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政工辦管理制度匯編-資料下載頁(yè)

2025-04-07 23:10本頁(yè)面
  

【正文】 出現(xiàn)中毒或不良后果。、安全生產(chǎn)工作。操作間要做到整潔、衛(wèi)生,現(xiàn)場(chǎng)管理要達(dá)到規(guī)定要求。濮陽(yáng)力諾玻璃制造有限公司 政工辦管理制度 PLN/GZ/,每日三次清理餐廳衛(wèi)生。桌椅損壞要追究責(zé)任并照價(jià)賠償。,并張榜公布。并按承諾制度履行職責(zé),不斷聽(tīng)取職工對(duì)食堂意見(jiàn),改進(jìn)工作。,經(jīng)企管部和政工辦日常檢查和考核,在當(dāng)月效益工資中,視各崗位工作完成績(jī)效,對(duì)食堂主管及崗位責(zé)任人,正負(fù)激勵(lì)20——200元。,飯菜足額保證職工用餐需要。,隨時(shí)調(diào)整菜肴花樣,每餐保證6——8個(gè)花樣,滿足不同口味職工用餐需要。,不出售不熟、霉變、異味食物。,不能發(fā)生中毒或不良后果。、安全生產(chǎn)工作。操作間要做到整潔、衛(wèi)生,現(xiàn)場(chǎng)管理要達(dá)到規(guī)定要求。,每日三次清理餐廳衛(wèi)生。桌椅損壞要追究責(zé)任并照價(jià)賠償。,并張榜公布。并按承諾制度履行職責(zé),不斷聽(tīng)取職工對(duì)食堂意見(jiàn),改進(jìn)工作。,經(jīng)企管部和政工辦日常檢查和考核,在當(dāng)月效益工資中,視各崗位工作完成績(jī)效,對(duì)食堂主管及崗位責(zé)任人,正負(fù)激勵(lì)20——200元。、洗浴用水和取暖用水的需要。、使用方法、事故排除方法以及維護(hù)保養(yǎng)知識(shí)。濮陽(yáng)力諾玻璃制造有限公司 政工辦管理制度 PLN/GZ/。、安全生產(chǎn)工作,耗能指標(biāo)按公司規(guī)定進(jìn)行考核?,F(xiàn)場(chǎng)管理要達(dá)到整潔、衛(wèi)生、物品擺放整齊的要求。,未經(jīng)批準(zhǔn)不準(zhǔn)任何人使用桌椅。協(xié)助食堂搞好餐廳衛(wèi)生。,經(jīng)企管部和政工辦日常檢查和考核,在當(dāng)月效益工資中,視各崗位工作完成績(jī)效,對(duì)食堂主管及崗位責(zé)任人,正負(fù)激勵(lì)20——200元。、客房、走廊、衛(wèi)生間,應(yīng)整齊、衛(wèi)生、安全。、生活需要,每月一次小型調(diào)整。,每月一次檢查評(píng)比以表?yè)P(yáng)先進(jìn),鞭策后進(jìn),促進(jìn)宿舍管理文明化。,嚴(yán)格住宿標(biāo)準(zhǔn),履行住宿手續(xù)。,要嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)紀(jì)律,不能出現(xiàn)缺崗現(xiàn)象。、接待客房都要按規(guī)章制度約束用水、用電,發(fā)現(xiàn)違紀(jì)者應(yīng)予批評(píng)、通報(bào)、罰款。注重防火、防災(zāi)、住宿安全教育。、客房?jī)?nèi)設(shè)備的使用和保管。正常原因損壞,要及時(shí)更換;人為原因損壞,要追究當(dāng)事人責(zé)任并照價(jià)賠償。,經(jīng)企管部和政工辦日常檢查和考核,在當(dāng)月效益工資中,視崗位工作完成績(jī)效,對(duì)崗位責(zé)任人,正負(fù)激勵(lì)20——200元。,滿足職工就診需要。,不脫離崗位,以應(yīng)付急診病人和突發(fā)事件。,不出現(xiàn)誤診和醫(yī)療事故。做好就診記錄。,按月向職工公布藥品進(jìn)價(jià)目錄。