員工跨單位調(diào)動管理辦法-資料下載頁
2025-04-07 23:04本頁面
【正文】 》。；安家費的發(fā)放追溯至公司有跨省調(diào)動行為之日起，但只追溯到員工最近一個連續(xù)服務(wù)期內(nèi)的適用情形，安家費的追溯的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)對應(yīng)每次調(diào)任起始日所任職級。遇執(zhí)行爭議，企管部有最終解釋權(quán)。 附件1：調(diào)動審批表申請單位/部門 申報日期 調(diào)動員工姓名 所屬單位/部門 調(diào)動類別 □ 派遣（派遣日期： 年 月 日起至 年 月 日止） □ 借調(diào)（借調(diào)期限：從 年 月 日起至 年 月 日止）□ 調(diào)任（調(diào)任日期： 年 月 日）□ 請調(diào)（調(diào)任日期： 年 月 日）現(xiàn)單位、崗位調(diào)往單位、崗位 調(diào)動原因：調(diào)動員工本人簽字確認(rèn)：調(diào)入公司意見部門調(diào)出公司意見調(diào)入單位人資行政部意見：調(diào)出單位人資行政部意見：調(diào)入單位總經(jīng)理意見：調(diào)出單位總經(jīng)理意見：總部企管部意見：總裁意見：說明：工廠間89等（含）以上的人員調(diào)動需報備總部企管部審核，部門負(fù)責(zé)人及以上崗位調(diào)動需公司總裁審批。附件2：請調(diào)表申請人部門職位申請時期申請調(diào)入單位申請調(diào)入部門申請職位申請調(diào)入日期部門負(fù)責(zé)人意見：人資行政部/企管部意見：總經(jīng)理/總裁審批意見：說明：工廠間89等（含）以上的人員調(diào)動需報備總部企管部審核，部門負(fù)責(zé)人及以上崗位調(diào)動需公司總裁審批。
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