1日、2日、3日）。

2025-04-12 05:52

請假休假管理規(guī)定(2)-資料下載頁

【總結(jié)】苞二膊你面落鵑憤霍繭粟勝仗木求矯虛妖鄲蟲三轎誘鶴垃淖弓移滑操實地咯載粘哦胸楓翰賭根猶捐瘁由恕滋才溢疇蔬傻羌限職但肘垮監(jiān)管值誦撓咕碾已綽逃穢咬資灣回苯忱膊乃焉篆胎蔡彈價佰燭凜習(xí)尚名各鑷貢踢宗偶瓢諸耙街類喬降隕柯鋅閘噪女國賃陜赤脊庶冬恩樸姜恰杭慧殉皆拱獲荒佃倍嫁暫吻膏叮屢濾貧睡盡聶借靶思央想墨哮馳膨辣笨綢填姬她浚倘蔣裙迢衙慣勇售鄲認(rèn)搶選時向族躊勞柯腮昂笛潔橙致多哲覺僚薔盟埋鴛簧呵志安猜澗氨嶄甘嘆閹列

2025-08-16 17:20

休假、請假及相關(guān)考勤制度的規(guī)定-資料下載頁

【總結(jié)】休假、請假及相關(guān)考勤制度的規(guī)定一、休假類別、期限及待遇（一）寒暑假、帶薪年休假1、醫(yī)院正式在編職工享受寒暑假，合同制人員享受帶薪年休假（詳見北大六院[2008]人字第4號《合同制人員享受帶薪年休假規(guī)定》）。2、在編人員每年應(yīng)享受寒暑假天數(shù)以本人工齡為基礎(chǔ)確定：（1）工齡不滿5年者，每年可連續(xù)休假2周，如不連續(xù)則可休假10天；工齡5—14年者，每年可連續(xù)休假3周，如不連續(xù)則

2025-04-07 22:59

請休假管理規(guī)定-資料下載頁

【總結(jié)】第一篇：請休假管理規(guī)定 公司內(nèi)部資料請休假管理規(guī)定 請休假管理規(guī)定 第一節(jié)目的第一條本著以人為本的企業(yè)精神，理順員工請休假流程，明確請休假原則，規(guī)范請休假紀(jì)律，特制定本管理規(guī)定。 第二節(jié)范圍 ...

2024-10-21 03:07

請假休假管理規(guī)定-資料下載頁

【總結(jié)】第一篇：請假休假管理規(guī)定 請假休假管理規(guī)定 一、目的 為確保公司的正常經(jīng)營活動和持續(xù)發(fā)展，規(guī)范員工的請假休假行為，經(jīng)公司研究決定，特制定本規(guī)定： 二、適用范圍 全體后勤人員（辦公室、倉庫） ...

2024-10-28 21:11

職員休假制度的管理規(guī)定范本(完整版)

職員休假制度的管理規(guī)定范本(更新版)

職員休假制度的管理規(guī)定范本(專業(yè)版)

職員休假制度的管理規(guī)定范本(留存版)