,將盤(pán)點(diǎn)情況寫(xiě)出分析報(bào)告。,經(jīng)企管部和政工辦日常檢查和考核,在當(dāng)月效益工資中,視各崗位工作完成績(jī)效,對(duì)崗位責(zé)任人,正負(fù)激勵(lì)20——200元。濮陽(yáng)力諾玻璃制造有限公司 政工辦管理制度 PLN/GZ/,創(chuàng)造條件滿足讀者需要?!盀樽x者服務(wù)”思想,按照規(guī)定做好圖書(shū)的借閱工作和雜志報(bào)紙的閱覽工作。,有圖書(shū)管理臺(tái)帳、借閱登記臺(tái)帳。不丟失圖書(shū)、雜志。,現(xiàn)場(chǎng)管理要衛(wèi)生、整齊、規(guī)范。以體現(xiàn)企業(yè)文化特點(diǎn)。,注意圖書(shū)的保養(yǎng)、維護(hù)。,建立借書(shū)證的登記臺(tái)帳。,并寫(xiě)出盤(pán)點(diǎn)報(bào)告,對(duì)破損嚴(yán)重圖書(shū),要有部門(mén)負(fù)責(zé)人的銷(xiāo)毀審批手續(xù)。,經(jīng)企管部和政工辦日常檢查和考核,在當(dāng)月效益工資中,視各崗位工作完成績(jī)效,對(duì)崗位責(zé)任人,正負(fù)激勵(lì)20——200元。,負(fù)責(zé)公司基建工作,組織好施工并創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程。,并做好生活區(qū)整體綠化規(guī)劃和實(shí)施。、電、暖等有需花費(fèi)修建的問(wèn)題,應(yīng)及時(shí)提報(bào)計(jì)劃進(jìn)行維修,不需要花費(fèi)資金的維修應(yīng)隨發(fā)現(xiàn)隨維修。、道路、廁所的環(huán)境衛(wèi)生應(yīng)始終保持整潔、干凈。、垃圾箱內(nèi)的垃圾。,經(jīng)企管部和政工辦日常檢查和考核,在當(dāng)月效益工資中,視各崗位工作完成績(jī)效,對(duì)崗位責(zé)任人,正負(fù)激勵(lì)20——200元。(兼)、三、五放錄像片,每周六放電影,并登記放錄臺(tái)帳。、集團(tuán)的工作部署,每月組織一次大型的文體活動(dòng),并做好文字材料記錄,存檔成冊(cè)。,豐富職工業(yè)余文化生活,開(kāi)展各種形式的、利于職工身心健康的活動(dòng)。,搞好板報(bào)宣傳、廣播室建設(shè)。濮陽(yáng)力諾玻璃制造有限公司 政工辦管理制度 PLN/GZ/,經(jīng)企管部和政工辦日常檢查和考核,在當(dāng)月效益工資中,視工作完成績(jī)效,對(duì)(兼職)責(zé)任人正負(fù)激勵(lì)20——200元。,擴(kuò)大商品種類(lèi),達(dá)到2萬(wàn)元以上的經(jīng)營(yíng)規(guī)模。、價(jià)格的監(jiān)督,不能出現(xiàn)假冒偽劣商品,不能高于和平于市場(chǎng)銷(xiāo)售價(jià)格。、衛(wèi)生、安全,不能發(fā)生不安全人為事故。、水電費(fèi)。,經(jīng)企管部和政工辦日常檢查和考核,對(duì)商品部責(zé)任人給予批評(píng)、罰款、停止經(jīng)營(yíng)等處罰。,不斷提高技術(shù)水平和服務(wù)水平。、檢查,理發(fā)價(jià)格要低于市場(chǎng)價(jià)格。、衛(wèi)生、安全,不發(fā)生人為不安全事故。按時(shí)向公司交納房租費(fèi)、水電費(fèi)。,經(jīng)企管部和政工辦日常檢查和考核,對(duì)理發(fā)室責(zé)任人給予批評(píng)、罰款、停止經(jīng)營(yíng)等處罰。24 /
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