員工考勤制度小4版本-資料下載頁
2025-04-07 23:04本頁面
【正文】 、事假、換休、喪假請假流程：①本人填寫《員工請假單》 ②部門領導簽字 ③交北門崗或人力資源安全處、工傷假、婚假、產(chǎn)假、節(jié)育假、哺乳假請假流程：①本人填寫《員工請假單》（衛(wèi)生所開具證明） ②部門領導簽字 ③交北門崗或人力資源安全處（并附加相關診斷書）提出申請（到人力資源安全處領取《探親假申請單》）部門領導審批人力資源安全處審批 請假單填寫規(guī)定《員工請假單》是員工考勤的重要依據(jù)之一，使用時應認真規(guī)范填寫。離開公司原因一般為：公出、婚假、喪假、事假、病假、工傷假、產(chǎn)假、哺乳、換休等。、詳細填寫，并由具有給假權限者簽字，不得代簽，否則門崗有權拒絕其進出廠區(qū)。，如發(fā)現(xiàn)辨認不清的一律視為事假處理。，如遇跨月份休假或出差的應分開填寫。，一律按曠工處理，并處罰批假人50元。 刷卡規(guī)定，如因各種原因未能及時刷卡或忘記打卡的，須填寫《員工請假單》，經(jīng)部門領導簽字確認后交于人力資源安全處，由人力資源安全處給予補簽。，避免晚刷卡；下班時不要提前刷卡，否則出現(xiàn)遲到、早退記錄按違紀處理。，員工要及時刷卡，否則考勤機無法記錄其加班時間，仍按原刷卡地點刷卡。，幫助他人刷卡和接受他人幫助刷卡者，每發(fā)現(xiàn)一次各罰款200元，并視被替代刷卡者曠工一天；累計三次（含三次）以上者，視為嚴重違法勞動紀律和公司規(guī)章制度，公司有權責令其到培訓中心待崗培訓或解除勞動關系。 工作時間離廠、進廠規(guī)定，無論何種原因均須經(jīng)北崗并出示請假單后通行，若離廠后當天不在返回的還須在門崗刷卡后方可離開。門崗工作人員須按《員工請假單》的辦事情況正確設置刷卡狀態(tài)并負責刷卡。，并在當天補填請假單交于人力資源安全處，否則一律按曠工處理。7．本考勤制度已經(jīng)職工代表討論，報總經(jīng)理辦公會審批通過。8．本考勤制度自二00五年01月15日起開始執(zhí)行。 9．制度中涉及到的表格見附表。10．本標準由人力資源安全處起草，并負責解釋。人力資源處 2005年01月01日8 /
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